La historia idiomática de la pintura especulativa con pegamento

Modismos de pintura con pegamento Historia 1 Modismo:

El pegamento y la pintura son adecuados.

Pinyin:

【Jiāo qěXiāng t? u]

Explicación:

Mutuo: entre sí; votar: unir sus manos. Es una metáfora de la amistad profunda e íntima.

Fuente:

El "Libro de la dinastía Han posterior" (Volumen 81) solo informa sobre Lei Yi: el nombre de cortesía Lei Yi es Zhonggong, Zhang Yu era de Yuyang. Yo era un héroe en el condado en aquel entonces. Intento elogiar a las buenas personas sin menospreciar sus méritos. Los que disfrutan ayudando a los demás son condenados a muerte, y los culpables reciben dos libras de oro como agradecimiento. Yoshitsune no fue aceptado y el benefactor no estaba allí, por lo que silenciosamente invirtió su dinero en Chen Cheng. Después de que la casa fue renovada, se obtuvo. El donante está muerto y no hay nada que devolver. Se lo entregó a Cao Yujun de manera justa. Más tarde, fue ascendido a ministro y ministro de la corte imperial. Al mismo tiempo, lo obligaron a sentarse en el palacio como castigo. Yi Mo expresó su culpa y habló sobre la familia Zhao. En el mismo escenario, Lang Jue sintió que había sido designado por los superiores y pidió redención. Los edictos del emperador Shun fueron castigados. Yigui, Cai Mao fueron ascendidos y Chen Chong tuvo prioridad. El gobernador se negó a escuchar y lo despidió sin piedad, lo que no debería ser fatal. Los aldeanos dijeron: "El pegamento es más fuerte que Lei y Chen". Hay dos personas en los tres gobiernos al mismo tiempo.

Usa ejemplos para formar oraciones:

Cuando salgas, debes llevar contigo tu medicamento para el asma.

Historia idiomática:

Durante la dinastía Han, había un par de muy buenos amigos, uno llamado Lei Yi y el otro llamado Chen Zhong. Rey y Chen Zhong tienen una mejor relación que sus hermanos biológicos. Una vez, los dos fueron a tomar un examen juntos. Rey lo aprobó, pero Chen Zhong no. Lei Yi pensó para sí mismo: "Chen Zhong tiene más conocimientos que yo. ¡Es una pena que no haya aprobado el examen!" Lei Yi corrió hacia el funcionario a cargo del examen y le dijo: "Señor, por favor abandone mi honor". ¡A Chen Zhong, que es mejor que yo!" "! Por supuesto, el funcionario lo ignoró: "Tonterías, ¿cómo se puede transferir la fama a otros de manera casual?" Rey estaba extremadamente decepcionado: "¡Entonces no quiero esta reputación!" Rey fingió estar loco y se negó a servir como funcionario, y Finalmente fue relevado de su honor.

Unos años más tarde, Lei Yi y Chen Zhong hicieron el examen juntos. Esta vez, todos aprobaron el examen y tuvieron la suerte de ser enviados a trabajar en el mismo lugar. Lei Yi le dijo alegremente a Chen Zhong: "Hermano Chen, por favor cuídame de nuevo". Chen Zhong dijo: "El hermano Lei está bromeando. ¡Tú me estás cuidando! Los dos estaban muy felices trabajando juntos y su relación ha mejorado". ¡mejorado! Al ver que su relación era tan buena, todos dijeron: "El pegamento y la pintura son muy fuertes juntos, pero todavía no son tan fuertes como la profunda amistad entre Lei Yi y Chen Zhong". Más tarde, alguien convirtió este incidente en el modismo "¡Pegamento!" y la pintura son agradables." Se utiliza para describir la profunda amistad entre buenos amigos, ¡tan fuerte como el pegamento y la pintura!

El pegamento y la pintura son amigos muy cercanos. Idiom Story 2: El pegamento y la pintura son amigos muy cercanos.

