# informe de prácticas # Introducción A través de las prácticas en el taller, me he beneficiado mucho del proceso de trabajo en tan solo unos meses. No sólo se ha mejorado mucho en términos de conocimientos profesionales, sino sobre todo en términos de trato con las personas. La sociedad está cambiando a un ritmo acelerado y los requisitos de talentos son cada vez mayores. Debemos mirar los problemas desde una perspectiva de desarrollo, mejorar constantemente nuestra comprensión ideológica y mejorarnos a nosotros mismos. Kaowang ha compilado "Tres ensayos de muestra sobre el resumen de pasantías en talleres" para usted. ¡Espero que le resulte útil!
Capítulo 1
Soy Zhang XX de la clase XX de tecnología de software XX. Con la ayuda de consejeros, líderes empresariales y líderes de líneas de ensamblaje de talleres, completamos con éxito la pasantía de producción de un mes en XX Co., Ltd. Estoy muy feliz de poder presentarles esta vez este informe de prácticas en la línea de montaje.
A través de esta pasantía de producción, aprendí muchas cosas que no se pueden aprender en los libros. También adquirí mucha experiencia desde la ignorancia hasta la cognición, hasta una comprensión profunda de la empresa y la sociedad, desde el principio. obstáculos en el camino hacia el trabajo posterior. Se considera una transición suave. A lo largo de toda la producción de prácticas, tengo muchas experiencias nuevas cada día y tengo mucho que decir. Resumo los siguientes puntos
1: Conciencia de equipo creada por la producción en línea de montaje
. Estudio tecnología de software y aprender a ser consciente del equipo siempre ha sido importante. Pero lo que realmente me hizo comprender el significado de la conciencia de equipo fue mi pasantía en la línea de producción de XX Co., Ltd. Durante esta pasantía, realicé principalmente prácticas en la línea de montaje del Departamento de Fabricación XX. Debido al despliegue de la producción en cadena, trabajé en muchos trabajos diferentes. Entre ellos, la inspección externa lleva mucho tiempo, principalmente para comprobar si la apariencia del teléfono móvil está dañada, si hay omisiones en la instalación de diversos accesorios, si hay rayones o manchas en la pantalla, si el teléfono móvil Se pueden utilizar botones, etc. La inspección externa es el último proceso de cada línea de producción. Una vez pasada la inspección, básicamente se puede producir un teléfono móvil terminado. Al principio se detectaron muchos productos defectuosos. Por un lado, no todos tenían las habilidades suficientes y, por otro, no había coordinación entre los distintos puestos, lo que se denomina falta de conocimiento del equipo. Por ejemplo, el primer proceso no se realiza bien y el segundo proceso se completa directamente sin verificar si el primer proceso es correcto. En otros procesos solo hacen su propio trabajo. Al final, si falla la inspección externa, serán desmantelados y rehechos. Un teléfono móvil equivale a hacerlo dos veces. ¡La eficiencia del trabajo se reduce directamente a la mitad! También he trabajado en otros puestos. De hecho, siempre que revises el proceso anterior en un segundo, podrás evitar por completo esta situación. Por lo tanto, si hay un problema en un proceso de una línea de producción, la eficiencia de toda la línea de producción se reducirá considerablemente. Por eso, la producción en línea de montaje me hizo darme cuenta de la importancia de la conciencia del equipo.
2: La unidad y competencia que se vive en el trabajo colectivo
En el Departamento de Fabricación XX, hay múltiples líneas de montaje en un taller, cada línea de montaje es independiente, y la línea de producción y la línea de producción están todas en el mismo lugar. Compare la producción, la tasa de aprobación, la disciplina, etc. Antes de cada trabajo, durante los descansos y antes de salir del trabajo, cada monitor de línea de producción comentará. Antes de comenzar a trabajar, hablaré sobre el resultado objetivo de hoy y los puntos de trabajo a los que prestar atención en cada puesto. Durante los descansos y antes de salir del trabajo, compararé varios indicadores de mi propia línea de producción con otras líneas de producción, descubriré las deficiencias de mi propia línea de producción y haré algunos informes breves sobre los problemas en la línea de producción. El impacto de la eficiencia individual en el equipo se refleja plenamente aquí, y es probable que un determinado proceso afecte la eficiencia de toda la línea de producción. Este modelo de producción colectiva te obliga a mejorar tu velocidad y calidad.
