Conocimientos sobre la prevención y tratamiento de varias enfermedades profesionales comunes
1. Conocimiento de la neumoconiosis
1. ¿neumoconiosis?
La neumoconiosis es una enfermedad sistémica causada principalmente por la fibrosis difusa del tejido pulmonar causada por la inhalación prolongada de polvo de producción durante las actividades de producción. La fibrosis pulmonar es el crecimiento excesivo de tejido fibroso intersticial pulmonar, que a su vez destruye el tejido pulmonar normal, reduce la elasticidad pulmonar y afecta la función respiratoria normal de los pulmones.
2. ¿Cuáles son las enfermedades de neumoconiosis legales en China?
La neumoconiosis es un término general para las enfermedades de fibrosis pulmonar causadas por el polvo industrial. La lista de enfermedades profesionales legales en mi país incluye silicosis, neumoconiosis de los trabajadores del carbón, neumoconiosis de tinta eléctrica, neumoconiosis de tinta de carbón, neumoconiosis de amianto, neumoconiosis de talco, neumoconiosis de cemento, neumoconiosis de mica, neumoconiosis de alfarero, neumoconiosis de aluminio, neumoconiosis de soldador, neumoconiosis de fundición y otras. neumoconiosis según los criterios diagnósticos La neumoconiosis se puede diagnosticar mediante criterios diagnósticos patológicos de neumoconiosis.
3. ¿Cuáles son las manifestaciones clínicas de la neumoconiosis?
La neumoconiosis no tiene manifestaciones clínicas específicas y las manifestaciones clínicas están mayoritariamente relacionadas con complicaciones. En las primeras etapas de la neumoconiosis, la silicosis no presenta síntomas evidentes o sólo presenta síntomas leves, que a menudo se descubren mediante exámenes de salud ocupacional.
Sin embargo, a medida que la enfermedad avanza, especialmente en pacientes con silicosis avanzada, los síntomas subjetivos aparecerán principalmente en el sistema respiratorio. Un primer síntoma común en los pacientes es la dificultad para respirar. La condición es leve.
Sí, a menudo me falta el aire cuando trabajo duro o subo montañas. Me mejoraré con un poco de descanso. Más gravemente, hay una evidente dificultad para respirar al realizar algún trabajo físico ligero, subir una colina o subir escaleras.
Cuando el cuadro es severo o hay complicaciones, por daño evidente en las funciones respiratoria y circulatoria, opresión en el pecho, dificultad para respirar, tos, producción de esputo, dolor en el pecho, disnea, hemoptisis, debilidad, peso. Puede producirse pérdida de peso, insomnio, pérdida de apetito, etc. Si se presenta fiebre, hepatomegalia y edema, puede tratarse de otras enfermedades.
4. ¿Cómo prevenir la neumoconiosis?
La clave para prevenir la neumoconiosis es evitar en la mayor medida posible la inhalación de polvo nocivo. Siempre que se tomen las medidas adecuadas, la neumoconiosis es completamente prevenible. Entonces, ¿cuáles son las precauciones? Nuestro país ha formulado una política de ocho caracteres de "piel, agua, densidad, viento, protección, gestión, educación e inspección" para la prevención y reducción del polvo, que se pueden dividir a grandes rasgos en dos aspectos: Medidas técnicas para eliminar o reducir el polvo. Los peligros del uso de medidas de ingeniería son la prevención de la neumoconiosis. La medida más fundamental.
Medidas de salud ① Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos al polvo: incluido el examen físico previo al trabajo, el examen físico periódico en el trabajo y el examen físico fuera del trabajo. Los trabajadores que han estado expuestos al polvo durante mucho tiempo deben someterse a inspecciones de seguimiento después de dejar sus puestos de trabajo. ②Protección e higiene personal: use equipo de protección contra el polvo, como cascos contra el polvo, máscaras contra el polvo, cascos con suministro de aire, máscaras con suministro de aire, etc. , preste atención a la higiene personal, cámbiese la ropa de trabajo con frecuencia y báñese con frecuencia.
5. ¿Qué industrias y empleos son propensos a la neumoconiosis?
