Registros de los logros históricos del emperador Wu de la dinastía Han

El emperador Wu de la dinastía Han consideraba los talentos como criterio para el empleo. Durante su reinado, envió dos cartas en busca de talentos en el primer año de Yuanguang y el quinto año de Yuanfeng. Es precisamente por esto que el emperador Wu de la dinastía Han estaba lleno de talentos. A continuación compartiré con ustedes algunos registros de los logros históricos del emperador Wu de la dinastía Han. Espero que les resulte útil. ¡Bienvenidos a leer!

Introducción al Emperador Wu de la Dinastía Han

Liu Che (Emperador Wu de la Dinastía Han, 156-87 a.C.) fue el séptimo emperador de la Dinastía Han Occidental (reinó 1.465.438 a.C. - 87 aC).

Subió al trono a los dieciséis años. Políticamente promulgó decretos, promovió el favor y fortaleció la monarquía y la centralización del poder. En lo económico se implementan nivelaciones, incluso pérdidas, cálculos y advertencias para frenar a los empresarios. En términos de cultura, se derrocaron cientos de escuelas de pensamiento, se respetó el confucianismo y se estableció el Colegio Imperial. Pero creía en la magia y recurrió a tácticas militares al mismo tiempo, y la brujería estalló en sus últimos años. En 87 a. C., después de la muerte del emperador Xiaowu, el templo recibió el nombre de Shizong y fue enterrado en Maoling.

Registros históricos del emperador Wu de la dinastía Han

El emperador Wu de la dinastía Han nació un año antes que el emperador Jing de la dinastía Han (156 a. C.). Según "Registros históricos" y "Han Shu", el emperador Wu de la dinastía Han nació siete años después del emperador Wen de la dinastía Han (157 a. C.). Madre Rey, el Hijo Real. Cuando su madre Wang estaba embarazada, el emperador Jing de Han todavía era el príncipe heredero. Wang soñó que el sol entraba en sus brazos. Después de decirle al emperador Han Jing, el emperador Han Jing dijo: "Esta es una señal costosa". Antes de que naciera Liu Che, falleció su abuelo, el emperador Wen de Han. Después de que el emperador Jing ascendiera al trono, nació y también fue el único hijo del rey.

El novato Liu Che es naturalmente extremadamente inteligente y puede avanzar y retroceder libremente. Cuando tenía tres años, el emperador Jing lo puso de rodillas y le preguntó a Liu Zhi: "¿Estás feliz de ser el emperador?" Sí, dijo: "Depende de Dios. Espero quedarme en el muro del palacio todos los días". y burlarse de él delante de su majestad." "Las habilidades comunicativas de Liu Zhi obligaron a Liu Qi a tratar a su hijo de manera diferente.

Liu Zhi tiene una memoria asombrosa y una gran sed de conocimiento. Le encantaba especialmente leer sobre los grandes logros de los antiguos sabios y emperadores, y nunca los olvidó. El emperador Jing quedó profundamente sorprendido. A partir del momento en que demandó a Fu Xi, Liu Zhi registró decenas de miles de palabras de diagnóstico de Yin Yang, Dragón y Tortuga, sin dejar ni una sola palabra. A la edad de siete años, el santo Che había superado a los demás". Entonces el emperador Jing cambió el nombre de Liu Zhi a "Che". La palabra "Che" significa que está lleno de sabiduría y cumple con los requisitos de la santidad.

Cuatro años antes de Cristo (153 a.C.), Liu Che fue establecido como rey de Jiaodong y coronado príncipe. En el mismo año, el hijo mayor y medio hermano del emperador Jing, Liu, recibió el título de príncipe. 6 a. C. (151 a. C.), fue depuesto sin un hijo. La reina delgada y desfavorecida En el primer mes de primavera, Liu Rong, el príncipe de Li, fue nombrado rey de Linjiang. Wang fue nombrado reina y Ding príncipe. Su madre, la reina Xiaojing, estaba estrechamente relacionada con su tía, la princesa Liu Pu de Guantao. Liu Piao acordó casar a su hija Chen con el rey Jiaodong, que solo tenía cuatro años. en ese momento se desconoce el momento de su matrimonio. p>

En el primer mes del tercer año de la dinastía Yuan (hace 141 años), el emperador Jing murió y Liu Yuxin era el emperador. >

Política

Al comienzo del reinado del emperador Wu de la dinastía Han, por un lado, la situación política era relativamente estable y la situación económica del país era relativamente buena. , todavía existían factores de división entre los estados vasallos y los hunos acosaban a los estados fronterizos continuamente, pero la idea de un gobierno feudal aún no se había establecido en la economía, se adoptaron las ideas de Sang Hongyang y el gobierno las administró directamente. en transporte y comercio; en el ejército, Wei Qing y Huo Qubing fueron nombrados generales, lo que alivió la amenaza de los hunos, unificó las actuales regiones de Guangdong y Guangxi y promovió la economía y la cultura.

