Resumen del trabajo personal de los empleados del instituto de diseño
¡El tiempo vuela tan rápido! En un abrir y cerrar de ojos, pasó rápidamente un año. Mirando retrospectivamente el trabajo de este año, con la total asistencia y cooperación de todos los empleados, nuestro hospital ha completado con éxito diversas tareas y logrado buenos beneficios económicos y sociales. Con motivo de decir adiós a lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, los logros laborales de nuestro hospital en 20xx se resumen a continuación:
1. Evaluar la situación, elaborar estrategias y completar con éxito las tareas de diseño.
En los últimos años, la regulación inmobiliaria ha provocado la contracción de todo el sector inmobiliario. En esta grave situación, nuestro hospital se basa en el modelo de una industria con múltiples operaciones, heredando el pasado y conectándose con el futuro, uniendo y guiando a todos los empleados del hospital a trabajar juntos para completar con éxito diversas tareas. Hasta febrero de este año, nuestro instituto ha completado 30 proyectos de construcción, 5 proyectos de planificación y diseño, 10 proyectos de diseño de carreteras municipales y un total de 45 proyectos de diseño. Para ampliar las áreas de servicio y el espacio de desarrollo, nuestro instituto ha agregado este año calificaciones de consultoría en gestión de proyectos de ingeniería. Mientras desarrollamos la planificación, la arquitectura y el diseño municipal, ampliaremos aún más la consultoría técnica, el diseño y la evaluación de la seguridad de la vivienda en diversos campos. Además, el ingeniero de nuestro instituto, Zhang Rong, obtuvo con éxito el certificado de registro y el sello de ingeniero de equipos (calefacción y ventilación) registrado.
En segundo lugar, comuníquese con atención y siga aprendiendo.
Con la mejora del nivel técnico de la industria del diseño, se han planteado mayores requisitos para el aprendizaje y la formación del personal profesional y técnico en las unidades de diseño. En este sentido, nuestro hospital organiza cuidadosamente al personal profesional y técnico para participar en la capacitación organizada por varios departamentos o asociaciones profesionales, y alienta a quienes participan en la capacitación a ayudar y orientar a quienes no han participado en la capacitación. Este año, el Día de la Mujer, organizamos una fiesta de té para crear una atmósfera sencilla para los empleados que están ocupados en el trabajo, promover la comunicación y mejorar la relación entre los empleados. Los técnicos de nuestro instituto se concentran en estudiar en su tiempo libre. Este año, un grupo de técnicos ha ingresado al examen de registro organizado por el departamento provincial. A principios de diciembre, nuestro instituto organizó backbones profesionales y técnicos en arquitectura, estructura y HVAC para participar en la educación continua.
Con el fin de mantener actualizados los conceptos de diseño de los diseñadores y enriquecer y mejorar sus reservas y niveles de conocimientos, nuestro instituto ha organizado personal técnico y de ingeniería para estudiar en el extranjero muchas veces este año.
1. Durante el feriado del Primero de Mayo, todo el personal del hospital se organizó para visitar los patios de Pingyao, Mianshan y Wangjia en Shanxi.
2. Organizar pilares técnicos para estudiar en Estados Unidos y traer nuevas ideas y conceptos.
3. En la segunda mitad del año, se organizarán grupos de personas para estudiar y estudiar en Fujian, Xinma, Tai y Hainan. Estas medidas efectivas no solo garantizan la finalización oportuna de las tareas de diseño, sino que también ayudan a mejorar el nivel de diseño y la calidad de nuestro instituto y, al mismo tiempo, ayudan a mantener la vitalidad del instituto de diseño.
En tercer lugar, aunque nos centramos en la producción, también damos importancia al trabajo de construcción del partido.
Bajo el liderazgo del comité del partido de la oficina, la rama del partido del instituto se centró en el concepto de " aprender y practicar el concepto de desarrollo científico y construir un instituto de diseño armonioso”. Siguiendo un tema, completamos con éxito varias tareas asignadas por el Comité del Partido de la Mesa.