Minería: La extracción de diversas minas metálicas, la excavación y extracción de minas de carbón y la extracción de otras minas metálicas son los principales entornos de trabajo para la neumoconiosis. Los principales tipos de trabajo son la perforación, la voladura y los pilares. y transporte;
Fundición de metales: trituración, cribado y transporte de minerales que contienen metales;
Fabricación de máquinas: mezcla y conformación de arena de moldeo, limpieza de arena de moldeo, limpieza con chorro de arena y operaciones de soldadura; industria de materiales: como materiales refractarios, vidrio, minería, trituración, molienda, cribado y mezcla en la producción de cemento y piedra; minería, transporte y textiles de amianto;
Excavación y voladuras en carreteras, ferrocarriles y construcción de conservación de agua. .
6. ¿Cómo elegir una mascarilla antipolvo (mascarilla) y con qué frecuencia se debe reemplazar?
Hay tres puntos a tener en cuenta al elegir una mascarilla contra el polvo: En primer lugar, la mascarilla debe poder evitar eficazmente que el polvo entre en el tracto respiratorio. Una mascarilla antipolvo eficaz debe ser una "máscara antipolvo" reconocida a nivel nacional que pueda evitar que el polvo fino, especialmente el polvo respirable de menos de 5 micrones, entre en el tracto respiratorio. Cabe señalar que las mascarillas de gasa normales no tienen ningún efecto a prueba de polvo. El segundo es la idoneidad, es decir, la mascarilla debe ajustarse a la cara para garantizar que el aire no entre al tracto respiratorio por el espacio entre la mascarilla y la cara sin ser filtrado por la mascarilla. Debe usarse correctamente según las instrucciones. El tercero es su uso cómodo, principalmente para una prevención eficaz del polvo, pero también para respirar fácilmente después de usar la mascarilla, su peso ligero, su uso higiénico y su fácil mantenimiento.
El uso de una mascarilla antipolvo durante mucho tiempo reducirá o perderá su efecto a prueba de polvo, así que asegúrese de reemplazarla periódicamente según las instrucciones de la mascarilla. Durante el uso, es necesario evitar la deformación de la extrusión, la contaminación del agua y un mantenimiento cuidadoso.
7. Sospecho que puedo tener neumoconiosis. ¿A dónde debo acudir para diagnóstico y tratamiento médico?
Quienes sean sospechosos de padecer neumoconiosis deben acudir primero a su unidad de trabajo original para obtener los materiales de certificación pertinentes de antecedentes ocupacionales, y luego acudir a la institución médico y de salud donde se encuentra la unidad o donde viven. realizar el diagnóstico de enfermedades profesionales conforme a la ley. La institución médica y de salud deberá ser aprobada por el departamento administrativo de salud del gobierno popular a nivel provincial o superior. Consulte con su departamento de salud local para obtener más detalles.
8. ¿Qué debo hacer si tengo neumoconiosis?
La neumoconiosis fibrosis es una enfermedad irreversible y actualmente no existe cura. Por lo tanto, aquellos a quienes se les ha diagnosticado neumoconiosis, en primer lugar, deben retirarse inmediatamente del trabajo con polvo y tomar medidas adecuadas para trabajar o descansar; en segundo lugar, realizar terapia física, insistir en el ejercicio físico, fortalecer la nutrición y mejorar la condición física; resistencia; en tercer lugar, prestar atención al tratamiento psicológico, ayudar a los pacientes a eliminar los miedos y los pensamientos descuidados; en cuarto lugar, tratar activamente las complicaciones y las complicaciones;
2. Riesgos laborales y protección de los soldadores
En el rápido desarrollo social y económico actual, las operaciones de soldadura involucran a casi todos los campos industriales, el número de soldadores ha aumentado drásticamente y los riesgos laborales en La soldadura se ha vuelto cada vez más importante. Los principales riesgos laborales en las operaciones de soldadura de operaciones especiales son el polvo, los gases tóxicos, las altas temperaturas, la luz del arco y los campos electromagnéticos de alta frecuencia.
