Como técnico de gestión de equipos que acaba de salir como pasante, después de trabajar durante tanto tiempo, es hora de convertirse en un empleado regular. Entonces, ¿cómo debo escribir un resumen? El siguiente es un "Breve resumen del trabajo habitual del técnico en gestión de equipos" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leerlo. Un breve resumen del trabajo de regularización del técnico de gestión de equipos
Desde que llegué al departamento de proyectos xx para trabajar en xx, xx, 20xx, me he desempeñado como técnico de equipos en el departamento de producción durante más de dos meses. y recibí la atención de los líderes del departamento de proyectos. Gracias al cultivo y la ayuda entusiasta de mis colegas, mi eficiencia en el trabajo mejoró rápidamente. Me gustaría agradecer a la empresa por su confianza en mí y a mis colegas por su apoyo. El siguiente es un resumen del trabajo personal durante el período de prueba. Brinde orientación y corrección a los líderes:
1. Contenido principal del trabajo
1. Orientación y supervisión del trabajo de mantenimiento, incluido. aceite lubricante y repuestos Estadísticas de repuestos. De acuerdo con el acuerdo técnico firmado y las instrucciones de funcionamiento del equipo correspondiente, realizamos consultas telefónicas para situaciones desconocidas y preparamos estadísticas e informes sobre tipos y consumo de aceite lubricante, consumo de repuestos, etc. para todos los equipos del departamento de proyectos.
2. Preparar los libros de contabilidad de los equipos y ayudar en la gestión del estado de los mismos. Verifique la situación de instalación en el sitio de acuerdo con la versión final del diagrama de flujo del proceso y prepare las cuentas y archivos de los equipos para el taller de energía (incluida la estación de nitrógeno comprimido con aire, la estación de circulación de agua, la estación de purificación de agua, el agua desalada y la reutilización de agua recuperada). y tratamiento de aguas residuales) basándose en los datos técnicos pertinentes.
3. Ayudar al taller de energía a realizar pruebas de una sola máquina, hacer estadísticas sobre las pruebas de una sola máquina del departamento de proyectos e informar sobre el progreso y los problemas que surjan. Lleve a cabo una prueba de funcionamiento independiente de equipos dinámicos en el taller de energía, haga preparativos antes de la instalación y la puesta en servicio, ayude a los fabricantes en la prueba de funcionamiento independiente y brinde comodidad. Participe en la depuración de equipos grandes, haga preparativos con anticipación (comprenda el rendimiento del equipo, principios de funcionamiento, instalación de tuberías y conexiones eléctricas, lubricación y mantenimiento, etc.) y recopile y organice información técnica relevante.
4. Asistir al Departamento de Preparación de Producción para supervisar la instalación de equipos y la inspección de calidad. Informar sobre el avance de la instalación de equipos dentro de la jurisdicción, y coordinar y atender los problemas que surjan.
2. Experiencia laboral
1. Una base profesional sólida es un requisito previo para completar bien el trabajo. Por lo tanto, es necesario hacer la tarea con anticipación y comprender los principios y prácticas de trabajo. partes de ensamblaje del equipo bajo su jurisdicción. Familiarícese con los métodos de solución de problemas operativos y de rendimiento.
2. El progreso de un proyecto depende del espíritu de trabajo en equipo. La finalización de un proyecto requiere la estrecha cooperación de varios departamentos. Sólo cuando todo el equipo forma una estrecha cooperación puede tener una gran efectividad en el combate y superarlo. todo lo que tiene delante.
3. Sea proactivo en su trabajo, tenga una actitud laboral seria y comuníquese de manera proactiva para evitar retrasos en la información.
4. Los equipos y los estándares de la industria se actualizan constantemente. Solo a través del aprendizaje activo puede mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar su propia alfabetización técnica y completar mejor su trabajo. Durante el período de prueba, seguí progresando, mi experiencia práctica profesional mejoró y mi capacidad laboral mejoró. En el futuro, enfrentaré nuevos desafíos con cien veces más entusiasmo, aprenderé activamente y definitivamente haré todo lo posible para llevar a cabo mi trabajo y contribuir con mis escasas fuerzas al desarrollo de la empresa. Un breve resumen del trabajo habitual del técnico en gestión de equipos 2
Desde principios de junio hasta ahora, llevo dos meses trabajando en la empresa. He ganado mucho durante este período, lo cual es un gran cambio de gerente a trabajador técnico. Esto será de gran importancia en mi carrera. Como técnico, ahora resumiré el trabajo personal de mi técnico de la siguiente manera. Me gustaría invitar a todos los líderes y colegas a brindar valiosas opiniones y sugerencias.