3: Hábitos rigurosos formados mediante el cumplimiento del sistema
Existen muchos sistemas que se deben seguir durante las prácticas en XX Co., Ltd., como los más básicos, llegar al trabajo a tiempo todos los días, fichar antes de ir y volver del trabajo y entrar al taller Póngase zapatos electrostáticos antes de salir del trabajo, use un sombrero y un anillo electrostático en el taller de trabajo y pase por la puerta de inspección antes de salir salir del trabajo. Debes respetar estos sistemas, que son una prueba para las personas que no prestan atención a los detalles de la vida diaria. El sistema de la empresa está estrechamente relacionado con los intereses de todos. Por ejemplo, si falta en la línea de producción, esta puede verse muy afectada. Por tanto, las medidas punitivas de la empresa también son muy severas. La ausencia al trabajo sin excusa será directamente demeritada y se impondrá la multa correspondiente. Estudiamos y vivimos en la escuela, aunque existen algunas disciplinas en el campus que restringen nuestro comportamiento, en comparación con trabajar en una empresa, todavía somos muy vagos y descontrolados. Debido a que la mayoría de las disciplinas del campus son de naturaleza de advertencia, no tendrán mucho impacto en su desarrollo.
Cuando se trabaja en una empresa, existen reglas y regulaciones detalladas en todos los aspectos. Estos sistemas son como cables de alto voltaje. Si los viola, estos efectos pueden tener un impacto muy negativo en su desarrollo futuro.
Lo anterior es el contenido básico de mi informe de prácticas de producción. Les deseo a todos de antemano una finalización exitosa de esta pasantía de producción, ¡gracias a todos!
Parte 2
1. Introducción al proceso de pasantía:
(1) Comprender el proceso
Al principio, cuando comencé Entré al taller, al taller Todo en el taller me resulta desconocido y el ambiente de trabajo en el taller no es muy bueno. Las escenas presentadas frente a mí hacen que la gente se sienta un poco confundida. Estoy a punto de trabajar en esto más difícil. ambiente durante tres meses. Cuando entré al taller y comencé a trabajar el primer día, el líder del equipo y técnico de mi grupo me asignaron tareas de trabajo. La tarea que me asignaron fue simplemente procesar un producto llamado carcasa negra. Seguí el método que me enseñó el. técnico y utilizó las operaciones. La herramienta comienza a aprender lentamente a procesar el producto, prestando atención a los procedimientos operativos y las precauciones relacionadas durante el procesamiento. El primer día de mis prácticas de graduación, procesé productos en mi primer trabajo y experimenté por primera vez la sensación de trabajar en sociedad. Mientras trabaja, familiarícese gradualmente con el entorno de trabajo del taller.
Como estudiante que trabaja en la sociedad por primera vez, no está muy familiarizado con la comprensión de la sociedad y todos los aspectos de la unidad de trabajo. Al principio, no sabía mucho sobre las diversas reglas y regulaciones del taller, los procedimientos operativos de producción de seguridad y las precauciones relacionadas en el trabajo, así que leí el manual del empleado que nos entregó la unidad de pasantías y les pregunté a mis colegas en el grupo para obtener asesoramiento. Comprender los asuntos relevantes del trabajo. A través de su ayuda, tengo una cierta comprensión de la situación del taller y la producción inicial y los productos de procesamiento. El trabajo en el taller se realiza en dos turnos (turnos a y b). El horario de trabajo de los dos turnos es: de 8:30 de la mañana a 8:30 de la tarde; por la mañana. Todos los empleados del taller deberán respetar este sistema de inicio y finalización de las bajas laborales.
(2) Proceso de exploración
Después de familiarizarme con el entorno en el taller, comencé a calmarme lentamente. Fui a la fábrica a tiempo todos los días durante el trabajo y fui a. Antes de trabajar, vaya al lugar designado y espere a que el líder del equipo reúna a los empleados para una reunión para enfatizar los asuntos relevantes en el trabajo y asignarnos tareas laborales. Después de aclarar las tareas de trabajo, tuve que hacer algunos preparativos antes de trabajar, así que fui al área de almacenamiento de herramientas de nuestro equipo para buscar algunas herramientas relacionadas que debían usarse en el trabajo (como: bolsas de goma, agentes desmoldantes). , las hojas de identificación del producto esperan). Realizo operaciones normales en la posición de la máquina de acuerdo con los procedimientos operativos en las instrucciones de trabajo de los empleados. Utilizo las herramientas necesarias para el trabajo para procesar y empaquetar los productos producidos por la máquina, y pego la hoja de identificación del producto a los productos procesados y empaquetados. guárdelos en el lugar designado. Además, durante el trabajo, los productos producidos por la máquina a veces tienen anomalías (por ejemplo, el producto carece de pegamento, flores de material, marcas de aire, diferencia de color, etc.). Cuando ocurre la situación anterior, el líder del equipo y los técnicos deben ser informados de inmediato para que puedan ayudar a resolver el problema. El líder del equipo y los técnicos pueden ajustar la máquina para restaurar los productos producidos a la normalidad y cumplir con los requisitos de inspección.
