El tiempo de inscripción para el examen provincial de Jiangsu en 2024 se introduce de la siguiente manera:
El tiempo de inscripción para el examen provincial de Jiangsu de 2024 es del 8 al 14 de noviembre.
El período de inscripción para el examen provincial de Jiangsu 2024 es del 8 al 14 de noviembre. La inscripción para 2024 se realizará en noviembre de 2023. La prueba escrita del Examen de Servicio Civil Provincial de Jiangsu de 2024 se llevará a cabo en diciembre de 2023, pero la hora específica está sujeta a la fecha oficial.
El período de inscripción para el Examen Provincial de Jiangsu 2023 es del 8 al 14 de noviembre de 2022, y el examen escrito será el 17 y 18 de diciembre de 2022. El período de inscripción para el examen provincial de Jiangsu 2022 es del 2 al 8 de noviembre de 2021 y el examen escrito es el 11 de diciembre de 2021.
Los solicitantes deberán cumplir con los estándares de salud pertinentes para garantizar que estén calificados para trabajar como funcionarios públicos. Por lo general, se requiere que los solicitantes tengan una licenciatura o superior. El examen de la función pública suele constar de dos partes: un examen escrito y una entrevista. El contenido del examen cubre habilidades administrativas, fundamentos jurídicos, teoría política, calidad cultural, etc.
El proceso del examen de servicio civil es: inscripción, prueba escrita, anuncio de resultados, entrevista, inspección, convocatoria pública y contratación
1. la agencia de contratación de funcionarios públicos, según sea necesario. Complete el formulario de registro y envíe los materiales pertinentes. El momento y el método de registro suelen estar claramente especificados en el anuncio de contratación.
2. Prueba escrita: Después de superar la revisión de registro, realizar la prueba escrita. El examen escrito incluye principalmente la prueba de capacidad profesional administrativa (ensayo de solicitud) y el examen público de conocimientos básicos (prueba práctica, comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, análisis de datos y otras materias). El formato de la prueba escrita es generalmente de preguntas de opción múltiple y preguntas subjetivas, y se realiza mediante métodos impresos o computarizados.
3. Resultados anunciados: una vez anunciados los resultados de la prueba escrita, la agencia de contratación anunciará los resultados de la prueba escrita de los candidatos en el sitio web oficial o en el tablón de anuncios y determinará la lista de candidatos que ingresarán a la siguiente. etapa según una determinada proporción.
4. Entrevista: Los candidatos que ingresan a la etapa de entrevista se someterán a una evaluación de calidad personal y una prueba de capacidad profesional por parte del entrevistador. Los formatos de entrevista pueden incluir declaraciones personales, preguntas y respuestas sobre conocimientos profesionales, análisis de casos, discursos, etc.
5. Investigación: Es posible que los candidatos que aprueben la entrevista deban someterse a una investigación de antecedentes o un examen físico. La verificación de antecedentes tiene como objetivo verificar la autenticidad de la identidad del candidato, sus calificaciones académicas, su experiencia laboral y otra información.
6. Anuncio público y contratación: después de la entrevista y la inspección, la agencia de contratación determinará el candidato final en función de los resultados de la evaluación integral. La lista definitiva de admisiones se anunciará en el sitio web oficial o en el tablón de anuncios.