La plantilla de esquema de la entrevista incluye el propósito y los antecedentes de la entrevista, así como las preguntas de la entrevista.
1. Propósito y antecedentes de la entrevista
Propósito de la entrevista: Aclarar el propósito y significado de la entrevista, así como el tema y alcance de la misma.
Antecedentes de la entrevista: Introduzca los antecedentes del entrevistado, incluida la experiencia personal, antecedentes profesionales, campos profesionales, etc.
2. Preguntas de la entrevista
Preguntas básicas: Haga preguntas sobre la información básica del entrevistado, como nombre, edad, ocupación, etc.
Preguntas temáticas: diseñe preguntas relevantes basadas en el tema y el alcance de la entrevista, y trate de ser lo más específicas y profundas posible.
Temas delicados: Para posibles temas sensibles o controvertidos, presta atención al estilo y tono al diseñar las preguntas para evitar conflictos o malentendidos innecesarios.
Preguntas adicionales: durante el proceso de entrevista, agregue preguntas basadas en la situación real para obtener una comprensión más profunda de los puntos de vista, actitudes, etc. del entrevistado.
El papel del esquema de la entrevista
Función de aviso: el esquema de la entrevista puede servir como recordatorio durante el proceso de la entrevista, ayudando al entrevistador a clasificar sistemáticamente las preguntas y garantizando el buen progreso de la entrevista. la entrevista y evitando errores innecesarios. Las cosas importantes quedan fuera de las entrevistas.
Mejorar la eficiencia de la entrevista: a través del esquema de la entrevista, el entrevistador puede comprender de manera rápida y precisa la información básica y las opiniones del entrevistado, mejorando así la eficiencia de la entrevista.
Garantizar la calidad de la entrevista: el esquema de la entrevista puede ayudar al entrevistador a garantizar que cada pregunta esté completamente respondida, lo que hace que la entrevista sea más profunda y completa y garantiza la calidad de la entrevista.
Promover la comunicación: El esquema de la entrevista puede servir como puente de comunicación entre el entrevistador y el entrevistado, ayudando a ambas partes a comprenderse y responderse mejor entre sí.
Fácil de organizar y analizar: Con el esquema de la entrevista, el entrevistador puede organizar y analizar la entrevista de forma más cómoda y rápida, lo que ayuda a extraer rápidamente información valiosa.