De acuerdo con el concepto de "orientación hacia las personas", la sección del partido de nuestro hospital considera el cuidado de la vida de los empleados como una tarea importante y se ha esforzado en los siguientes aspectos:
1. Mejorar el comedor de los empleados Con base en el sistema de comedor, hemos recopilado las opiniones de todos en el comedor del personal de nuestro hospital muchas veces para mejorar continuamente la calidad de los alimentos en el comedor y brindar apoyo logístico estable a los empleados, mejorando así la calidad de los empleados. entusiasmo y eficiencia en el trabajo.
2. Organizar exámenes físicos para todos los empleados del hospital para que se sientan aliviados por los problemas de salud.
3. Con el fin de mejorar el ambiente de trabajo del personal de la oficina municipal, la oficina municipal se trasladó del cuarto piso del Ayuntamiento al tercer piso de la Oficina de Construcción. Esto no sólo facilita el trabajo, sino que también facilita la integración de los empleados.
Durante el año pasado, la sección del partido de nuestro hospital ha experimentado cambios trascendentales.
1. Chen Xiang, secretario de la rama del partido de nuestro instituto, fue elegido representante del XI Congreso del Partido en la ciudad de Shizuishan.
2. La sección del partido de nuestro hospital fue calificada como “Organización Avanzada del Partido de Base”.
3. El camarada Lu Ning, miembro del partido de nuestro instituto, fue calificado como "miembro avanzado del partido".
Cuarto, promover el desarrollo de negocios secundarios
El 9 de febrero de 65438, se inauguró con éxito el "Restaurante Pingluo" y el "Restaurante de la calle Changqing" está en proceso de renovación. Estos cambios han añadido otro color a la historia del desarrollo del Instituto de Diseño.
La ciudad será reconstruida dos veces. Con el desarrollo de los tiempos, el estilo de decoración de los clubes urbanos ya no puede satisfacer el gusto estético de los clientes. Ante esta situación, nuestro hospital utilizará sus propias ventajas para realizar la decoración secundaria de la ciudad. El estilo de decoración único no sólo mejora el hotel y lo destaca entre hoteles del mismo tamaño, sino que también ayuda a mejorar la imagen del propio instituto de diseño.
5. Completar con éxito los trabajos de inspección anual y declaración de proyecto.
Con el fin de estandarizar aún más el orden del mercado de estudios y diseño en nuestro distrito, garantizar la calidad del estudio y el diseño y promover el desarrollo saludable del mercado de estudios y diseño de ingeniería en nuestro distrito, a nivel A petición del departamento de construcción de nuestro distrito, nuestra escuela diseñó el "Dormitorio de niñas de la sexta escuela secundaria Pingluo" y el aula multifuncional "fue seleccionada como el proyecto de inspección anual de calidad del diseño 20xx. Los líderes de nuestro hospital conceden gran importancia a esto y organizan personal para preparar cuidadosamente los materiales de inspección anual.
Además, nuestro instituto participó en la revisión anual del proyecto del distrito 20xx y en el trabajo de solicitud organizado por el Departamento de Construcción del Distrito. Después de una discusión por parte de los líderes de la universidad, se decidió seleccionar la "Espléndida comunidad residencial de Huacheng", el "Edificio del complejo de base empresarial para pequeñas y medianas empresas del parque industrial Shizuishan" y el "Edificio del complejo de oficinas y enseñanza de la biblioteca de Asuntos Exteriores del Noroeste" como los destacados. proyectos aplicados por nuestra facultad.
6. Revisión y resumen
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, hemos logrado los resultados más gratificantes en los últimos años. Sin embargo, si bien afirmamos los logros, también. vi deficiencias:
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1. Con el desarrollo continuo de los institutos de diseño, el modelo de gestión y la estructura organizativa deben adaptarse continuamente a las necesidades de desarrollo del instituto de diseño y ajustarse y optimizarse en de manera oportuna.
En segundo lugar, han surgido nuevos desafíos en el mecanismo de gestión del talento del instituto de diseño, que incluyen: qué tipo de sistema de incentivos debería adoptarse para movilizar y estimular la intención laboral de los empleados, especialmente los empleados destacados, y cómo crear un ¿Un sistema que pueda conservar el entorno de vida de las personas? Éstas son áreas que requieren nuestros esfuerzos.