1. Principales peligros en las operaciones de soldadura:
Los peligros del polvo metálico y la composición del polvo de soldadura varían según el uso de las varillas de soldadura. La varilla de soldar consta de un núcleo de soldadura y un revestimiento. El núcleo contiene cantidades importantes de hierro, carbono, manganeso, silicio, cromo, níquel, azufre y fósforo. Los materiales del revestimiento se componen principalmente de mármol, fluorita, rutilo, sal pura, vidrio soluble, ferromanganeso, etc. Durante la soldadura, la descarga del arco genera altas temperaturas de 4000 ℃-6000 ℃. Cuando se funden varillas de soldadura y piezas soldadas, se producirá una gran cantidad de humo. El humo se compone principalmente de óxido de hierro, óxido de manganeso, dióxido de silicio, silicato, etc.
Penetra en el entorno de trabajo y puede inhalarse fácilmente hasta los pulmones. La inhalación prolongada puede causar fibrosis pulmonar, llamada neumoconiosis del soldador, a menudo acompañada de intoxicación por manganeso, fluorosis y fiebre por vapores metálicos.
Los peligros de los gases tóxicos. Bajo la acción de las altas temperaturas y los fuertes rayos ultravioleta generados por el arco de soldadura, se producirá una gran cantidad de gases tóxicos como monóxido de carbono y óxidos de nitrógeno alrededor del área del arco. Los peligros de la radiación del arco. La luz del arco generada por la soldadura incluye principalmente rayos infrarrojos, luz visible y rayos ultravioleta. Entre ellos, los rayos ultravioleta causan daños al cuerpo humano principalmente a través de efectos fotoquímicos, dañando los ojos y la piel expuesta, provocando queratoconjuntivitis (fotooftalmia) y eritema cutáneo.
2. Protección contra riesgos laborales en operaciones de soldadura
Mejorar la tecnología de soldadura y mejorar los procesos y materiales de soldadura. Al mejorar la tecnología de soldadura, las operaciones de soldadura se mecanizan y automatizan, y las personas quedan aisladas del entorno de soldadura, eliminando fundamentalmente el daño al cuerpo humano causado por las operaciones de soldadura. Dado que la mayoría de los peligros causados por la soldadura están relacionados con la composición del recubrimiento del electrodo, mejorar el material del electrodo y seleccionar electrodos no tóxicos o poco tóxicos también son una de las medidas efectivas para reducir los peligros de la soldadura.
Mejorar la ventilación del lugar de trabajo. Los métodos de ventilación se pueden dividir en ventilación natural y ventilación mecánica. La ventilación mecánica se basa en la presión generada por los ventiladores para la ventilación y tiene mejores efectos de eliminación de polvo y desintoxicación. Por lo tanto, se deben tomar medidas de ventilación mecánica al soldar en un recipiente cerrado con poca ventilación natural.
Reforzar las medidas de protección personal. Reforzar la protección personal puede prevenir los peligros de los gases tóxicos y el polvo generados durante la soldadura. Los operadores deben usar gafas protectoras, máscaras, protectores faciales y guantes adecuados, usar ropa protectora blanca y zapatos aislantes, y no se les permite usar mangas cortas o arremangadas.
Capítulo 2: Tres medidas para prevenir los peligros del polvo fomentando el conocimiento en salud laboral.
Las medidas de prevención del polvo deben optimizar la combinación de tecnología, equipos de proceso, materiales, condiciones operativas, instalaciones de protección de la salud laboral, equipos de protección personal y otras medidas técnicas, y adoptar contramedidas integrales. Las medidas integrales incluyen medidas técnicas, medidas de gestión organizativa y medidas de atención sanitaria. Las medidas técnicas son las medidas clave y fundamentales para controlar y eliminar las fuentes de contaminación por polvo. Las medidas organizativas y de gestión son la garantía de las medidas técnicas, y las medidas de atención sanitaria son medidas auxiliares.
Las medidas integrales de prevención del polvo incluyen principalmente: publicidad y educación, innovación tecnológica, protección contra la humedad, cierre de fuentes de polvo, ventilación y eliminación de polvo, protección individual, gestión de mantenimiento, supervisión e inspección.
