¿Qué tal la regularización de los empleados despedidos del Minsheng Bank?

También soy del Minsheng Bank. Llevo poco aquí, poco más de un año. Primero responda la pregunta de si se convertirá en un empleado regular. Mi opinión es:

En primer lugar, ¿eres un reclutador social o un recién graduado? Si es un recién graduado, normalmente le explicarán cuándo se convertirá en empleado de tiempo completo. Los colegas que me rodean, o ex compañeros de la universidad que vienen a Minsheng como estudiantes de primer año, se convierten en empleados de tiempo completo en un año. Porque los gerentes de cuentas son empleados de primera línea y deben desempeñarse bien. Al final, pasaron al nivel 13 un año después. Un promedio de 40 millones por día es el nivel 12. Si está reclutando entre el público para ayudar al sustento de la gente, entonces será inútil que pueda cambiar la posición o no, depende de las palabras de sus líderes. Mis colegas, que tienen aproximadamente la misma edad que yo, tienen ahorros de más de 30 millones, préstamos corporativos de más de 100 millones y ganancias de alrededor de 4 millones. Como resultado, no me he convertido en un empleado regular desde hace más de un año. El reclutamiento social es así, depende de la actitud del líder de su departamento hacia usted.

En segundo lugar, el puesto administrativo sigue siendo un puesto relativamente cómodo y la presión de desempeño no es tan alta como la de los empleados de primera línea. Si quieres perder el tiempo, ser una chica detrás del escenario es una buena opción.

El Departamento de Gestión de Minsheng Beijing es la sucursal de Beijing y el salario en el back office se calcula de esta manera. Los empleados detrás del escenario también tienen niveles y el salario que reciben es el salario promedio para ese nivel. Por ejemplo, si es revisor de empleados de nivel 6, serán más de 1 millón al año.

El salario del gerente de cuentas depende del desempeño. El salario mensual de los empleados recién graduados de nivel 13 con poco rendimiento es de alrededor de 1.000 yuanes, con una bonificación de 3.000 yuanes al final del año. Es normal sacar 5.000 para algún festival. En ocasiones, la unidad organiza excursiones al norte de Europa, Sudáfrica, Japón, Austria, la República Checa, etc. Por lo tanto, creo que los beneficios sociales y el salario de Minsheng son muy buenos. Si vale la pena o no depende de cómo se mire.