Para fortalecer la centralización, el emperador Wu de la dinastía Han aceptó la sugerencia de Zhu y emitió un decreto de ascenso que permitía al rey distribuir tierras a sus hijos y establecer un estado vasallo más pequeño. Los contenidos principales son los siguientes. : Además de ser heredado por el hijo mayor, el trono del rey vasallo también puede ser otorgado al rey vasallo en forma de "extensión de favor" (es decir, extender el favor a más personas para que disfruten de privilegios). Los hijos de este país fueron separados de las restricciones del reino original, básicamente privados del poder político y puestos bajo la jurisdicción de los magistrados locales. De esta manera, los reinos locales independientes originales entregaron automáticamente el poder. Después de eso, los reyes y príncipes locales sólo disfrutaron de privilegios materiales, es decir, disfrutaron de los impuestos de sus feudos, pero perdieron sus privilegios políticos anteriores.

El emperador Wu de la dinastía Han también encontró una excusa para aislar la mitad de Houzhou en ese momento. Estas medidas tomadas por el emperador Wu de la dinastía Han establecieron la estructura política de la unificación de China.

Establecimiento de China y Corea

Durante los períodos del emperador Hui, el emperador Wen y el emperador Jing, la mayoría de los primeros ministros fueron tratados con cortesía, principalmente debido a la contribución de Liu Bang a las tierras de cultivo. El emperador Wu de la dinastía Han y el primer ministro a menudo tenían desacuerdos y, a menudo, utilizaban la represión como excusa para matar al primer ministro, lo que hacía que los ministros no estuvieran dispuestos a asumir el cargo de primer ministro. Para cumplir sus órdenes, se establecieron China y Corea del Norte, y durante este período también aparecieron los Shangshutai.

Otra condición favorable para que el emperador Wu de la dinastía Han debilitara el poder de los primeros ministros fue que los primeros ministros originales fueran todos héroes en la fundación del país y fueran viejos o estuvieran muertos. El emperador Wu de la dinastía Han aprovechó esta oportunidad favorable para permitir que muchos eruditos confucianos asumieran el poder estatal en lugar de sus mayores y, al mismo tiempo, fortaleció su propio poder atacando a los primeros ministros. En el quinto año de Yuanshuo (124 a. C.), el emperador Wu de la dinastía Han nombró primer ministro a Gong, un erudito confuciano de origen plebeyo, cambiando la práctica anterior de que siempre hubiera un noble como primer ministro.

Crear un número de año

El emperador Wu de la dinastía Han fue el primer emperador en la historia de China en utilizar un número de año. En 113 a. C., el emperador Wu de la dinastía Han consideró este año como cuatro años, que luego se cambió a seis años de Jianyuan, Yuanguang, Yuanshuo y Yuanshou. Sin embargo, a juzgar por algunas reliquias culturales desenterradas, todas están marcadas con los nombres de los años de Jianyuan y Yuanguang, lo que demuestra que Jianyuan y Yuanguang no siguieron sus propias vidas más tarde.

