De hecho, antes de trabajar en esta empresa, también hice prácticas en otra gran empresa japonesa durante dos meses. Por tanto, las jornadas de los empleados informales son relativamente largas.
¡Ahora es un empleado oficial! ¡Así que el salario a partir de este mes será un poco más que antes! ¡Tienes mucha suerte!
Entonces, ¿cómo se debe llevar a cabo el período de prueba o de prácticas para ganarse la confianza de todos y convertirse en una persona normal?
Primero que nada, reflexioné sobre mí mismo. De hecho, también tuve algunas deficiencias durante el período de prueba de tres meses. Pensemos en esto mientras discutimos estos temas.
1/¡No llegues tarde! ¡No llegues tarde!
Si llegas tarde durante el período de prueba, tu jefe y tus compañeros pensarán que no te tomas en serio el período de prueba. Intenta llegar a la empresa al mismo tiempo que tu jefe para dejar una buena impresión. sobre ellos. Por supuesto, no se trata sólo del período de prueba, también es un muy buen hábito de trabajo incluso después de convertirse en empleado regular. Llegue temprano a la empresa, ordene su escritorio, escriba el contenido del trabajo de hoy, asigne puntos clave, encienda la computadora, llene el salón de té con té y entre en modo de trabajo más rápido.
Quizás puedas encontrarte con el jefe o los compañeros que llegaron temprano a la empresa en el salón de té, y también puedas charlar un rato. Aprecio conocer a mis colegas en el salón de té. Las personas mayores en el salón de té a menudo me cuentan mucho sobre las "reglas" de la empresa y mucha información (por supuesto, útil para mí) la escuché en el salón de té. Algunos colegas me preguntarán sobre mi situación reciente cuando me vean y luego me darán algunas sugerencias. Por supuesto, también puedes aprovechar la oportunidad para pedir más consejos a tus mayores.
A ningún jefe no le gustan los empleados que llegan temprano a trabajar a la empresa.
¡Las buenas oportunidades llegan para quien está preparado!
2/¿Tomar la iniciativa de preguntar a tus mayores? Pero no seas la mano extendida.
Tengo mucha suerte. El segundo día después de mi llegada a la empresa, el jefe del departamento de al lado me entregó un grueso folleto sobre vocabulario relacionado. Debido a que la empresa es una empresa de repuestos para automóviles, nunca he estado expuesto a muchos términos profesionales japoneses, así que cuando vine a traducir, el jefe me dio una pila de vocabulario profesional relacionado, ¡lo que realmente me ayudó mucho!
Sin embargo, con el texto, pero sin entender la artesanía y los principios de esa fábrica, todavía es bastante doloroso traducirlo. Aunque el gerente general y el vicepresidente me llevaron al sitio para explicarme, el sonido de las máquinas en el lugar era demasiado fuerte para que pudiera escucharlo con claridad. Entonces no sé mucho al respecto. Luego, fui lentamente al lugar y seguí preguntando al monitor y al supervisor. Realmente no entendía algunas palabras y no sabía cómo traducirlas, así que pedí ayuda a mis mayores. Normalmente te lo explico. Entonces, primero puedes estudiar por tu cuenta y luego preguntar a los demás si realmente no lo sabes, en lugar de simplemente preguntar si no entiendes. Es posible que otros no sean libres, ¿verdad?
3/Ser fiable y prudente en la realización de las cosas.
Esto es común independientemente de la ocupación.
Concéntrate en tu trabajo y trata de ser lo más infalible posible al prometerle a tu jefe, en lugar de dejar que otros limpien por ti a tus espaldas. Trabaja duro y gana el reconocimiento y la confianza de todos. Incluso si realmente es tu culpa y has hecho algo mal, debes asumir la responsabilidad, disculparte y reflexionar en lugar de eludir. Eludir la responsabilidad no es el comportamiento de un empleado calificado.
Se permiten errores. Después de todo, me acabo de graduar, pero todavía tengo que ser estricto conmigo mismo.
Como dice el refrán: tómalo sabiamente, úsalo sabiamente; tómalo, tómalo; si lo quitas, no obtendrás nada.
4/Recuerde decir "gracias"
Desde que me uní a la empresa, aprecio mucho la preocupación de todos. Muchos compañeros me han estado animando y ayudando. Lo tengo todo presente. Muchas personas dan por sentado el cuidado y la ayuda de los demás. De hecho, esto es un tabú en el lugar de trabajo. La gratitud debe expresarse con prontitud. O puedes echar una mano la próxima vez que alguien lo necesite. Este es también un paso particularmente importante para construir buenas relaciones.
5/Ajustar el trabajo y el descanso para garantizar que el trabajo esté en buenas condiciones.
Creo que a muchos trabajadores todavía les gusta acostarse tarde y levantarse temprano como lo hacían en la universidad, pero realmente no es bueno si están cansados del trabajo y pierden su actitud juvenil.
Es muy fácil cometer errores si no tienes suficiente energía.
Ahora estoy acostumbrado a acostarme a las 10 o 10 y levantarme a las 7 de la mañana. Acostarse temprano es realmente diferente a levantarse temprano al día siguiente.
¡La eficiencia en el trabajo no es el mismo nivel!
Quizás al principio no estés acostumbrado. Tómese su tiempo y podrá adaptarse sobre la marcha.
El ministro del departamento de al lado siempre decía a uno de sus jóvenes subordinados: Los jóvenes sólo necesitan un poco de vitalidad.
6/Hacer un buen trabajo en la restauración del suministro.
Si no pasas al período regular durante tres meses, tu desempeño será el mismo que cuando ingresaste por primera vez a la empresa y no habrá avances.
Después de salir del trabajo todos los días, registra tu desempeño de hoy en un cuaderno y anota tus puntos buenos y defectos. No cometas el mismo error la próxima vez. Haz un poco de introspección en lugar de deambular sin rumbo fijo. Deje que su jefe vea que está progresando y trabajando duro. En lugar de los "recién llegados" que se quedan quietos.
No te preocupes demasiado por tu punto de partida, lo que importa es qué tan lejos estás del punto de partida.
También es un estímulo para mí mismo~
¡Continuar trabajando duro después de convertirme en empleado de tiempo completo!