En tercer lugar, en términos de potencial técnico, creo profundamente que todavía existe una gran brecha entre el conocimiento actual que tenemos y los requisitos de la construcción y el desarrollo urbano, especialmente las crecientes necesidades de diseño de los edificios de gran altura. y edificios complejos.
El segundo ejemplo de resumen de trabajo personal para los empleados del instituto de diseño
En el entrelazamiento de madurez y confusión, 20xx falleció silenciosamente. En mi opinión, el diseño también es un campo de batalla sin humo. Puede agudizar la voluntad de las personas, los corazones de las personas indiferentes, mejorar rápidamente sus cualidades profesionales y la psicología de las personas maduras. Todo esto encarna las famosas decisiones y las decisiones correctas de cada líder. Al final y al comienzo del año, la gente siempre lamenta el desperdicio de vidas. Mirar hacia atrás y mirar hacia adelante serán dos temas eternos. A continuación analizaré mis ganancias y pérdidas este año desde dos aspectos principales: calidad profesional, comunicación externa y cooperación interna.
Como diseñador de marca comercial, la mejora del potencial comercial es lo más importante.
En los últimos seis meses de 20xx, al dibujar una gran cantidad de planos de construcción, tengo una comprensión más profunda del proceso y los métodos de diseño de marca, y también tengo una comprensión necesaria de las especificaciones de la marca. A principios de este año, el objetivo que me propuse fue tener el potencial para operar de forma independiente un proyecto general, incluida su planificación general, diseño del programa, representaciones y, posteriormente, diseño del plano de construcción. El potencial surge de la práctica, y la práctica pone a prueba la capacidad; durante el último año, he ido caminando con los pies en la tierra paso a paso de acuerdo con las metas establecidas. Es posible que algunos ya hayan llegado y otros aún tengan una brecha necesaria con respecto al objetivo, lo que se refleja específicamente en los siguientes aspectos.
1. Potencial general de planificación:
Actualmente, el conocimiento en esta área no es suficiente y es necesario discutirlo con el supervisor. Como diseñador, controla principalmente la macro a través de las especificaciones actuales del centro comercial y la proporción de superficie, la intensidad del consumo, el flujo de peatones y el posicionamiento del centro comercial estipulados por el mercado local; en segundo lugar, básicamente determina la ubicación de la tienda a conectar; al paso de todo el centro comercial, y la elección del estilo de diseño también es Un diseñador maduro debe ser competente en la resolución de varios problemas. Presto atención a los problemas anteriores en el trabajo.
2. La realización de renders:
Como medio de expresión, los renders son la expresión más intuitiva de los trabajos de diseño. Determinan el estilo general de la marca y también son la base. para que los clientes elijan la solución general. Una razón muy importante. Por lo tanto, creo que la realización de representaciones es una parte muy importante de la etapa inicial del diseño de marca y también es la habilidad básica que debo dominar. Dominar 3dmax, Photoshop y otros programas de diseño, y ser capaz de comprender la forma de la vitrina y realizar representaciones generales.
Tres. Potencial de solución:
El potencial de solución es una capacidad importante que debe tener un diseñador. Un buen plan está directamente relacionado con los tres elementos básicos de aplicación, economía y estética de la tienda. Durante el año pasado, participé en el diseño de la mayoría de los planes de proyectos de la empresa. Con respecto al diseño del plano de planta, primero ordené aproximadamente el diagrama estructural de acuerdo con mis propias ideas y luego le pedí a mi supervisor que me ayudara a verificar si era razonable. Mejore de forma invisible el concepto de diseño y enriquezca el conocimiento profesional. En el proceso de diseño independiente, descubrí muchas de mis propias deficiencias. La personalidad es lo opuesto al plan. Todavía me falta una comprensión teórica básica, que debe fortalecerse primero en trabajos futuros.
