(1) La capacidad de expresión escrita del sujeto es uno de los factores clave de la prueba.
Algunos sujetos pasaron la mayor parte del tiempo pensando durante el examen, pero escribieron muy poco y solo procesaron dos documentos oficiales en 2 horas. Esto dificulta la evaluación del examinador. Por lo tanto, los examinadores in situ deben recordar adecuadamente a los sujetos que durante el proceso de tramitación de los documentos deben expresar por escrito sus decisiones o planes de acción. Por ejemplo, qué quiere hacer después de regresar de un viaje de negocios; la persona y contenido de la llamada; lo que le dice directamente a la secretaria u otras personas; el tema, la hora y los participantes de la reunión; ; la persona a convocar y la fecha correspondiente; el manuscrito a publicar, etc. En definitiva, cada decisión o cosa a hacer debe expresarse con palabras.
(2) Un error común que cometen los sujetos es no comprender el significado de la simulación.
Debido a que el examen de la canasta de documentos oficiales simula un escenario de trabajo real, es posible que ya haya visto muchos documentos oficiales (especialmente durante la evaluación de selección) y algunos sujetos nunca podrán ingresar al estado de simulación. Cuando se le pregunte cómo manejarlo, deléguelo en un departamento o subordinado. En las pruebas de cartera, el sujeto de prueba es un director general hipotético. Aunque en la operación real, el gerente general puede asignar muchas cosas a un determinado departamento, en la prueba de la canasta de documentos oficiales, el gerente general debe escribir sus opiniones sobre el procesamiento de documentos oficiales, por lo que no puede autorizar que todos los documentos oficiales estén subordinados. departamentos. Incluso si se requiere autorización, el proceso de autorización, los objetos de autorización y las precauciones durante el proceso de autorización deben estar claramente escritos. Por lo tanto, si las opiniones de los sujetos sobre todos los documentos oficiales "se entregan a un determinado departamento", obviamente está lejos del propósito y los requisitos del examen. Por tanto, los sujetos deben ser advertidos en las instrucciones. Si se requiere autorización, escriba en detalle los objetos de autorización, los requisitos de autorización y el contenido de seguimiento.