Un certificado de cualificación profesional es la prueba de que un trabajador tiene los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es un certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un empleo, mantengan un empleo y comiencen un negocio. Es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. También es un documento válido para la certificación notarial de los niveles de habilidad del empleo en el extranjero. Personal de cooperación laboral extranjera.
Los certificados de cualificación profesional de mi país se dividen en cinco niveles: junior (nivel 5), intermedio (nivel 4), senior (nivel 3), técnico (nivel 2) y técnico superior (nivel 1).
El papel del certificado de cualificación profesional
1. Un pase para el empleo y el empleo
El certificado de cualificación profesional es una herramienta para que los trabajadores soliciten empleo, trabajar o iniciar su propio negocio y para la contratación por parte del empleador. La base principal para la admisión. Los trabajadores que realizan trabajos técnicos deben obtener los correspondientes certificados de cualificación profesional antes de poder ser empleados. Como garantía de los niveles de calificación y capacidades profesionales de los trabajadores, los certificados de calificación vocacional sirven como un "pasaporte" para que los trabajadores accedan a un empleo y cambien de ocupación, y también proporcionan una base para que las empresas contraten personal para puestos calificados.
2. Mejores canales de promoción
Si tenemos un certificado de calificación profesional en nuestra unidad, tendremos más posibilidades de ganar que los mismos certificados de calificación profesional que podemos demostrar. Tienen más conocimientos, más voz, más conocimientos en esta área y pueden trabajar mejor en esta área, por lo que los líderes darán prioridad a aquellos que tengan certificados de calificación profesional.
3. Mayor salario y beneficios
Los certificados de cualificación profesional también tienen diferentes niveles Si tenemos un mayor nivel de cualificación profesional en nuestra unidad de trabajo, es posible obtener un salario superior. Paquete salarial alto. Porque como fuerza laboral, gastamos más tiempo y dinero estudiando, y si obtenemos certificados de calificación profesional más altos, podemos crear un mayor valor laboral y crear más riqueza para la unidad, por lo que podemos obtener un salario más alto de la unidad.