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上篇: Por favor, traduzca el siguiente párrafo del certificado de prácticas. 下篇: ¿Cuánto ganan los funcionarios públicos en Jiangsu? Hablemos primero del salario. A todos en Suzhou les acaban de pagar, ¿verdad? Para ser honesto, no hay nada que mantener en secreto. ¿Quién sabe quién es? Me acabo de incorporar a la unidad de trabajo. Después de dos meses de exposición, pagué casi 9.000 yuanes en fondos de previsión y otros gastos médicos. Después de convertirme en empleado regular, pagué más de 1000 puntos cada mes. Escuché que no hay bonificación. El líder de la unidad no se atrevió a darme el derecho de hacer sugerencias. Jaja, obtuve 9.500 en febrero. Puesto salarial del gobierno municipal de Huai'an de Nantong salario 410 salario nivelado 416 subsidio de Tongjia 7 subsidio de trabajo 1080 subsidio de subsistencia 2000 total 3913 premio objetivo de fin de año personal de unidad calificado 12000, personal de unidad sobresaliente 14000 generalmente tienen algunos beneficios, no muchos en aquellos con bienes reales; poder Habrá más trabajo en la unidad, como el comité de construcción y el departamento de finanzas. Se entiende que el tratamiento fiscal local es efectivamente bueno. Después de convertirse en estudiante universitario a tiempo completo, el ingreso anual es de más de 654,38 millones, y el ingreso anual en los condados y provincias por debajo de Suqian es de aproximadamente 3.500. He estado trabajando temporalmente en Wuxi durante un mes y pronto me pagarán el salario. Como aún no existe un establecimiento oficial, el grupo del partido decidió donar 3.000 yuanes al mes. No sé cuál es el nivel salarial en Wuxi. ¿Cuál es el ingreso mensual promedio de los nuevos funcionarios en Wuxi? Gracias. Digámoslo de esta manera, los reclutas esta vez son policías. Tomemos a Lianyungang como ejemplo. Si es la oficina de la ciudad, costará más de 3000, porque no hay bonificaciones en Sunshine. Pero hay más de 4.000 puntos altos y más de 4.000 comisarías de policía en el condado. No subestimes el poder de la comisaría. No soy tan rápido como la comisaría de policía de la ciudad porque la red es demasiado complicada. Al ver que mis familiares están mostrando sus salarios, me gustaría compartirlos también ~ (La unidad bajo el control directo de la provincia de Jiangsu) El salario de tres meses es de 13.200 yuanes. Sé que algunos amigos pronto estarán ansiosos y saldrán a demostrar sus dudas (por ejemplo, para qué agencia municipal trabaja su amigo no puede conseguir tanto). Jaja, no te preocupes, espera hasta que termine. . . Se dice que el norte de Jiangsu es pobre y tiene salarios bajos, porque el grupo de bajos ingresos grita fuerte y guarda silencio en comparación con el grupo de altos ingresos. Por supuesto, el nivel salarial general en el norte de Jiangsu es realmente incomparable con el del sur de Jiangsu. He estado involucrado en la evaluación salarial de los funcionarios públicos recién contratados en mi unidad durante mucho tiempo. Siento que se ha especulado sobre el salario de los funcionarios públicos en el foro (la mayor parte de lo cual es contrario a la realidad. En Wuxi, los empleados jóvenes ganan). Más de 70.000 yuanes al año. No se excluye que algunas unidades ganen más, pero la mayoría de ellas en realidad es bastante difícil y los ingresos no son tantos como se esperaba. En cuanto a los llamados ingresos grises, todos piensan que Obtendrá ingresos grises si se une a la función pública. Un funcionario debe estar interesado en él. En otras palabras, tiene derecho a cuidarlo, pero de hecho, la mayoría de los funcionarios públicos no tienen derecho a recibir ingresos. (Sin mencionar el riesgo que corren los ingresos grises. Si lo acepta, debe estar preparado para aceptar sanciones legales). Hablemos de la evaluación salarial de los nuevos funcionarios públicos después de unirse. Los salarios de los funcionarios públicos comenzaron a cambiar en 2006 y empezaron a brillar en 2008. La composición de los ingresos se compone principalmente de: estándar nacional (salario de puesto + salario de grado) + subsidio de subsistencia + subsidio de trabajo + subsidio de transporte + subsidio de antigüedad + subsidio de puesto especial. Las normas nacionales son las mismas en todas partes. Los subsidios de subsistencia y de trabajo están disponibles en todas partes y los estándares son diferentes. Los últimos tres elementos dependen de la región y la posición, estén presentes o no. Por ejemplo, los agentes de policía tienen asignaciones de rango y los estándares también son diferentes. Generalmente, el alto es de doscientos a trescientos y el bajo de veinte o treinta; otro ejemplo es el subsidio de antigüedad. Un año de servicio y un mes de servicio en Wuxi cuestan 40 yuanes. A continuación, hablaré principalmente sobre la determinación de los salarios estándar nacionales y el pago de subsidios de trabajo y de subsistencia. ¡El salario estándar nacional es el mismo en Jiangsu! 1. Recién graduados, período de prueba de un año, salario estándar nacional de 685, con subsidio de subsistencia pero sin subsidio de trabajo. Después del período de prueba, se convertirán en miembros de pleno derecho y serán calificados. El salario del puesto es de empleado, el salario de rango es 25, el salario de puesto es 380, el salario de rango es 380 y se pagan subsidios como subsidios salariales y subsidios de subsistencia. 2. Los estudiantes de pregrado con experiencia laboral tendrán un período de prueba de un año y serán calificados directamente en función de su experiencia laboral previa. 3. Los estudiantes recién graduados tienen un período de prueba de un año. Durante el período de prueba, el salario estándar nacional es de 770 RMB, con subsidio de subsistencia y sin subsidio de trabajo. Después del período de prueba, serán clasificados como empleados regulares. El salario del puesto es el de un secretario jefe adjunto (solo el estándar nacional disfruta del trato de secretario jefe adjunto y no disfruta de subsidios laborales), y el salario de grado es de 24 niveles y 3 niveles. El salario del puesto es 410 + el salario de grado es 446 y todos los subsidios se pagarán como de costumbre. 4. Para los estudiantes de posgrado con experiencia laboral, hay dos situaciones: una son los funcionarios públicos que van directamente a la escuela de posgrado después de graduarse, primero trabajarán (se reconoce la duración del servicio) y luego tomarán el examen. Los algoritmos son los mismos que los de los estudiantes universitarios con experiencia laboral. El salario del puesto es de subdirector y el salario nivelado se clasifica en función de los años de servicio anteriores.