Si no has superado el CET-6 no lo menciones en tu currículum. Esto no sólo no es una ventaja, sino que puede ser una desventaja. Si realmente quieres presumir, puedes hablar inglés hasta CET-6, pero no digas simplemente que reprobaste por 2 puntos. Finalmente, se recomienda dedicar más tiempo a pasar el nivel 6. El conocimiento del inglés sigue siendo muy importante a la hora de buscar empleo.
Notas sobre la redacción de un currículum:
1. Configuración de roles propios
Un currículum no es una hoja de papel, sino lo que usted describe con palabras al frente. de la imagen del entrevistador. Es más bien una foto o un vídeo para presentarte brevemente a los demás, por lo que tienes que preguntarte, como personaje, cómo puedes conseguir el reconocimiento de la otra persona y hacer que se interese en conocerse y charlar.
2. Posicionamiento claro
Para simplificar el mundo exterior y reducir la pérdida de recursos cognitivos, los humanos etiquetarán a diferentes personas de manera diferente para formar estereotipos. RR.HH. definirá rápidamente qué tipo de persona es usted a través del contenido de su currículum y comparará el grado de coincidencia con el puesto objetivo. Sin embargo, si su función es demasiado vaga, puede resultarle difícil determinar si es un buen candidato para el puesto.
Si te estás entrevistando para un puesto de investigación de mercado, debes posicionar tu espíritu investigador. Aunque es posible que estas palabras no estén escritas, debes prestar atención al diseño de todo el artículo, como participar en un concurso de ensayos o publicar un artículo en la revista de la escuela.
3. Coincidir con la posición objetivo
En el currículum, debes partir de la coincidencia entre tú y la posición, y elegir aquellas experiencias que sean más propicias para mostrar la coincidencia entre ti. y el puesto al que postulas para completar el currículum completo.