El objetivo final de un currículum es permitir a los solicitantes de empleo superar con éxito la primera ronda de selección por parte del empleador. Si la información que se muestra en el currículum básicamente cumple con los requisitos de hardware de la otra parte y puede dejar una buena primera impresión en el reclutador, es un éxito. Con este fin, los solicitantes de empleo pueden utilizar algunas técnicas para empaquetarse, como evitar lo importante y centrarse en la luz, evitar lo real y centrarse en lo débil y resaltar las ventajas. ¡Mientras tu currículum llegue a los ojos del empleador, tus verdaderas habilidades se revelarán más adelante!
El llamado packaging moderado, ¿esto? ¿Licenciado en Ciencias? No es fácil de entender y cambiará si no tienes cuidado. ¿Te gusta caminar sobre un currículum? ¿Viga de equilibrio? Una vez que seas competente, no caerás.
Menciona las debilidades lo más vagamente posible.
Cuando se reanude la selección, muchas unidades se referirán a estándares de hardware, como especialización, educación, experiencia laboral, edad, registro del hogar, etc. Cuando no cumples con los requisitos, puedes omitirlo o proporcionar información vaga. La otra parte no está segura de su situación real, pero al mismo tiempo se siente atraída por sus otras ventajas, por lo que no será eliminado prematuramente.
Por ejemplo, has tenido tres trabajos, el primero duró un mes, el segundo tres meses y el tercero más de dos años. No querrás darle a tu empleador la impresión de que estás constantemente cambiando de trabajo. Puede omitir el mes de empleo en su currículum y solo escribir el año, de modo que no sea necesario que aparezcan los dos primeros empleos.
Por ejemplo, la otra parte requiere un título universitario formal, pero usted obtuvo su diploma universitario mediante el autoestudio. ¿Solo necesitas completar la columna de educación? Licenciatura? Simplemente hazlo, no hay otra explicación. Siempre que pueda demostrar que su capacidad no es inferior a la de un estudiante universitario normal durante la etapa de entrevista, las calificaciones académicas no son un problema.
Hay otra situación. Hay un trabajo en el que puedes hacer un buen trabajo en base a experiencia y habilidades, pero tus calificaciones académicas están lejos de lo que la otra persona requiere. No importa, puedes omitir calificaciones académicas y resaltar experiencia laboral; o estoy estudiando en una determinada universidad, pero eso no significa si la he completado. De esta manera, puede obtener una valiosa oportunidad de entrevista.
Algunas personas son todo lo contrario, no pueden encontrar un trabajo adecuado debido a sus altas calificaciones o calificaciones académicas. Si está dispuesto a reducir sus expectativas, también podría ocultar su educación posterior.
La sencillez de tu currículum demuestra originalidad.
Hoy en día, muchos solicitantes de empleo profundizan en la superficie de sus currículums y utilizan muchos trucos. Algunas chicas se ponen las suyas. Fotos en currículums, y algunas personas gastan cientos de dólares para hacer currículums en vídeo. Estos currículums son caros pero pueden no ser populares entre los reclutadores. De hecho, el nivel más alto en el diseño de un currículum es ver el ingenio en la simplicidad e impresionar a las personas con detalles.
Si eres bueno en caligrafía, puedes adjuntar una carta de presentación escrita a mano a tu currículum; si tienes habilidades artísticas, también puedes dibujar algunos patrones hermosos en los lugares apropiados del sobre; ¿Alguna idea sobre sellos? También puedes poner una buena oferta especial o un sello conmemorativo o dos en el sobre, ¿y del tipo que llame la atención? ¿residencia? Crea un contraste visual, ¡tal vez la otra persona sea un coleccionista de sellos! ¿Qué detalles harán que tu currículum destaque a primera vista? ¿Señalado? Causa una impresión duradera.
También puedes pensar un poco en el formato de tu currículum. Por ejemplo, aprenda del diseño de los periódicos y utilice herramientas como subtítulos, columnas horizontales, columnas verticales y cuadros. Concéntrese en los efectos visuales, fortalezca plenamente sus fortalezas personales y minimice sus debilidades.
Menciona las ventajas y destacalas.
No es fácil ser vago acerca de tus debilidades. Sólo cuando ciertas habilidades de los solicitantes de empleo atraen profundamente a los empleadores pueden ignorar información vaga. Por tanto, cómo resaltar las ventajas del renderizado es otro aspecto del packaging.
Si las calificaciones académicas no son suficientes, intente enfatizar la experiencia laboral o habilidades relacionadas. Trate de ser lo más concreto y digital posible acerca de sus experiencias. Si ha sido director de proyectos, no lo escriba en una sola frase, sino algo como? Durante mi mandato como gerente de proyectos, completé el desarrollo del sistema de aplicación de nómina en 6 meses, ahorrando al presupuesto de la empresa ¿XX yuanes? .
Los recién graduados generalmente no tienen experiencia laboral, lo cual es una debilidad fatal. Puedes enumerar la experiencia en prácticas relacionada con el puesto que estás solicitando, con la misma expresión que el anterior. Si tiene algunos conocimientos o habilidades que están directamente relacionados con su trabajo, también debe escribirlos con el mayor detalle posible y mostrar cómo aplicará estos conocimientos y habilidades a su trabajo. Esto puede demostrar que eres muy bueno aprendiendo nuevos conocimientos y ganando puntos de impresión.
Además, para algunos trabajos que a menudo requieren horas extras y viajes de negocios, ¿puedes escribir directamente incluso si no estás calificado? ¿Dispuesto a trabajar por las tardes y los fines de semana? ,?Capaz de viajar con frecuencia. etc. Esto le brinda una oportunidad cuando otros candidatos no están dispuestos a hacer sacrificios.
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