Algunos productos son más difíciles de procesar durante el trabajo. Al principio fue realmente complicado de procesar. La eficiencia del procesamiento no era alta y la calidad de los productos procesados tampoco era muy buena. Fue angustioso, así que me comuniqué con mis colegas del grupo y les pedí métodos y técnicas de procesamiento simples y rápidos. Utilice los métodos y técnicas operativos introducidos por ellos para aprender lentamente a procesar este difícil producto y experimentar el efecto del procesamiento del producto. Al mismo tiempo, elegir herramientas de procesamiento adecuadas durante el procesamiento también ayudará a mejorar la eficiencia del trabajo. En el proceso de trabajo diario, debemos explorar constantemente métodos y técnicas eficaces para producir y procesar productos. A veces, cuando enciendo y apago la máquina para producir y procesar productos, no sé cómo deben empaquetarse los productos. En este momento, aprendo de mis colegas y les pregunto los métodos correctos de procesamiento y empaque. También puedo pedirle al revisor (inspector de calidad), presionar Evaluar los requisitos previstos por la empresa para producir, procesar y envasar productos.
(3) Operación práctica
Después de un período de aprendizaje sobre cómo iniciar la producción, el procesamiento y el empaque de productos, tengo una comprensión más detallada de todo el proceso de producción, procesamiento y empaque. de los productos del taller. También estoy más familiarizado con algunos productos comúnmente procesados, mi capacidad para identificar productos defectuosos también ha mejorado y la eficiencia de producción y procesamiento de productos también mejora constantemente.
Durante el trabajo, siga las disposiciones del líder del equipo, acepte las tareas de trabajo asignadas por el líder del equipo y trabaje con cuidado en su propia área de trabajo. Cuando surgen algunos pequeños problemas y dificultades, primero intenta resolverlos usted mismo. Cuando los problemas son mayores y difíciles de resolver solo, informa la situación al líder del equipo y a los técnicos y les pide ayuda para resolverlos. Con su ayuda, los problemas que surgieron se resolvieron rápidamente. A veces también aprendí a utilizar sus métodos y técnicas para resolver problemas más simples y gradualmente mejoré mi capacidad para resolver problemas. En el proceso de resolución de problemas, también encontramos constantemente formas de solucionar fallos menores de las máquinas. Esto ha mejorado continuamente mi confianza en mí mismo en el trabajo y ha aumentado mi entusiasmo por el trabajo.
Siempre que no haya fallas importantes en la máquina que se está operando, haremos todo lo posible para mejorar la eficiencia del trabajo para garantizar la calidad del producto. Intentar que la cantidad de productos producidos alcance la cantidad requerida por el turno para poder completar las tareas de producción. Antes de cada salida del trabajo, limpie su área de trabajo, coloque la basura en bolsas de basura y colóquelas en los lugares correspondientes, y ordene y coloque los artículos en la mesa de trabajo y en el piso. De esta forma se completa todo el contenido laboral del día, ¡y esta tarea laboral también es bastante ardua!
2. Experiencia de pasantía:
Durante el proceso de pasantía, entendí completamente la importancia de la práctica. A través del estudio tengo un conocimiento más detallado y profundo de mi especialidad, y también es la consolidación y aplicación de los conocimientos aprendidos en la escuela. A partir de esta práctica, me di cuenta de que existe una cierta distancia entre el trabajo real y el conocimiento de los libros, y que es necesario seguir estudiando. Sólo combinando los conocimientos teóricos aprendidos con trabajos prácticos específicos podremos servir mejor a la empresa e incluso a la sociedad.
