Estos nombres de usuario son publicidad e información de contacto. Pasan el rato en línea y envían mensajes privados a amigos. Afirman que pueden ganarse la vida con dos o tres horas al día. Hacen todo lo posible para promocionar el sitio web e insertar enlaces confusos. Lloran y le piden que vea imágenes y espacio personal, defienden que puede iniciar fácilmente un negocio con un cable de red y una computadora, claman por la apertura e inversión de una cuenta de agente gratuito, publican imágenes de colecciones para expresar sus opiniones y lo arrastran a un cierto canal YY para cambiar a uno pago. . ¿Tienes que escribirlo?
¿Es la destrucción desde arriba o es un motivo oculto? ¿Te sientes cómodo después de ver a los internautas siendo engañados en un esquema piramidal?
Los trucos típicos del MLM son:
Afirmar estar reclutando, "invitar" a solicitantes de empleo sin experiencia social, especialmente recién graduados, a otros lugares para entrevistas/capacitaciones/pasantías bajo varios nombres /Juicio/Examen Físico/Registro/Viaje de Negocios.
1. Finge ser China Railway, China Construction, China Communications, Sinochem, China Coal, China United, CIMC, China Water y PetroChina. . Midea, LG, PepsiCo, Kraft, Heinz, McDonald's y otros grandes grupos estatales. . y otras empresas reconocidas.
2. Publicidad en todas partes que dice estar reclutando personas, especialmente yendo a 58, yendo al mercado, yendo a la gente y yendo a Yideng. . Un sitio web de información clasificada que le permite anunciarse de manera informal sin revisar la información del reclutador.
3. La información de contacto es correo electrónico gratuito, QQ, teléfono móvil, PHS disfrazado de teléfono fijo con código de área.
4. Siempre que envíe su currículum, será contactado automáticamente. Todo el mundo necesita a Dan.
5, o: recopilar su información de contacto en línea, venir sin ser invitado y llamarlo/teléfono móvil/QQ/correo electrónico para reclamar la entrevista.
6. Revisa paso a paso tus datos personales, situación familiar, etc. , sólo para descubrir que no tenía conocidos en el área local y no estaba familiarizado con los órganos de seguridad pública ni con la ley.
7. Te digo que has sido admitido y te digo que vayas a otros lugares para entrevistas/capacitaciones/prácticas/ensayos/exámenes físicos/inscripciones/viajes de negocios. Todas las ubicaciones son áreas subdesarrolladas de Guangdong, como Dongguan, Shaoguan, Huizhou, Zhongshan, Meizhou, etc. Luoyang, Nanyang y Luohe en Henan; Langfang, Bazhou, Renqiu y Cangzhou en Hebei, Binzhou y Heze en Shandong en Ningxia en Shaanxi en Shanxi; Hunan, Xuancheng y Fuyang en Anhui y otras zonas fronterizas antiguas y pobres de Guangxi son todos los campos base de los esquemas piramidales.
¿Qué pasaría si fueras? Puedes usar tu rica imaginación para pensar en ello. .
Pregunta 2: ¿Es cierta la información de contratación publicada en línea en la feria de empleo? ¿Son reales los salarios? Mucha gente en la misma ciudad es falsa. Dicen que este es un centro de estafadores. Generalmente, las agencias de contratación se pondrán en contacto contigo para trabajar fuera de la provincia. No me preguntes cómo lo sé. Soy especial... solo sueña.
Pregunta 3: ¿Son realmente auténticas todas las obras que hay en el mercado? Los 20 puntos son básicamente honorarios de agencia de trampa. Se recomienda acudir a sitios web de contratación formales, como 51job.com.
Pregunta 4: ¿Es cierta la información de reclutamiento en Jiji.com? ¿Alguna vez te han engañado? Hola:
Información de reclutamiento de Jiji. com se publica a través de una certificación de licencia empresarial, la información es auténtica y confiable y la información publicada por la empresa es verdadera. Sin embargo, debes conocer la empresa personalmente a través de una entrevista.
