Las "Opiniones sobre el envío de graduados universitarios a servir en aldeas (prueba)" estipulan que los fondos de subsidio financiero central y los fondos de subsidio financiero local deben asignarse a tiempo para garantizar que se contrate a los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios. De acuerdo con las regulaciones locales, una vez finalizado el período de prueba, los funcionarios urbanos recién contratados recibirán subsidios de trabajo y manutención de manera oportuna en función de sus niveles salariales. Es necesario administrar bien los fondos de subsidio "oficiales de la aldea" para estudiantes universitarios, establecer una cuenta de fondo especial y garantizar que los fondos especiales se utilicen exclusivamente.
Durante su empleo, los estudiantes universitarios “funcionarios de la aldea” participarán en el seguro social correspondiente de acuerdo con las regulaciones locales sobre instituciones públicas. Cuando se establezca un sistema de seguro médico complementario, se les proporcionará un seguro médico complementario sobre la base de la participación en el seguro médico social. Las contribuciones a la unidad de seguro social son pagadas por el departamento responsable de otorgar subsidios laborales y de vida a los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, y las contribuciones individuales son deducidas de las asignaciones personales por el departamento responsable de otorgar subsidios de trabajo y vida a los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. Los procedimientos específicos serán manejados por el departamento responsable de otorgar subsidios laborales y de vida a los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en la agencia de seguro social local. Entre ellos, el seguro contra accidentes laborales lo paga el empleador de conformidad con el "Reglamento sobre el seguro contra accidentes laborales" y lo paga el departamento responsable de emitir subsidios laborales y de vida para los "funcionarios locales" de los estudiantes universitarios. Los gastos correspondientes están incluidos en los subsidios de trabajo y manutención proporcionados por las finanzas. Una vez que los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios son empleados formalmente por agencias o empresas e instituciones del partido y del gobierno, su tiempo de trabajo en la aldea se puede calcular como la duración del servicio y los años de pago del seguro social.
Para los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios que van a zonas rurales de las regiones central y occidental y a zonas difíciles y remotas, el Estado implementa políticas nacionales de compensación de matrículas y préstamos estudiantiles. Las tasas de matrícula de los "funcionarios de aldea" y los préstamos estudiantiles nacionales para estudiantes universitarios que se gradúen de colegios y universidades afiliados a ministerios y comisiones centrales serán compensados y reembolsados por el gobierno central. Las medidas de compensación de matrícula y préstamos estudiantiles para graduados universitarios de colegios y universidades locales como "funcionarios de aldea" serán formuladas por el lugar de empleo. Para los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios que son reclutados a nivel de base en áreas rurales de otras áreas, se recomienda la compensación por las tasas de matrícula y los préstamos estudiantiles. Los “funcionarios de la aldea” de los estudiantes universitarios que disfrutan de políticas de compensación de matrícula y de compensación de préstamos estudiantiles deben cumplir las condiciones durante su mandato.