Sugerencias para cursos escolares:
Los estudiantes de la escuela a menudo se centran en el estudio de cursos teóricos e ignoran el cultivo de habilidades prácticas. Las escuelas deben fortalecer varios cursos experimentales y cursos prácticos. mejorar la capacidad práctica de los estudiantes.
3. Resumen
Evaluación de los métodos de enseñanza, el plan de estudios y la gestión actuales de la escuela
La educación de la escuela es muy rica y completa en términos de conocimientos teóricos. Sin embargo, en términos de operación práctica, existe una falta de educación profunda y sistemática, lo que hace que la capacidad práctica de los estudiantes no sea muy fuerte. Las escuelas deberían mejorar este aspecto.
Beneficios de la pasantía:
Durante la pasantía, tuve una comprensión y familiaridad relativamente completa con todo el proceso operativo de producción, procesamiento y empaque de productos en el taller (departamento) de moldeo por inyección de la fábrica de prácticas. Durante la pasantía, amplié mis conocimientos y aprendí muchos conocimientos fuera de la escuela, incluso cosas que son difíciles de aprender en la escuela. Aprendí métodos y técnicas para utilizar el conocimiento que aprendí para resolver problemas simples y aprendí formas efectivas de comunicarme con empleados y colegas. He acumulado experiencia y métodos para abordar problemas interpersonales. Al mismo tiempo, he experimentado las dificultades del trabajo social a través de pasantías, me he templado en la sociedad, ejercité mi fuerza de voluntad, entrené mi capacidad práctica y me mejoré. Habilidades prácticas, acumuló experiencia simple en trabajo social y sentó las bases para trabajos futuros.
Parte 3
Con el rápido desarrollo de la sociedad, la sociedad contemporánea tiene requisitos cada vez más altos para los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse. Para aquellos de nosotros que estamos a punto de graduarnos, en. Para ser mejor Con el fin de adaptarse a la grave situación laboral, poder integrarse a la sociedad lo antes posible después de graduarse y, al mismo tiempo, sentar una base sólida para ingresar a la sociedad, los estudiantes de nuestro departamento realizaron actividades de pasantías.
Todo lo que sucedió en el proceso desde encontrar un trabajo hasta encontrar un trabajo me dejó una profunda impresión. También me permitió aprender muchos conocimientos y experimentar mucho. Creo que esta experiencia será muy buena. importante para mí. Es un activo valioso. La vida de un pasante está llena de dificultades y desafíos. Porque las prácticas nos preparan para incorporarnos a la sociedad y nos permiten adaptarnos mejor a la sociedad y a los puestos laborales después de graduarnos.
Se puede decir que el actual período de prácticas es el más difícil y satisfactorio de mis tres años en la universidad. Fue difícil porque recién comencé a trabajar y hubo muchos aspectos a los que no pude adaptarme rápidamente y fue gratificante porque durante este período aprendí conocimientos y habilidades que no podía aprender en el campus y mejoré mi calidad; en todos los aspectos, especialmente es el conocimiento de la elaboración de masa profesional. Al mismo tiempo, las prácticas también me dieron cierta experiencia laboral.
Sentaré unas bases sólidas para buscar una buena carrera en el futuro.
Ahora entiendo realmente que la práctica es el estándar para probar la verdad. El conocimiento teórico proviene de la vida real. Después de aprender la teoría y no aplicarla a la práctica, significa que no importa cuán bueno sea el conocimiento teórico. Sólo se puede hablar sobre el papel si no se aplica a la práctica. Así que ponlo en práctica para poner a prueba lo que has aprendido, no importa lo difícil que sea, vale la pena.
Ahora que terminé mis prácticas de cinco meses, he aprendido muchos conocimientos que no puedo aprender en el aula y me he beneficiado mucho. Soy el principal responsable del trabajo de supervisor técnico de taller en la empresa y he aprendido muchos conocimientos. Ahora haré un informe sobre las prácticas de cinco meses.
1. Descripción general
La pasantía es el curso más importante en nuestra universidad. A través de la pasantía, me di cuenta profundamente de la diferencia entre la sociedad y el campus. A través de prácticas en la empresa, experimenté las responsabilidades y obligaciones de ser una persona social.