Pregunta 5: ¿Es verdadero o falso encontrar trabajo en el mercado? Hola, la información del mercado está certificada por la empresa. Sin embargo, debido a la gran cantidad de información en el mercado, algunas empresas no tienen lagunas. Entonces, cuando esté buscando trabajo, debe comunicarse con el empleador para ver si la otra parte ha pagado el depósito y la tarifa de capacitación bajo varias excusas. Deseo que encuentres un buen trabajo~
Pregunta 6: ¿Es cierto el reclutamiento y el listado en línea? Parte del reclutamiento es real, pero la mayor parte es falso. También hay recomendaciones de contratación en sitios web, todas ellas falsas. Todos son números preparados con antelación y se pueden descargar por dinero. Realmente es necesario limpiar el sitio web ahora.
Pregunta 7: ¿Son auténticos todos los trabajos en Jiji.com? ¿Hay alguien en el mercado buscando trabajo? Dependiendo de lo que estés buscando hay que saber diferenciar. En general, los del sector servicios son más fiables, pero no necesariamente provienen de grandes empresas.
¿Qué gran empresa contrata en ferias de empleo?
Pregunta 8: ¿Es cierto que escuché que 58 se está preparando para fusionarse con Gathering? Sí, lo es.
Hace dos días, 58.com anunció la adquisición de Ganji.com, y un par de jueces que estaban peleando en los tribunales finalmente se unieron después de años de confrontación. La adquisición de Jiji.com la valoró en 3.000 millones de dólares58, añadiendo 17 millones de ADS adicionales y 400 millones de dólares (efectivo recibido de la anterior colocación de acciones de Tencent) para adquirir el 43,2% de las acciones de Ganji.com.
Aunque los medios estadounidenses dieron a conocer esta noticia y subieron 33,5 puntos durante la sesión, el mercado aún tiene opiniones divergentes, centrándose principalmente en: 1. Este matrimonio no es un "amor libre", sino un "padres forzados". matrimonio ", como Youku Tudou, Didi Kuaishou; 2. Es posible que Yang Haoyong en la exposición no pueda desempeñar un papel de liderazgo en el proceso de integración posterior, pero si él y su equipo desaparecen de 58, la dificultad de la integración del equipo puede aumentar. 3. Todavía hay negocios entre las dos partes. Hay muchos lugares superpuestos y es difícil generar 1 1 > ingresos en un corto período de tiempo. 2 efecto.
Somos cautelosamente optimistas sobre esta fusión. El motivo principal del optimismo es el mismo que el de todos los demás: hay un competidor menos en el mercado y las dos empresas no tienen que entrar en una tira y afloja interminable. -guerra y puede formar sinergia en la marca. Ahorra muchos gastos de marketing.
Lo siguiente es principalmente cauteloso desde los aspectos financieros y de inversión:
El primero es calcular los ingresos de Jiji.com en 2014. Jiji.com no reveló públicamente sus ingresos ni ganancias en 2014, pero debido a los comentarios públicos de Yang Haoyong, los ingresos por contratación en línea el año pasado fueron de 768 millones de yuanes, o 1,25 millones de dólares. Además, dado que 58 tenía un valor de mercado de 4.580 millones de dólares estadounidenses a 52 yuanes (el precio de intercambio de adquisición), el valor de mercado de 58 es aproximadamente de 3:2. Calculado en base a los ingresos de 58.com en 2004 de 2065438 dólares estadounidenses 265 millones, los ingresos del mercado son aproximadamente 6543877 millones de dólares estadounidenses (puede ser ligeramente mayor que la cifra real, después de todo, la valoración del mercado secundario es mayor).
El segundo es calcular el capital social total de 100 mercados combinados. Esto no es fácil, porque aún no se conocen el tiempo y las limitaciones de la segunda fase de MA, pero el algoritmo relativamente simple es: basado en el precio de adquisición de 52 yuanes y la valoración total de 3 mil millones de dólares estadounidenses, bajo la premisa de 100 adquisiciones, 58 en total El capital social es 145,65 millones de ADS (teniendo en cuenta la emisión de capital adicional de Tencent, el monto completado de esta transacción es 165,438). Según el precio de cierre del viernes de 70,5 yuanes, el valor de mercado actual es de 654,38 dólares estadounidenses o 20 millones.