Como recién llegado a la empresa, al principio estaba muy preocupado por no saber cómo llevarme bien con mis compañeros y cómo hacer un buen trabajo. Debido a que la principal empresa comercial de la que soy responsable aún no se ha lanzado, tengo que estar expuesto a algunos trabajos en los que no soy muy profesional. Sin embargo, en los últimos dos meses, en el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, con el cuidado cuidadoso y la guía paciente de los líderes de departamento y colegas, rápidamente completé el aprendizaje mutuo y la mejora de los dos trabajos, y me adapté a la nueva situación en En un período de tiempo relativamente corto, estoy familiarizado con el entorno de trabajo de la empresa y básicamente estoy familiarizado con el proceso de trabajo del departamento. Lo más importante es que he estado expuesto y aprendido muchos conocimientos comerciales relevantes y he completado las tareas asignadas por la empresa. Bueno, e hice bien mi propio trabajo, lo que me permitió. Se han logrado grandes avances en términos de capacidad laboral y comportamiento.
Aquí tienes un resumen de dos meses de trabajo y de vida, de los que podrás descubrir tus carencias y carencias, y mejorarlas en futuros trabajos para mejorar tu nivel laboral.
En x mes xx, me convertí oficialmente en un nuevo empleado de xx y participé en la capacitación de inducción para nuevos empleados organizada por la empresa. A través de esta capacitación, aprendí sobre la historia del desarrollo, la cultura corporativa, la estructura industrial y los sistemas relacionados de xx Company, y aprendí cómo convertirme en un excelente instructor técnico. Después de varias horas de capacitación, sentí el cuidado de la empresa por cada empleado y agradecí a los líderes de la empresa por sus esfuerzos para ayudar a los nuevos empleados a comenzar en sus trabajos.
En junio, participé en el desarrollo de los nuevos productos de la empresa. Colaboré activamente con los líderes de la empresa y los ingenieros de desarrollo para desarrollar productos mejorados. Muchas veces se han planteado y adoptado opiniones válidas. Cuando llegué por primera vez a la empresa, Jacky, el jefe del departamento, me guió muchas veces y me recomendó una gran cantidad de materiales y documentos relevantes. También me guió para adaptarme al trabajo de la empresa lo antes posible y me preguntó cómo hacerlo. comunicarse con los departamentos relevantes para resolver problemas.
A partir de 6x, comencé a contactar a la guía de producción del departamento de producción en el tercer piso. Jacky hizo arreglos para que su colega Yu Haisheng me llevara para familiarizarme con el nuevo trabajo y brindarme el apoyo y la orientación adecuados. . En el futuro, el departamento organizó razonablemente las tareas para mí en función de mi situación real, lo que me permitió comenzar desde lo básico y gradualmente entrar en contacto con el proceso de trabajo, lo que ejercitó mi capacidad laboral y aumentó mi confianza para hacer un buen trabajo.
Soy principalmente responsable del seguimiento diario de la línea de producción, reporte de datos, llenado de informes y depuración de equipos. Dado que nuestro trabajo concede gran importancia a la producción, bajo el liderazgo y la guía de Jacky, utilizamos nuestro cerebro para pensar en formas de hacer nuestro mejor trabajo. Finalmente, el departamento de producción expresó satisfacción con nuestro trabajo y nuestro trabajo fue afirmado. Durante este período, también fui responsable del diseño y planificación de la línea de producción de unión que estaba a punto de ponerse en producción, y organicé al personal para el montaje y la depuración de manera oportuna. Ahora sólo queda esperar a que se instalen los equipos auxiliares pertinentes para poder ponerlo en funcionamiento.
En estos dos meses de trabajo y vida he sido exigente y cumpliendo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Haga todo lo posible para cumplir con sus responsabilidades laborales, haga un plan de trabajo personal y complete cada tarea asignada por el líder con seriedad y puntualidad. Por supuesto, todavía tengo ciertos problemas y deficiencias en mi trabajo, tales como: no estoy muy familiarizado con el negocio, no puedo resolver los problemas fácilmente y es necesario mejorar mi experiencia laboral y mi comprensión de los conocimientos relevantes; no es lo suficientemente detallado y sustancial, y no he dominado suficientes medios técnicos. Debe continuar aprendiendo para mejorar su nivel de conocimiento y sus capacidades comerciales, y al mismo tiempo fortalecer su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos; También es necesario mejorar aún más las habilidades de colaboración, etc. Respecto a estas deficiencias, aprenderé humildemente de mis colegas que me rodean en los próximos días. Humildemente pediré consejo sobre cuestiones que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Me esforzaré por enriquecerme, enriquecerme y encontrar. Mis propias brechas, ampliar mis conocimientos y cultivarme y mejorarme continuamente. Mejorar mi propia capacidad de trabajo y mejorar aún más la calidad de mi negocio y mi capacidad de trabajo. También espero que mis líderes y colegas me hagan más exigencias y sugerencias para que pueda mejorar más rápido y adaptarme cada vez mejor a mis necesidades laborales.
