Aquellos que trabajan en agencias gubernamentales y de partidos de base, instituciones públicas y empresas estatales deben demostrar su experiencia laboral de base con materiales de certificación emitidos por el unidad. El tiempo se calcula a partir del mes de declaración.
Participó en “seleccionar graduados universitarios para servir en las aldeas”, “tres apoyos y un apoyo” (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la atención médica y alivio de la pobreza), “Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste”, y “Escuelas de Etapa de Educación Obligatoria Rural” El personal de proyectos de empleo de base centrales y locales como el “Plan de Puesto Especial Docente” debe acreditar su experiencia laboral de base con materiales de certificación emitidos por el departamento competente del lugar de servicio. su experiencia laboral base se calcula a partir del mes de registro.
Para aquellos que se emplean por primera vez en puestos específicos de bienestar público a nivel de base (gestión social y servicios públicos), su experiencia laboral de base deberá ser acreditada por el contrato de trabajo, y su experiencia laboral de base será acreditada por el contrato de trabajo. El tiempo se computará a partir del mes de inicio estipulado en el contrato de trabajo.
Se considera que los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías o participar en proyectos de investigación de empresas e instituciones en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) tienen experiencia laboral de base, y sus bases la experiencia laboral está determinada por el lugar donde se encuentran. La unidad emitirá materiales de certificación para acreditarlo, y el tiempo de experiencia laboral de base se calculará a partir del mes de registro.
Para quienes laboran en otras organizaciones económicas, grupos sociales y otras unidades, su experiencia laboral base deberá acreditarse mediante el contrato de trabajo, y su tiempo de experiencia laboral base se computará a partir del mes de inicio estipulado en el contrato. contrato laboral (el mes de inicio del contrato laboral debe ser posterior al tiempo de graduación. Incluso si se firma un contrato laboral durante el período de estudio, solo se considerará práctica social y no se contará como tiempo de experiencia de base).
Quienes inicien su propio negocio y realicen los trámites de registro industrial y comercial, deberán contar con una licencia comercial para acreditar su experiencia laboral de base, y su experiencia laboral de base se computará a partir del momento en que se obtenga la licencia comercial. emitido.
Quienes sean contratados por primera vez en la modalidad de empleo flexible deberán acreditar su experiencia laboral de base con el "Formulario de Registro de Empleo Flexible" firmado y aprobado por el departamento de trabajo en todos los niveles del período de su. La experiencia laboral de base comienza a partir del mes en que se aprueba el registro de empleo flexible. A partir del cálculo.
Los cuadros de la aldea (comunidad) pueden demostrar su experiencia laboral de base con materiales de certificación emitidos por el comité del partido del municipio (calle) o el gobierno. El tiempo de su experiencia laboral de base se calcula a partir del mes de trabajo o registro.