El tercero es calcular los ingresos de los próximos años tras la fusión. Con base en las estimaciones de consenso de Bloomberg de $420 millones y $6,19 millones en ingresos en 2015, 2016 y 2017, respectivamente, calculamos 900 millones de dólares en ingresos en 2017 (es decir, tasas de crecimiento de tres años de 58, 47 y 45 dólares). . Midamos Ganji.com nuevamente. Yang Haoyong mencionó que los objetivos de ingresos del negocio de contratación de Ganji.com para 2015 y 2016 son 1.500 millones y 3.000 millones de yuanes respectivamente. Según una previsión tan optimista (por supuesto, es posible que no se alcance el objetivo), predecimos que los ingresos de la feria en 2015-17 serán de 336 millones de dólares estadounidenses, 571 millones de dólares estadounidenses y 884 millones de dólares estadounidenses respectivamente (el Las tasas de crecimiento de tres años son 90, 70 y 55 respectivamente), por lo que la tasa de crecimiento de las ferias comerciales superará el 58%.
En aquella época había que pensar en el deporte. O2O es un negocio pesado. La craigslist estadounidense tiene un beneficio neto del 80% porque el sitio web está gestionado por sólo unas pocas docenas de personas, por lo que sus ingresos superan los 654.380 millones de dólares (otros 300 millones de dólares). Y 58, el mercado es un modelo de empuje, que es difícil de comparar con la rentabilidad de los juegos en línea tradicionales y la publicidad en línea. Por lo tanto, personalmente creo que la tasa de beneficio neto de 15-20 no debería ser baja, por lo que el beneficio neto en 2017 es de unos 240-360 millones de dólares estadounidenses, lo que equivale a 29-38 veces. Si la CAGR de 2018 a 2020 es 30, encontraríamos que este PEG es aproximadamente 1x, lo que es equivalente o incluso ligeramente superior al PEG actual de la mayoría de las acciones chinas. El problema es que esta relación P/E ha estado sobregirada durante 2 o 3 años.
Entonces, si 58.com quiere tener un mayor valor de mercado, debe demostrar que: 1 y O2O son un mercado enorme y pueden mantener un rápido desarrollo, en lugar de caer a alrededor de 30 en tres años. El nivel de crecimiento de la empresa; 2. De pesado a liviano, mejorar la eficiencia de la reutilización del personal y la capacidad del software para reemplazar la mano de obra, haciendo que la gente crea que se puede lograr un nivel de beneficio neto de 15-20; 3. La integración fluida y; la retención de talentos puede hacer que la contratación justa en el empleo crezca rápidamente en lugar de perder talento y ralentizar rápidamente la tasa de crecimiento; 4.... gt gt
Pregunta 9: ¿Es realmente cierta toda la información sobre contratación en el mercado? ? Cómo distinguir 10 puntos verdaderos de falsos al revisar la información de contratación en línea es muy simple, por lo que también es falso. Por ejemplo, puede identificar algunas ofertas de trabajo sencillas. Por ejemplo, observe más de cerca el perfil de la empresa, el número de contacto, la dirección, etc. Esta información sobre las empresas reguladas es muy detallada y precisa, pero muchas veces es falsa y vaga. Además, lo mismo ocurre con la descripción del puesto. Por ejemplo, al contratar un arquitecto Java senior, el requisito es graduarse de una escuela secundaria técnica y no tener experiencia. Esto obviamente no es razonable. Sin embargo, generalmente es difícil saber cuándo está hablando un mentiroso.
Pregunta 10: ¿Es cierta la información de alquiler en Jiji.com? La mayoría de ellos son ciertos, especialmente la información con los números de las casas publicada por Lianjia Real Estate. Si se descubre que la información del número es falsa, se otorgará una recompensa de 100 yuanes después de que se verifique la queja.