1. Personal de nivel G: generalmente se requiere que los solicitantes tengan una educación secundaria o superior y posean ciertas habilidades. El personal de seguridad debe tener al menos dos años de experiencia laboral policial o tres años como soldado en el ejército. El personal de mantenimiento no solo debe tener habilidades y experiencia laborales relevantes, sino también tener un permiso de trabajo emitido por Nueva York.
2.Personal nivel P-1 y P-2: Se requieren titulados universitarios, edad no mayor a 32 años y dominio del inglés o francés. Debe aprobar diversos concursos nacionales profesionales y exámenes de contratación de traductores en los seis idiomas oficiales de las Naciones Unidas.
3.Personal P-3, P-4, P-5: Se requieren títulos de maestría, doctorado y otros grados avanzados, y al menos 6 años de experiencia profesional.
4. Altos funcionarios de nivel D: requieren muchos años de experiencia laboral rica, generalmente superior a 50 años.
El personal de las Naciones Unidas generalmente se divide en personal administrativo de nivel G, profesionales de nivel P y funcionarios superiores de nivel D y superiores. Según la normativa, se puede realizar contratación abierta excepto para puestos designados políticamente por encima del nivel D. El "sistema bancario" del sitio web de contratación de las Naciones Unidas anunciará la cantidad de contratación y los requisitos para cada puesto en cualquier momento, y personas de todo el mundo pueden postularse.
La contratación de personal administrativo de nivel G incluye principalmente secretarias, guardias de seguridad y personal de mantenimiento. Por lo general, se requiere que los candidatos tengan una educación secundaria o superior y posean ciertas habilidades. Si la velocidad de mecanografía del secretario no es inferior a 50 palabras por minuto y domina dos idiomas, el personal de seguridad debe tener al menos dos años de experiencia laboral policial o tres años como soldado en el ejército, el personal de mantenimiento no sólo debe tener experiencia relevante; Habilidades laborales y experiencia. También se requiere un permiso de trabajo emitido por Nueva York.
El principal objetivo de la contratación por parte de Naciones Unidas son los profesionales de nivel P, que se dividen en cinco niveles. Los funcionarios profesionales subalternos (P-1 y P-2) deben tener un título universitario, no tener más de 32 años y hablar inglés o francés con fluidez. Generalmente, este tipo de contratación debe aprobar el concurso nacional de contratación y realizarse según diferentes especialidades, como administración, economía, derecho, periodismo, finanzas, biblioteca, informática electrónica, etc. Además, existe un examen de contratación para traductores en los seis idiomas oficiales de las Naciones Unidas, que es de escala relativamente pequeña, tiene requisitos lingüísticos elevados y se lleva a cabo por separado del concurso nacional profesional general. En cuanto a la contratación de profesionales de nivel medio (personal de nivel P-3) y profesionales senior, se requiere que los solicitantes tengan títulos avanzados como maestría o doctorado y al menos 6 años de experiencia profesional. Por supuesto, se dará prioridad a quienes ya hayan trabajado en las Naciones Unidas.
Los altos funcionarios de nivel D se dividen en dos niveles: D-1 y D-2. Requieren muchos años de rica experiencia laboral y generalmente tienen más de 50 años.