Aquí me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes de la empresa, a mi profesora supervisora de incorporación Jacky y a mi colega Yu Haisheng por su orientación y ayuda en mi incorporación. También me gustaría agradecerles por recordármelo. y corrigiendo los errores que cometí en mi trabajo. Es inevitable que se produzcan algunos errores en el trabajo y requieran crítica y supervisión por parte de la dirección. Pero estas experiencias también me han hecho madurar y seré más integral y cauteloso al abordar diversos temas en el futuro, y seré más riguroso en cuestiones de servicio. Ahora, en comparación con los antiguos empleados, tengo muchas lagunas en experiencia y habilidades laborales. Si no entiendo los problemas en el trabajo y la vida, debo pedir humildemente consejo a mis colegas y aprender, para enriquecerme continuamente. .
Durante este período de tiempo en la empresa, aprendí mucho, obtuve muchos conocimientos y leí muchos libros después del trabajo. Por supuesto, hubo un pasado glorioso y no es satisfactorio. ahora, pero sigue siendo el mismo dicho en la canción "Vida": Sé heroico, empieza de nuevo y haz justicia. Al ver el buen impulso de desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, por lo que tengo aún más ganas de trabajar para la empresa como empleado formal, lograr mis objetivos, reflejar mi propio valor y trabajar junto con la empresa. . Definitivamente haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa. Un breve resumen del trabajo habitual del técnico en gestión de equipos
Desde que me incorporé a la empresa, he respetado mi liderazgo y tengo una relación armoniosa con mis compañeros.
Para incorporarme al rol laboral lo antes posible, estudio consciente y concienzudamente los diversos sistemas y reglas de la empresa, departamento y puesto, y realizo el trabajo en estricta conformidad con el sistema de trabajo formulado en la empresa. En los últimos tres meses de trabajo y estudio, he entrado en contacto con muchas personas y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Desde que comencé a trabajar, bajo la guía y capacitación de líderes, y con el cuidado y ayuda de mis colegas, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos de mi pensamiento, trabajo, etc., y mi calidad personal en general también ha mejorado hasta cierto punto. Hasta qué punto, estos tres Un resumen de mi trabajo personal en el último mes es el siguiente:
1. Situación laboral
Con infinitas ansias de vida, entré a xx empresa.
Durante el período de prueba, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, soy estricto conmigo mismo y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo; por otro lado, trabajo duro y soporto las dificultades, soy proactivo y trabajo duro mientras cumplo el trabajo asignado por el líder, ayudo activamente a otros compañeros a realizar su trabajo y aprendo con humildad durante el proceso de trabajo para mejorar sus habilidades en todos; aspectos; en los detalles del trabajo, veo que la empresa poco a poco va creciendo y fortaleciéndose, con la tendencia actual, puedo prever que la empresa tendrá un mañana brillante. Como nuevo empleado, todo lo que puedo hacer ahora es trabajar duro, dejarme llevar por el sudor e irradiar mi entusiasmo en puestos ordinarios y permitirme hacer más ejercicio a nivel de base.
2. Situación de estudio
Ahora es la etapa en la que estudio mucho. "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro". Cada colega de la empresa es mi maestro. Su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, todo en la línea de producción me parecía extraño y novedoso. Como no tenía experiencia laboral similar antes, mis conocimientos eran limitados, pero con la ayuda entusiasta de mis líderes y colegas, me beneficié mucho. Con total entusiasmo por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del equipo. Aunque recién estoy empezando y soy relativamente mayor, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. Para mejorar mis conocimientos y habilidades en mi trabajo lo antes posible y dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, utilicé mi tiempo libre para comunicarme y aprender con mis compañeros. En solo tres meses, combinar la teoría con la práctica me dio una verdadera oportunidad. comprensión del equipamiento básico de la subestación, esto sentó las bases para el trabajo futuro.
Como nuevo empleado, la pregunta en la que pienso a menudo es cómo evitar errores, especialmente durante el período de prueba. Una actitud de trabajo rigurosa determina mi eficiencia en el trabajo y proporciona una buena base para mi trabajo. A menudo pido consejo a mis colegas al respecto.
Después de tres meses en la empresa, entré en contacto con muchos compañeros. Al entrar en contacto con ellos, me di cuenta de que la convivencia armoniosa en el grupo es garantía de un trabajo feliz. Ya sea una sociedad o una unidad, "tratar con los demás" es un conocimiento profundo. Respecto a este profundo conocimiento, ¡lo primero que debo hacer ahora es ser honesto y trabajar duro!
3. Pensamientos
Como nuevo empleado, tendré una larga carrera en el futuro y habrá muchas oportunidades de aprendizaje. Con este fin, haré todo lo posible para desarrollar mi trabajo y lograr logros. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me pregunto: trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis defectos, reflejar plenamente el valor de mi propia vida y contribuir al brillante futuro de la empresa. Espero que gracias al esfuerzo de todos los empleados de la empresa podamos llevarla a una cima tras otra.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo. Me gustaría agradecer a todos los líderes por darme la oportunidad de convertirme en un empleado regular.