1. Medidas técnicas
Las medidas técnicas son las medidas centrales para prevenir los peligros del polvo, principalmente para controlar las operaciones que generan polvo y las operaciones que no cumplen con los requisitos de prevención de polvo, con el propósito de eliminar o reducir la productividad La generación y el escape de polvo deben reducirse tanto como sea posible para reducir la concentración de polvo en el entorno de trabajo.
l) La forma fundamental de eliminar los peligros del polvo es transformar el proceso y los equipos de producción. Debemos partir del diseño del proceso de producción y la selección de equipos. La maquinaria generadora de polvo debe contar con equipos que cumplan con los requisitos a prueba de polvo antes de salir de fábrica.
2) El trabajo húmedo es una medida económica y eficaz para evitar que vuele polvo. Se puede utilizar cualquier operación capaz de producir en húmedo. Por ejemplo, perforación de rocas en húmedo, limpieza de túneles de minas y purificación de aire, trituración en húmedo o riego por aspersión de minerales oportunos, mezcla en húmedo de materiales en la industria del vidrio y la cerámica, moldeado en arena en húmedo en la industria de la fundición, limpieza con arena de desempaquetado en húmedo y arena química. limpieza, etc
3) Sellado, aspiración y eliminación de polvo. Para posiciones que producen polvo donde no es posible trabajar en húmedo, se deben utilizar métodos de eliminación de polvo con succión de aire cerrado. Todos los equipos que puedan generar polvo deben cerrarse lo más posible y se debe utilizar succión mecánica local para mantener una cierta presión negativa en el equipo cerrado para evitar que se escape el polvo. El aire polvoriento extraído debe someterse a una eliminación de polvo y una purificación antes de ser vertido para evitar contaminar la atmósfera.
2. Medidas sanitarias
Para evitar que el polvo dañe la salud humana, primero debemos eliminar o reducir la fuente. Esta es la medida más fundamental. El segundo es reducir la concentración de polvo en el aire. Finalmente, reduzca el polvo que ingresa al cuerpo humano.
Oportunidades y reducción de los peligros del polvo. Las medidas de atención sanitaria son el último eslabón de la prevención. Aunque son medidas auxiliares, siguen ocupando un lugar importante.
1) Protección e higiene personal El uso de una mascarilla antipolvo adecuada es una medida importante para operaciones en las que la concentración de polvo no alcanza el estándar de concentración permitido debido a condiciones limitadas. Las máscaras antipolvo deben tener una alta tasa de filtración de polvo y transpirabilidad, ser livianas y no afectar la visión y el funcionamiento de los trabajadores. La realización de ejercicio físico y la atención a la nutrición tienen cierta importancia para fortalecer la forma física y mejorar la resistencia. Además, debemos prestar atención a los hábitos de higiene personal, no fumar, respetar los procedimientos operativos a prueba de polvo e implementar estrictamente el sistema de trabajo fuera de servicio con mascarilla sin polvo.
2) Exámenes físicos previos al trabajo y periódicos Los nuevos trabajadores que participan en operaciones con polvo deben someterse a exámenes de salud. El objetivo principal es descubrir contraindicaciones para el empleo en operaciones con polvo como información de salud. El propósito del examen físico regular es detectar los daños a la salud causados por el polvo en una etapa temprana y eliminar oportunamente las enfermedades que no son adecuadas para las operaciones con polvo.
3) Garantizar que los pacientes con neumoconiosis estén debidamente organizados, disfruten del debido tratamiento permitido por las políticas nacionales, se sometan a una evaluación de su capacidad laboral y estén ubicados adecuadamente.
3. Medidas organizativas
Reforzar la supervisión e inspección y hacer un buen trabajo en publicidad en salud laboral.
Medidas de prevención de golpes de calor y refrigeración
1. Medidas técnicas
1) Diseño razonable del flujo del proceso: Diseño razonable del flujo del proceso, mejora de los equipos de producción y operación. Los métodos son la clave para mejorar las altas temperaturas. Medidas fundamentales para las condiciones laborales en el trabajo.
2) Aislamiento térmico: El aislamiento térmico es una medida importante para prevenir la radiación. Se puede utilizar agua o materiales con baja conductividad térmica para el aislamiento térmico, especialmente agua, que tiene el mejor efecto de aislamiento térmico, alto calor específico y puede absorber el calor radiante al máximo.