Pinyin: Ji ā o q y Xiyu

Explicación: Pegamento y pintura, indicando intimidad: de la mano; Describe la cercanía entre amigos.

Historia idiomática:

Durante la dinastía Han, había un par de muy buenos amigos, uno llamado Lei Yi y el otro llamado Chen Zhong. Lei Yi y Chen Chong tienen una mejor relación que sus hermanos. Una vez fueron juntos a hacer un examen. Lei Yi fue admitido, pero Chen Chong falló. Lei Yi pensó para sí mismo: "El conocimiento de Chen Zhong es mejor que el mío. ¡Es una pena que no haya aprobado el examen!" Lei Yi corrió hacia el funcionario a cargo del examen y le dijo: "Por favor, transmítale mi reputación a Chen". ¡Zhong, quién es mejor que yo!" Por supuesto, el funcionario lo ignoró: "Tonterías, ¿cómo puedes simplemente transferir la fama a otros?" Rey estaba extremadamente decepcionado: "¡Entonces no quiero esta reputación!" "Lei fingió estar loco y se negó a servir como funcionario, por lo que finalmente fue despedido. Unos años más tarde, Lei Yi y Chen Zhong volvieron a tomar el examen juntos. Esta vez, ambos aprobaron el examen y tuvieron la suerte de ser Enviado a trabajar en el mismo lugar, Lei Yi Yi le dijo alegremente a Chen Chong: "Hermano Chen, cuídeme en el futuro. Chen Zhong dijo: "Hermano Lei, estás bromeando". ¡Estás cuidando de mí! "¡Los dos están muy felices trabajando juntos y su relación ha mejorado! Al ver que tienen una relación tan buena, todos dijeron: "El pegamento y la pintura son muy fuertes juntos, pero todavía no son tan fuertes como la profunda amistad entre ellos". ¡Lei Yi y Chen Zhong!" "

Más tarde, alguien transformó este incidente en el modismo "pegamento y pintura van juntos", que se utiliza para describir la profunda amistad entre buenos amigos, ¡tan fuerte como el pegamento y la pintura!