Durante la pasantía, continuaremos enriqueciéndonos, ejercitando nuestras habilidades en todos los aspectos, para luego integrarnos gradualmente a la sociedad, comenzar a hacer la transición de la vida universitaria a la vida social, adaptarnos mejor y más rápido a los requisitos laborales. y hacer un buen trabajo en la transición de estudiantes a trabajadores de oficina. La transición ha sentado las bases para convertirse completamente en una persona social. Esforzarse por ser un buen miembro de la sociedad y contribuir a la construcción de la sociedad.
xx Company se estableció en mayo de 2000. Es una subsidiaria de propiedad total de xx Company que produce motores de vehículos ligeros. La empresa está ubicada en xx.
2. Contenido de la pasantía
Nuestra especialización es la inspección y mantenimiento de automóviles, lo cual es bastante relevante cuando venimos a trabajar en xx. La empresa produce principalmente motores de automóviles, que es lo que aprendimos. En la universidad había tomado el curso, así que sabía mucho sobre motores, pero la empresa estipulaba que este trabajo debía comenzar desde el nivel básico, por lo que me asignaron al taller de producción como algo natural. al grupo técnico del taller y se convirtió en el líder del taller.
Después de que me asignaron al taller de montaje, primero tuve que recibir una formación sobre conocimientos de seguridad. Sólo después de aprobar la formación pude asumir oficialmente el trabajo. Luego de ingresar al taller, conocí el proceso de producción del taller de ensamblaje. El taller de montaje se divide a grandes rasgos en tres partes: limpieza, montaje final y rectificado.
Limpieza, limpieza de todas las piezas del motor para asegurar la limpieza del motor, marcado y grabado del cilindro, pintura del cilindro y finalmente envío del cilindro y piezas limpias al taller de montaje.
Montaje general, el taller de montaje final es un taller libre de polvo. Divididos en cuatro grupos, los cuatro grupos tienen diferentes divisiones del trabajo. Un grupo es el área de subensamblaje, que incluye principalmente el área de piezas estándar y culatas para el ensamblaje de motores de gasolina y diésel; el segundo grupo es principalmente para cigüeñales, tapones de taza, bombas de aceite, bielas, pistones, cárteres de aceite, etc. .; el tercer grupo es principalmente para ensamblar volantes, placa de presión, árbol de levas, rueda dentada de distribución, tapa de la cámara de engranajes, polea del amortiguador, culata, polea de la bomba de agua, etc.; cuatro grupos ensamblan principalmente accesorios del motor, como mangueras de admisión y escape; , generador, mazo de cables del generador, varios sensores, correas, distribuidores de combustible, líneas de cilindros, intercoolers, turbocompresores, etc.
La prueba de rectificado comprueba principalmente si el motor tiene fugas de aire, agua, aceite, si hay ruidos anormales, etc. El motor de gasolina se prueba durante 8 minutos y el motor diésel durante 14 minutos. Durante este período, no hay Si se encuentra algún problema, se almacenarán después de ser inspeccionados y considerados calificados.
Cuando llegué por primera vez al taller, sentí que el ambiente aquí era extraño pero novedoso. Una amplia variedad de llaves estaban colgadas ordenadamente a ambos lados de la línea de producción. Cada empleado trabajaba de manera ordenada. Su potencia atrajo a la gente. Sentí curiosidad por esto. Resulta que así es como se produce el motor. Después de la educación y capacitación en seguridad, me asignaron a la puerta de calidad de la línea central, que era la principal responsable de verificar si la calidad del motor era buena.
En concreto, hay dieciséis elementos a inspeccionar para motores de gasolina y veintiún elementos para motores diésel. Tengo la gran responsabilidad de determinar si el motor está calificado. Mi deber es detectar el problema, detectar los productos defectuosos a tiempo y solucionarlos con prontitud, y evitar que salgan productos defectuosos.
Después de más de medio mes de gestión inicial, finalmente dominé esta habilidad y resolví muchos problemas en trabajos futuros. Lo más importante es que entendí la estructura del motor.
Dado que dos empleados de nuestro grupo iban a ser transferidos, fue necesario entregar una gran cantidad de trabajo en el grupo técnico del taller. Naturalmente, me transfirieron de mi puesto original y asumí las nuevas tareas laborales. . Desde entonces ayudo al director técnico en la gestión de temas de calidad.
Desde que cambié de trabajo, mi carga de trabajo ha aumentado día a día, y también ha aumentado mi presión no solo tengo que gestionar el trabajo diario del departamento de calidad en el taller, sino que también tengo que hacerlo. tratar con líderes externos.
Después de varios meses de formación, mi nivel profesional ha ido mejorando poco a poco. Lo más importante es que mis habilidades comunicativas han progresado mucho. A medida que la presión laboral va disminuyendo, mi confianza sigue aumentando.