3) Ventilación y refrigeración: ① Ventilación natural: Cualquier casa puede ventilarse naturalmente a través de puertas, ventanas y huecos. Este método no es suficiente para talleres de alta temperatura. En talleres de alta temperatura con grandes cantidades de calor y fuentes de calor dispersas, la ventilación debe realizarse más de 30 a 50 veces por hora para eliminar el calor residual de manera oportuna. En este momento se debe eliminar la entrada de aire.
Configure adecuadamente las salidas de aire y los conductos de escape, y aproveche al máximo los efectos combinados de la presión térmica y la presión del viento para maximizar la eficiencia de la ventilación natural. ② Ventilación mecánica: cuando la ventilación natural no puede satisfacer las necesidades de enfriamiento o se requiere que el taller mantenga una cierta temperatura y humedad durante la producción, se puede utilizar ventilación mecánica.
2. Medidas sanitarias
1) Suministrar bebidas y complementar la nutrición: Cuando se trabaje a altas temperaturas se debe suplementar agua y sal equivalente a la sudoración. La mejor forma de reponer líquidos y sal es servir bebidas que contengan sal. Generalmente, el suministro diario de agua es de 3 a 5 litros y unos 20 g de sal.
2) Protección personal: La ropa de trabajo para trabajadores que trabajan a altas temperaturas debe estar confeccionada con tejidos resistentes al calor, de baja conductividad eléctrica y con buena transpirabilidad. Para evitar la radiación de calor, puedes utilizar un mono de lona blanca o papel de aluminio.
3) Reforzar la prevención médica: Los trabajadores que trabajan en altas temperaturas deben someterse a exámenes físicos antes de iniciar el trabajo y en verano para descubrir oportunamente contraindicaciones laborales.
3. Medidas organizativas: Fortalecer el liderazgo, mejorar la gestión, cumplir estrictamente con los estándares de salud relacionados con las operaciones de alta temperatura y hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento de la unidad.
Medidas para prevenir los peligros sonoros
1. Controlar las fuentes de ruido: Tomar medidas técnicas para controlar o eliminar las fuentes de ruido según las circunstancias concretas es una forma fundamental de solucionar los peligros sonoros.
2. Controlar la propagación del ruido: En la propagación del ruido, la tecnología de absorción y reducción del ruido puede lograr buenos resultados.
La absorción acústica es una medida importante para reducir la intensidad del ruido. Decorar las superficies interiores de su taller con materiales que absorban el sonido, como colgar absorbentes de sonido en las paredes o techos o en el lugar de trabajo, puede reducir la intensidad del ruido.
El silenciamiento del sonido es la medida principal para reducir el ruido dinámico. Se utiliza en conductos de aire y tubos de escape. Los silenciadores resistivos y los silenciadores reactivos son mejores. En algunos casos, se pueden utilizar ciertos materiales y dispositivos para sellar la fuente de sonido o el lugar que necesita estar en silencio en un espacio pequeño para aislarlo del entorno circundante, es decir, aislamiento acústico, como una habitación insonorizada, una habitación insonorizada. cubierta, etc Para evitar que el ruido se propague a través de objetos sólidos, durante la construcción, también se pueden instalar dispositivos de aislamiento o reducción de vibraciones en la conexión entre la base de la máquina o el cuerpo vibratorio y el piso o la pared, lo que también puede reducir el ruido.
3. Protección personal: El uso de equipo de protección personal es una medida eficaz para proteger los órganos auditivos. Como tapones para los oídos, orejeras, cascos, etc.
4. Vigilancia de la salud: De acuerdo con los requisitos nacionales, los trabajadores son examinados periódicamente para comprobar su salud, especialmente exámenes de los órganos auditivos, y se descubren las contraindicaciones de manera oportuna.
5. Organizar razonablemente el trabajo y el descanso: en operaciones ruidosas, evite trabajar horas extras o trabajar de forma continua durante mucho tiempo, y trate de acortar el tiempo de contacto tanto como sea posible.
