1. Presente brevemente la cultura corporativa durante el período de prueba: presente brevemente la cultura corporativa de la empresa y. los valores fundamentales y los conceptos culturales de la empresa.
2. Resumir experiencia: Revisar mi experiencia laboral durante el período de prueba y combinarla con la cultura corporativa de mi empresa para resumir mi experiencia. Puede describir su experiencia durante el período de prueba y su comprensión de la cultura corporativa en términos de eficiencia en el trabajo, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, autodesarrollo, etc.
3. Ejemplos: A partir de resumir su experiencia, puede dar algunos ejemplos para resaltar su comprensión e identificación de la cultura corporativa. Por ejemplo, el concepto de cooperación de beneficio mutuo de la empresa me hizo comprender que sólo el trabajo en equipo puede maximizar el valor y comencé a aprender a resolver problemas con colegas, etc.
4. Enfatizar el cumplimiento: Finalmente, necesito enfatizar cómo me conformo y estoy de acuerdo con la cultura corporativa de la empresa. Puedo utilizar las siguientes palabras para describirme: sentido de responsabilidad, sentido de misión, buen carácter moral, capacidad innovadora y espíritu de equipo. La cultura corporativa se refiere al sistema de diversos elementos culturales, como valores, creencias y códigos de conducta dentro de una empresa. Representa la relación interactiva, los métodos de comunicación y los patrones de comunicación entre la empresa y el mundo exterior.