上篇: Lectura en inglés: Haz algo por ti mismo, sé tú mismo. 下篇: Art Management PaperEl liderazgo es una función específica y un proceso de comportamiento organizacional que es indispensable en las actividades organizacionales. El líder es el líder de la organización (está en lo más alto, ve más lejos, camina al frente, guía los objetivos estratégicos de la organización (el centro de organización, coordinación, mando y control); de la organización (la organización pionera, defensora y comunicadora de la misión y el propósito; es el núcleo de la cohesión del comportamiento organizacional); El liderazgo como proceso de comportamiento organizacional es el proceso de implementar y realizar las funciones anteriores a través de comportamientos específicos de los líderes. Los líderes están formados por el sistema de toma de decisiones y el sistema de poder de la organización, e incluyen a todos los miembros de la organización. Por tanto, la esencia del liderazgo es el poder: toma de decisiones, organización, mando, personal, recompensas y castigos, etc. El papel del líder es formular e implementar objetivos organizacionales; guiar el diseño organizacional y la dotación de personal; mantener las operaciones organizacionales y promover el crecimiento organizacional e integrar las funciones de gestión de la organización. El proceso mediante el cual funcionan los líderes es el proceso mediante el cual se forman las funciones de liderazgo. Esta es a la vez una ciencia con especificaciones operativas específicas y un arte con cuidado humanista. El énfasis en la ciencia y el arte en el proceso de liderazgo está estrechamente relacionado con la calidad del líder. La calidad de un líder es un estándar relativo a la calidad de los liderados, manifestado como contenidos y brechas que son superiores a la calidad de los liderados. En primer lugar, los líderes tienen un mayor sentido de profesionalismo, responsabilidad y conciencia que aquellos a quienes dirigen. Deben asumir las responsabilidades asignadas por la sociedad y la organización, ser honestos, abnegados y dedicados al servicio público. En segundo lugar, en comparación con los líderes, el conocimiento y la alfabetización cultural de los líderes tienen diferencias jerárquicas generales y características estructurales: el conocimiento de la ciencia y la ingeniería explica los misterios de la naturaleza y ayuda a las personas a transformar y conquistar la naturaleza. “La historia hace que la gente sea sabia, la poesía hace que la gente sea sabia, el cálculo hace; las personas son precisas, la filosofía hace que las personas sean profundas, la ética hace que las personas sean cultas y la lógica hace que las personas sean buenas para pensar". La economía y la gestión hacen que las personas comprendan la historia interna de la sociedad humana, etc. No importa cuál de los puntos de conocimiento anteriores esté integrado por Líderes El centro de la estructura del conocimiento puede mostrar niveles de conocimiento y características que exceden los del líder. En el análisis final, la calidad del líder debe ser mayor que la capacidad y la calidad del líder -determinadas por el coeficiente intelectual, el coeficiente intelectual, el físico, el carácter, la experiencia- para juzgar, tomar decisiones, ser perspicaz, tener perspicacia, imitar, expresar, contagiar y aprender. ¿Qué papel juegan las diferencias en las cualidades de liderazgo expresadas anteriormente en el comportamiento del liderazgo? Si nos basamos en la ciencia y no en la superstición, la autoridad del liderazgo proviene fundamentalmente de esta brecha. Si esta brecha se estrecha, se desvanece y tiende a desaparecer gradualmente, ¿se reducirá, se desvanecerá y tenderá a desaparecer la autoridad del liderazgo? En una nueva sociedad humana donde las diferencias en la conciencia, el conocimiento y las habilidades de las personas se debilitan cada vez más, pero la individualidad se fortalece cada vez más, la nueva fuente de vida para la autoridad del liderazgo sólo puede pertenecer al encanto personalizado de la personalidad. El encanto de la personalidad es la clave para transformar la cualidad de un líder en arte. Nietzsche cree que el alma del arte es el espíritu dionisíaco; Hegel cree que el arte pertenece a la categoría irracional; la psicología cree que el arte proviene de la inspiración y la sociología cree que el arte proviene; de los seres humanos. Utilizando la teoría y los métodos de Freud para analizar el arte, el arte debe ser el producto de la fusión del conocimiento, la alfabetización cultural y las habilidades en el subconsciente humano, y luego surgir directamente de la experiencia de vida del "id" a la del "superego". Todo arte tiene el poder de conmocionar el alma y tocar vidas. Pero ¿cuál es la razón por la que el arte puede entrar directamente en el corazón de las personas, conmocionarlas y conmoverlas? ¿Es una comedia de bondad? ¿O es feo, cruel, trágico? Quizás (la visión panartística) debería ser una revelación y descripción aguda, profunda y delicada de las vidas, la naturaleza y la vida de los dos. Si profundizas en el mundo espiritual o consciente humano como Freud y exploras los principios emocionales y de shock del alma humana, encontrarás que la religión, la superstición, el arte e incluso la ciencia tienen el mismo mecanismo psicológico. Cuanto mayor sea la diferencia individual entre "él puede y yo no puedo", más misteriosa y curiosa será esta diferencia, que conmocionará y tocará el alma, mayor será el contraste entre "ello" y "superyó"; La diferencia estará en revelar y El portador espiritual que conecta este contraste tiene el efecto de impactar y tocar el alma. El conocimiento, la alfabetización, la capacidad y la personalidad natural del líder son los elementos y fuentes que forman el arte del liderazgo, pero el conocimiento, la alfabetización y la capacidad del líder no constituyen directamente el arte del liderazgo (constituyen directamente la función del liderazgo); debe pasar El carisma del líder se integra en el arte del liderazgo, es decir, a través de la personificación y personalización del mecanismo artístico, se despierta y revela el contraste entre el "ello" y el "superyó" del objeto infectado, y luego este El contraste está conectado. La función del liderazgo sólo puede transformarse en el arte del liderazgo a través del carisma del líder.