Ocho derechos y tres obligaciones de los empleados
Ocho derechos:
①Derecho a saber: derecho a conocer los factores peligrosos en su lugar de trabajo y puesto, Medidas preventivas y medidas de emergencia;
(2) El derecho a hacer sugerencias, es decir, el derecho a hacer sugerencias sobre el trabajo de seguridad de producción de la unidad;
(3) El derecho a criticar, denunciar y acusar, es decir, el derecho de los empleados a El derecho a criticar, denunciar y acusar problemas existentes en la seguridad laboral de la unidad;
(4) El derecho a negarse, es decir, el derecho rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo;
(5) El derecho a la evacuación de emergencia, es decir, cuando los empleados descubren una situación de emergencia que amenaza directamente su seguridad personal, tienen derecho a detener las operaciones o evacuar. en el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia;
6. El derecho a reclamar una indemnización, es decir, los empleados que sufran daños debido a accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar del seguro social contra accidentes laborales de conformidad. con la ley, tiene derecho a reclamar una compensación de la unidad de acuerdo con las leyes civiles pertinentes;
⑦ Obtener suministros de protección laboral que cumplan con los requisitos de los estándares nacionales o industriales Derechos;
(8) El derecho a recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción.
Tres obligaciones:
(1) Autodisciplina y obligaciones de cumplimiento de la ley, es decir, los empleados deben cumplir estrictamente las reglas de producción y los procedimientos operativos de seguridad de la unidad, obedecer a la gerencia y usar y utilizar la mano de obra correctamente Equipo de protección;
(2) La obligación de aprender conscientemente conocimientos de producción de seguridad, es decir, dominar los conocimientos de producción de seguridad necesarios para el puesto, mejorar las habilidades de producción de seguridad y mejorar la prevención de accidentes y capacidades de respuesta a emergencias.
③Obligación de notificación de peligros, es decir, cuando los empleados descubren posibles riesgos de accidente u otros factores inseguros, deben informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad.
¿Cómo deberían los trabajadores mejorar su conciencia de autoprotección?
1) Los trabajadores primero deben aceptar conscientemente la publicidad, educación y capacitación del empleador sobre los conocimientos de prevención y control de enfermedades ocupacionales, y dominar los tipos, consecuencias, medidas de prevención y respuesta de emergencia de los factores nocivos en el lugar de trabajo. Implementar estrictamente procedimientos operativos y prohibir estrictamente operaciones ilegales para prevenir accidentes.
2) Los trabajadores deben someterse a exámenes de salud laboral antes de incorporarse al trabajo para saber si tienen contraindicaciones laborales.
Los trabajadores con enfermedades respiratorias y cardiovasculares evidentes no deberían participar en operaciones que estén expuestas a gases y polvo irritantes; los trabajadores con enfermedades neurológicas y mentales evidentes no deberían participar en operaciones que estén expuestas a metales, no metales, disolventes orgánicos y pesticidas organofosforados y otros venenos que dañan principalmente el sistema nervioso. Los trabajadores deben someterse a exámenes periódicos de salud ocupacional después del empleo para que los riesgos laborales puedan detectarse tempranamente y puedan tomarse medidas preventivas de manera oportuna.
3) Los trabajadores deben aprender a utilizar equipos de protección personal. Las medidas de protección personal son una medida preventiva importante en la prevención y el tratamiento de enfermedades profesionales, que pueden evitar que los factores nocivos de las enfermedades profesionales dañen el cuerpo humano. El equipo de protección personal de uso común incluye máscaras contra el polvo (veneno), máscaras protectoras, ropa protectora, etc.
Artículo 3: Materiales publicitarios de salud ocupacional ●¿Qué derechos de salud ocupacional disfrutan los trabajadores según la ley?