3. Cosecha y Experiencia de Pasantías
De estudiante a pasante, me he beneficiado mucho del proceso de trabajo en tan solo unos meses. No sólo se ha mejorado mucho en términos de conocimientos profesionales, sino sobre todo en términos de trato con las personas. La sociedad está cambiando a un ritmo acelerado y los requisitos de talentos son cada vez mayores. Debemos mirar los problemas desde una perspectiva de desarrollo, mejorar constantemente nuestra comprensión ideológica y mejorarnos a nosotros mismos. El trabajo de los últimos dos meses me ha hecho crecer mucho y he aprendido mucho de él. Estas son algunas de mis ideas:
La primera es ser sincera: puedes disfrazar tu cara y. tu corazón, pero nunca ignores el poder de la sinceridad.
Cuando llegué a la empresa el primer día, inevitablemente tuve algunas dudas: qué debo hacer, qué debo hacer, etc. Siempre siento que pasamos por alto algunas cosas, como un saludo amable, pero expresa respeto y cariño por colegas y amigos, y también hace que los demás se sientan valorados y atendidos. En tan solo unos días me llevé bien con mis compañeros y me comuniqué y aprendí muy bien con ellos. Creo que fue mi sinceridad lo que me ganó su confianza.
El segundo es la comunicación: si quieres aprender todo lo posible durante una pasantía corta, necesitas tener una buena comunicación con tus colegas y profundizar el entendimiento mutuo. Cuando llegaste por primera vez a la empresa, todo el mundo lo hace. No conoces tu trabajo y tu capacidad de aprendizaje, qué tipo de trabajo harás y qué conocimientos quieres saber, por lo que es necesario comunicarte bien con tus colegas. Al mismo tiempo, creo que esta también es una clave indispensable para que podamos entrar en la sociedad en el futuro.
La tercera es la pasión y la paciencia: debes tener pasión y paciencia para seguir aprendiendo y mejorar tu nivel profesional. Siento profundamente que este trabajo no se puede hacer bien sin pasión y paciencia.
El cuarto es el cuidado, la responsabilidad y el profesionalismo básico: el cuidado y la responsabilidad son las cualidades básicas necesarias para hacer todo bien, y el profesionalismo básico es el requisito previo. Cuando estaba en la empresa, mis compañeros me decían a menudo que debería ser serio y responsable al hacer las cosas, y hacer todo si no lo hago, no lo haré. si quieres hacerlo, debes hacerlo bien. ¡Esto es verdadero profesionalismo!
El quinto es ser organizado: si no quieres tener prisa en una emergencia, debes desarrollar un buen hábito de ser organizado.
A través de la pasantía en la empresa xx, sentí profundamente que el conocimiento que aprendimos en la escuela estaba lejos de ser suficiente. Los estudiantes universitarios que acaban de graduarse a menudo sienten que se han graduado y se despiden de la vida en el campus y ya no tienen que estudiar. Sin embargo, durante la pasantía, descubrí que el conocimiento que aprendí en la escuela, por muy bien que lo aprendiera, era solo algo en los libros y estaba demasiado atrasado en el trabajo real.
Lo que aprendemos en la escuela es en realidad el método de aprendizaje independiente que es realmente importante. Lo que aprendemos son algunas herramientas de aprendizaje para aprender cosas prácticas y, lo que es más importante, los principios de la vida. En la escuela, debemos aprender a ser seres humanos para poder aprender mejor a tener conocimientos. En el trabajo todo es nuevo y hay que empezar de cero.
Entiendo profundamente que el aprendizaje no tiene fin. Si queremos afianzarnos bien en esta sociedad, debemos seguir aprendiendo y enriqueciéndonos constantemente. De lo contrario, en la sociedad altamente competitiva de hoy, seremos eliminados.
Me doy cuenta de que en el entorno social debemos ser flexibles en el trato con las personas. Nadie en la sociedad tolerará nuestro temperamento. Durante mi pasantía de graduación, aprendí mucha experiencia en esta área.
IV. Deficiencias y direcciones de los esfuerzos
A través de la pasantía, todavía me falta mucha experiencia en el trabajo y hay muchos lugares donde necesito aprender cuando lidio con problemas. Siento que todavía no está lo suficientemente tranquilo y, debido a su escaso conocimiento, limita parte de su retórica. Reflexioné sobre mi aprendizaje mientras estaba en la escuela. Siento que mi aprendizaje de conocimientos es demasiado superficial y no tiene una comprensión profunda. De hecho, no se combina en absoluto con la realidad y el conocimiento solo permanece en los libros.
