1 Información personal básica, nombre, sexo, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, origen étnico, afiliación política, lugar de origen, altura, estado civil, lugar de residencia, tipo de registro del hogar, descripción de la capacidad informática, categoría del certificado, número de certificado, dirección de contacto, código postal, dirección de correo electrónico, número de teléfono fijo y teléfono móvil.
2. Calificaciones educativas (desde la escuela secundaria hasta las calificaciones académicas más altas), las calificaciones académicas más altas, las calificaciones académicas más altas, si tiene experiencia universitaria, tiempo, provincia, escuela, universidad, especialización, dirección de investigación, calificaciones académicas, título obtenido, método de formación, tipo de educación, método de graduación, ranking de graduación, número total de carreras.
3. Nivel de lengua extranjera, orden de lengua extranjera, categoría de lengua extranjera, nivel de certificado, resultados específicos, fecha de certificación, etc.
4. Familiares, títulos profesionales, nombres, fechas de nacimiento, situación del personal, unidades y departamentos de trabajo y puestos.
5. Autoevaluación.
6. Cargos de los cuadros estudiantiles, fechas de inicio y fin, rangos y títulos profesionales.
7. Cursos y calificaciones.
8. Experiencia de prácticas y experiencia laboral: describa la hora de inicio y finalización, unidad de trabajo, departamento de trabajo, puesto, tipo de trabajo y experiencia laboral.
9. Publicar artículos y monografías.
10. Experiencia en proyectos.
11. Especialidades y aficiones.
12. Habilidades y certificaciones.
13, otras instrucciones.
Datos ampliados:
El currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado, ser conciso y completo, y evitar la procrastinación. Se pueden adjuntar certificados de premios personales a su currículum, como copias de certificados de estudiantes destacados y cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados CET-4 y CET-6, copias de licencias de conducir, etc., que pueden dejar una profunda impresión en el empleador. .