(1) Recibir educación y capacitación en salud ocupacional;
(2) Obtener exámenes de salud ocupacional, diagnóstico y tratamiento de enfermedades ocupacionales, rehabilitación y otros servicios de prevención y tratamiento de enfermedades ocupacionales
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(3) ) Comprender los factores de riesgo ocupacional y las consecuencias de los riesgos en el lugar de trabajo y las medidas de protección contra enfermedades ocupacionales que deben tomarse;
(4) Exigir a los empleadores que brinden a las personas protección contra enfermedades ocupacionales instalaciones y suministros de protección de enfermedades profesionales que cumplan con los requisitos para la prevención y control de enfermedades profesionales y mejoren las condiciones laborales;
(5) Criticar, denunciar y acusar violaciones a las leyes y reglamentos sobre prevención y control de enfermedades profesionales y conductas que pongan en peligro la vida y la salud;
(6) Violación de normas, negativa a comandar o forzar Operaciones sin medidas de protección contra enfermedades profesionales;
(7) Participar en la gestión democrática de la labor de salud ocupacional del empleador y brindar opiniones y sugerencias sobre la prevención y control de enfermedades profesionales.
●¿Cuáles son las responsabilidades del empleador?
Se deben crear entornos y condiciones de trabajo que cumplan con las normas nacionales de salud ocupacional y los requisitos de higiene para los trabajadores, se deben tomar medidas para garantizar que los trabajadores reciban protección de la salud ocupacional y la unidad debe ser responsable de los riesgos laborales. generado por la unidad. Ninguna unidad o individuo podrá transferir operaciones que produzcan riesgos de enfermedades ocupacionales a unidades o individuos que no cuenten con las condiciones para la protección de enfermedades ocupacionales. Los empleadores no harán que los menores realicen trabajos que los expongan a riesgos laborales; no harán que las empleadas durante el embarazo o la lactancia realicen trabajos que sean perjudiciales para ellas, sus fetos y sus bebés.
●¿Cuáles son los riesgos laborales? ¿Cuáles son los riesgos laborales?
Los riesgos de enfermedades profesionales se refieren a diversos peligros que pueden provocar enfermedades profesionales a los trabajadores que ejercen actividades profesionales. Los riesgos laborales incluyen diversos factores químicos, físicos y biológicos tóxicos y nocivos presentes en las actividades laborales, así como otros riesgos laborales generados durante el proceso de trabajo. Los factores químicos incluyen metales y no metales, como plomo, mercurio, manganeso, cromo, arsénico, etc. Gases irritantes y asfixiantes como fosgeno, cloro, amoniaco, ácido sulfhídrico, monóxido de carbono, cianuro de hidrógeno, etc. Los disolventes orgánicos y los compuestos poliméricos; diversos pesticidas; el polvo de producción; los factores físicos incluyen ruido, vibración, alta temperatura, microondas, alta frecuencia y radiación ionizante. Los agentes biológicos incluyen Bacillus anthracis, Brucella y virus de la encefalitis selvática.
●¿Qué son las enfermedades profesionales y qué son las enfermedades profesionales frecuentes?
Las enfermedades profesionales se refieren a enfermedades causadas por trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales (empleadores) que están expuestos al polvo, sustancias radiactivas y otras sustancias tóxicas y nocivas en sus actividades profesionales.
Las enfermedades profesionales frecuentes se refieren a la aparición de enfermedades relacionadas con la ocupación, pero los riesgos laborales no son la causa directa de la enfermedad, sino que son solo uno de los muchos factores que conducen a la enfermedad, o solo agravar las enfermedades existentes, como los mineros susceptibles a la úlcera péptica.
●¿Cuáles son las enfermedades profesionales legales y su alcance?
Las enfermedades profesionales legales se refieren a las enfermedades profesionales expresamente estipuladas por los departamentos competentes del gobierno nacional. Debido a las diferencias en los sistemas sociales, las economías
junto con las condiciones económicas y la popularidad de la tecnología de diagnóstico, el alcance y los tipos de enfermedades profesionales estipuladas por cada país también son diferentes. Teniendo en cuenta las condiciones económicas actuales de mi país y el nivel de tecnología de diagnóstico, en 2002, el Ministerio de Salud anunció una nueva lista de enfermedades profesionales reglamentarias, que incluye un total de diez categorías115. Incluyendo neumoconiosis 13, enfermedades por radiación 11, intoxicaciones ocupacionales 56, enfermedades ocupacionales causadas por factores físicos 5, enfermedades ocupacionales causadas por factores biológicos 3, enfermedades ocupacionales de la piel 8, enfermedades ocupacionales de los ojos 3, enfermedades ocupacionales del oído, nariz, garganta y boca 3, y tumores profesionales 8 , otras enfermedades profesionales 5.