Personalmente creo que nuestra escuela puede combinar la enseñanza de cursos profesionales con lo que se necesita en un trabajo específico y tener una conexión más cercana con la realidad, después de graduarse, los estudiantes pueden aprender más sobre lo que se necesita en el trabajo real. Cosas útiles. Finalmente, espero que nuestras escuelas mejoren cada vez más y cultiven más talentos para la sociedad.
La pasantía es una oportunidad para combinar la teoría y la práctica antes de que la universidad ingrese a la sociedad. También es una muy buena etapa de transición para que los estudiantes universitarios se conviertan en profesionales. También es una piedra de molar para que los estudiantes universitarios cultiven su propio trabajo. Como recién graduado, es particularmente importante que los estudiantes universitarios que se hayan graduado de la escuela dominen el contenido de la pasantía y desarrollen su capacidad laboral durante el proceso de pasantía. Durante los seis meses, seguí estrictamente el programa de prácticas emitido por el Departamento de Recursos Humanos de la fábrica, lo estudié detenidamente y estudié uno por uno en términos de pensamientos y acciones, trabajé duro para "querer practicar, saber practicar". y practicar bien ", y asumí como mi responsabilidad cultivar la capacidad laboral y mejorar mi propia calidad. , completó con éxito las tareas de pasantía en esta etapa.
En vista de los arrepentimientos y deficiencias en mi trabajo actual, sobre la base de continuar manteniendo la excelente motivación existente y los logros sustanciales, me he planteado los siguientes requisitos:
(1) Continuar manteniendo el trabajo duro existente, atreverse a ser el primero, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y ser sólido y firme.
(2) Preguntar más, ver más, escuchar más, pensar; más, y hacer más, múltiples registros. Cuando te enfrentas a un problema que no conoces, debes comprenderlo fundamentalmente, aclararlo, pedir consejo a tu maestro y a tus colegas con regularidad, hacer más preguntas y conocer la visión general y la visión general del liderazgo.
(3) Estudie mucho, fortalezca integralmente sus conocimientos, tenga claros sus conocimientos profesionales y mejore constantemente. Continúe consolidando los logros existentes y revise y resuma el conocimiento que ha aprendido con regularidad.
(4) Fortalecer el aprendizaje ideológico, comunicarse activamente con los líderes y esforzarse por mejorar los estándares ideológicos. Los pensamientos son el alma humana y la fuerza interior. Si quieres completar bien las tareas de las prácticas, primero debes ajustar tus pensamientos. Tomé la iniciativa de comunicarme con el líder. Bajo la guía del liderazgo, obtuve una comprensión más profunda de la pasantía, aclaré mis objetivos laborales y me dio una nueva comprensión de mi trabajo futuro, en acción, tengo un nuevo plan. mi vida futura.
(5) Prestar atención a la conexión con la realidad, combinar la teoría con la práctica y esforzarse por mejorar la calidad de las prácticas.
(6) Me encanta el puesto de pasantía, asumir activamente las responsabilidades laborales y mejorar continuamente la eficiencia de la pasantía. "Sólo amando su trabajo podrá dedicarse a él". Sólo amando su puesto de pasantía podrá completar bien sus tareas de pasantía. Durante el proceso de pasantía, trabajé duro para cultivar mi entusiasmo por el puesto de pasantía, valorar cada minuto en el trabajo, trabajar duro para aprender conocimientos relevantes en el trabajo, asumir activamente las responsabilidades y obligaciones del trabajo y esforzarme por poder practicar de forma independiente y completar el trabajo de forma independiente Operaciones relevantes en el trabajo y "comprender, saber cómo y hacer" las habilidades y conocimientos del trabajo.
Entiendo que mi trabajo recién comienza, y este es solo el punto de partida de una lucha en mi vida. También creo que me dedicaré a trabajos futuros con más entusiasmo y determinación. Definitivamente lo haré. Si puedes dar una respuesta más satisfactoria, creo que podrás realizar tu propia actuación maravillosa.
En resumen, esta oportunidad de pasantía se ganó con esfuerzo, al igual que la experiencia laboral. Creo que esta pasantía me beneficiará durante toda mi vida.