4. Diseño del plano de construcción
El plano de construcción es la continuación del diseño del esquema e introduce el diseño de la marca desde lo macro a lo micro, del control a la restricción. Haga que el diseño funcione más cerca de la vida y facilite la construcción. Esto requiere que los diseñadores mejoren su experiencia de vida y tengan un conocimiento profundo de las normas de construcción. Como dice el refrán, el aprendizaje no tiene fin. Todavía tengo muchos malentendidos en el diseño de planos de construcción y todavía hay muchas áreas que deben aprenderse y fortalecerse. Además del cultivo de cualidades profesionales, la comunicación con el Partido A, la cooperación con los colegas y la comunicación con el grupo de construcción también son partes indispensables del trabajo.
El diseño es trabajo durante todo el proyecto. En la etapa inicial del diseño, nos comprometemos a comunicarnos con los clientes y comprender sus intenciones comerciales a través de nuestro sentido del olfato profesional. Ser humildes y corteses es nuestra postura constante. En la etapa intermedia del diseño, se requiere la cooperación con otras especialidades, así como con especialidades relacionadas. Como precursor de otras profesiones, la profesión del diseño debe ser totalmente responsable de todo el proceso de diseño. En mi opinión, los roces siempre son inevitables en la cooperación, pero hay que tener una buena actitud, no importa si el tipo de trabajo es el mismo o no, la posición es alta o baja, hay que adoptar una actitud de aprendizaje, una mente abierta, una actitud de aprendizaje. tono tranquilizador y una actitud convincente; cualquier fariseísmo y arrogancia conducirá a conflictos internos, afectará la efectividad en el combate de todo el equipo y, por lo tanto, ralentizará el progreso del proyecto. En la etapa posterior del diseño, debemos comunicarnos constantemente con el grupo de construcción. No importa cuál sea el resultado de la comunicación, será beneficioso para nuestro diseño futuro. Si es nuestro problema, debemos atrevernos a admitirlo y corregirlo. rápidamente. No es culpa nuestra, pero también deberíamos explicarlo detalladamente.
Personalmente, creo que hay algunos puntos que necesitan especial atención.
El primero es fortalecer el cultivo del propio potencial empresarial, aumentar la competencia en todos los aspectos del diseño, soportar más dificultades, pensar más y esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo.
El segundo es mejorar el sentido de urgencia y el sentido de competencia con los compañeros crea una atmósfera de persecución mutua. Si no aprende y progresa, será eliminado por la sociedad;
El tercero es fortalecer la unidad y la cooperación con los diseñadores internos de la empresa, mantener una mente pacífica, comunicarse más y cooperar más, y aprovechar plenamente el potencial de las masas.
Por último, quiero decir una palabra: deber.
Infinidad de veces, he utilizado esta palabra para medirme y exigirme. No importa lo que diga o haga, debe rendir cuentas. Es inevitable asumir las responsabilidades del trabajo, la sociedad y la familia.
El tercer ejemplo de resumen del trabajo personal de los empleados del instituto de diseño
El tiempo siempre pasa volando sin darse cuenta. Sin saberlo, ha pasado casi un año desde que entré al instituto de diseño. Durante este período, con la ayuda de líderes y colegas, sentí fuertemente la atmósfera de trabajo del hospital y obtuve la comprensión y comprensión necesarias sobre el propósito comercial y el desarrollo futuro del hospital. En el cuidado y cuidado de los líderes y colegas del hospital, experimenté la alegría y el contacto de crecer, y coseché esta preciosa riqueza de la vida con mi corazón. Como estudiante universitario que recién se graduó y entró al departamento de producción y operación del Instituto de Diseño, me siento sumamente emocionado y orgulloso de poder integrarme a este cálido grupo de personas. Como miembro del Departamento de Operaciones de Producción, encontré que este departamento es integral. Todavía quedan muchos lugares por aprender.
Primero, aumente la velocidad y concéntrese en la eficiencia:
Cuando la unidad del Partido A nos dé una carta de autorización, emitirá inmediatamente un libro de tareas de producción a los departamentos relacionados con el diseño y los instará a completar los requisitos del Partido A dentro de el tiempo correspondiente. Después de que la oficina de diseño haya encuadernado el texto del centro de gráficos y texto, nos comunicaremos con la Parte A y le enviaremos el texto para que lo firme.
