2. La llamada discriminación es solo un sentimiento y no descarta la discriminación durante la entrevista. Sin embargo, no representa una gran proporción de la puntuación de la entrevista y puede ignorarse. Depende principalmente del desempeño de su entrevista.
3. Los exámenes escritos de los exámenes preliminares y de reevaluación son justos y los más importantes, por lo que no tiene que preocuparse por las puntuaciones altas en el examen escrito, de lo contrario, incluso los estudiantes de nuestra escuela lo harán. ser eliminado.