●¿Cuáles son las principales características de las enfermedades profesionales?
Las principales características de las enfermedades profesionales son: (1) La causa es clara: la causa son los riesgos laborales; (2) Las causas de la exposición son en su mayoría factores químicos o físicos. y solo la exposición puede enfermarse solo aquellos que exceden un cierto límite (3) Entre las personas expuestas a los mismos riesgos ocupacionales, un cierto número de personas a menudo se enferman y hay menos pacientes individuales (4) Detección temprana y razonable; El tratamiento facilita la recuperación, cuanto más tardía sea la detección, menos eficaz será. Peor aún, no existen tratamientos específicos para muchas enfermedades profesionales.
¿Cómo actuar ante pacientes sospechosos de enfermedades profesionales?
Cuando una institución médica descubre a un paciente con una sospecha de enfermedad ocupacional, deberá notificar al empleado y al empleador deberá organizar un diagnóstico del paciente con una sospecha de enfermedad ocupacional de manera oportuna; el empleador no podrá despedir ni despedir a un paciente con sospecha de enfermedad profesional durante el período de diagnóstico u observación médica. Se rescindirán los gastos incurridos por pacientes con sospecha de enfermedad profesional durante el período de diagnóstico u observación médica; a cargo del empleador.
●¿Qué beneficios disfrutan según la ley los pacientes con enfermedades profesionales?
El empleador deberá, de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes, organizar el tratamiento, la rehabilitación y los exámenes periódicos para los pacientes con enfermedades profesionales; el empleador deberá trasladar y reubicar adecuadamente a los pacientes con enfermedades profesionales que no sean aptos para continuar con su enfermedad original; los puestos de trabajo, el tratamiento de pacientes con enfermedades profesionales, la seguridad social para gastos de rehabilitación, invalidez y pérdida de capacidad para trabajar se aplicarán de conformidad con la normativa nacional sobre seguros sociales para pacientes con enfermedades profesionales cuyos empleadores no hayan participado en la asistencia social; el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, su seguridad médica y de vida correrá a cargo del último empleador, y habrá pruebas que lo demuestren que la enfermedad profesional fue causada por los riesgos laborales del empleador anterior y correrá a cargo del empleador anterior.
●Peligros y prevención del polvo de producción
El polvo de producción se refiere a partículas sólidas que son generadas por las personas durante las actividades de producción y pueden flotar en el aire durante mucho tiempo. La inhalación prolongada de polvo puede causar fibroplasia difusa y progresiva del tejido pulmonar, que eventualmente conduce a neumoconiosis. El polvo de amianto puede causar cáncer de pulmón bronquial y mesotelioma, el polvo mineral radiactivo puede causar cáncer de pulmón y el polvo de sílice y el polvo de níquel también están relacionados con la alta incidencia de cáncer de pulmón. Muchos polvos orgánicos pueden provocar asma bronquial.
Las manifestaciones clínicas de los pacientes con neumoconiosis son principalmente síntomas respiratorios como tos, producción de esputo, dolor torácico, disnea, etc. Además, hay sibilancias, hemoptisis y algunos síntomas sistémicos. Una vez que se diagnostica a los pacientes con neumoconiosis, se les debe separar del trabajo con polvo de manera oportuna, recibir un tratamiento integral de acuerdo con las necesidades de la afección y prevenir y tratar activamente complicaciones como la tuberculosis para reducir los síntomas, retrasar la progresión de la enfermedad y prolongar la enfermedad. vida y mejorar la calidad de vida.
Se deben adoptar medidas integrales de prevención y control para la prevención y tratamiento de la neumoconiosis. La política de ocho caracteres de "piel, agua, densidad, viento, protección, gestión, educación e inspección" resumida en las décadas de trabajo de control del polvo de mi país es una experiencia valiosa en una gestión integral eficaz. El significado específico de la política de ocho caracteres es: innovación: innovación tecnológica; agua: trabajo húmedo; intensivo: fuente de polvo cerrada; ventilación y eliminación de polvo; gestión de protección personal: fortalecimiento de la gestión; publicidad y educación; inspección: inspección periódica.