En segundo lugar, gestionar cada texto y contrato encuadernado:
Cada vez que enviamos un mensaje de texto a la Parte A, nuestro hospital debe conservar una copia. Grabo los textos en diferentes salas en un cuaderno clasificado y los envío a los archivos una vez por semana para que el hospital los pueda buscar fácilmente. El jefe de sección también confía en mí a la hora de gestionar los contratos. También clasifico los contratos y los enumero con números de serie. Si alguien necesita ver el contrato, debe obtener el permiso del jefe de sección. Si quieren copiar el contrato, los acompañaré.
3. Licitación:
Poco a poco aprendí sobre las tareas de licitación del Jefe de Sección Zhang. En primer lugar, debemos examinar más de cerca lo que la institución nos pide y lo que debemos hacer. Luego prepare los certificados de calificación del director y secretario de la sala y los certificados de calificación del hospital según sea necesario. También prepare el contrato dentro del alcance, escanee el contrato, inserte los documentos de licitación y entregue el depósito de la oferta a la agencia. Este año, siguiendo los proyectos de licitación liderados por Zhang Ke, hemos realizado: Área escénica de Nanhu Reasentamiento de Longshan Plan de comparación de selección de sitio de vivienda Proyecto de adquisiciones gubernamentales, Centro de supervisión de la Oficina de seguridad pública municipal de Yueyang y Proyecto de construcción de la base de capacitación práctica de la policía, Avenida Dongting de la ciudad de Yueyang ( Sección Junshan) ) Licitación de diseño ecológico, estudio de la carretera turística Qiusuo Road Nanhu, proyecto de reasentamiento de la aldea Meixi Licitación del proyecto BT en el distrito de Yueyanglou, área de gestión de Quyuan La ciudad de Yingtian controló la licitación de planificación detallada. Proyecto de diseño de dibujo de construcción de gestión integral del lago Rongwan del condado de Yueyang, secciones 1 y 2 de mejora y renovación de la carretera de la ciudad de Yueyang, estudio y diseño de ingeniería de Changkang Road (intercambio de Lengshuipu a Qixi Road). Los anteriores son los esfuerzos y logros alcanzados por nuestro departamento en la licitación de este año.
4. Participar activamente en diversas actividades del hospital:
En este 4 de mayo, Día de la Juventud, personas del hospital y de la oficina fueron a Pingjiang para realizar actividades de desarrollo al aire libre. Yo también participé con el corazón. Con la ayuda de mis compañeros, subí la montaña, caminé por algunos caminos y crucé un puente de madera. Algo que nunca antes se había intentado, esta vez se logró en circunstancias de misión imposible.
5. Trate a la organización del partido con cuidado:
Tan pronto como entré al instituto de diseño, escribí una solicitud para unirme al partido. Entiendo que es imposible ser miembro del partido tan pronto como ingresa a la unidad de trabajo, y es imposible unirse al partido tan pronto como ingresa a la unidad de trabajo. Pero espero que la organización del partido pueda comprender mi deseo de unirme al partido y convertirme en miembro del mismo. Presenté la solicitud para unirme al partido y me exigí estrictamente convertirme en miembro de la organización del partido lo antes posible.
6. Problemas existentes y deficiencias que necesitan mejorar:
En nuestro departamento, son todos mis mayores y profesores. Cada vez que termino de explicar las cosas, de vez en cuando surge un pequeño contratiempo. A veces, los datos de un contrato están escritos o mal calculados. Al firmar un contrato, las palabras que contiene se escribirán incorrectamente y no con el suficiente cuidado. Haga las cosas por velocidad más que por calidad. Sentido de urgencia y búsqueda del éxito.
He estado en la universidad durante más de medio año y tengo una comprensión general y un estudio de algunos trabajos básicos de la facultad de diseño. Pero tengo un sueño, esta es mi esperanza. Me lleva a progresar, superar altibajos, saborear el éxito y siempre me insta a aprender más de todos los colegas de liderazgo presentes en mi trabajo futuro. Mirando hacia atrás, aquí no sólo hay un ambiente sencillo, sino también sudor intenso y alegría en el trabajo. Siempre creo que amo a mi maestro. En mi trabajo y mi vida futuros, amaré aún más la planificación y el diseño, valoraré más mi trabajo y respetaré más a mis colegas.
Gracias a todos.