Psicología subyacente en el lugar de trabajo

Psicología latente en el lugar de trabajo

Psicología latente en el lugar de trabajo, creo que todo el mundo quiere conseguir un buen trabajo en el lugar de trabajo y la psicología en el lugar de trabajo de cada uno es diferente porque tengo que enfrentarme a todo tipo de personas. Compartamos contigo qué psicología oculta existe en el lugar de trabajo. vamos a ver.

Psicología latente en el lugar de trabajo 1 Efecto interno: secretos de las entrevistas y contraentrevistas

Efecto Hércules: odiar a tu líder te arrinconará.

El efecto oruga: el líder quiere que digas "no"

El efecto psicológico de la cascada: poner un centinela en tu boca

Ley del bebé: ¡ten cuidado! Antes de que te des cuenta, ha salido a la luz...

El efecto burro de Buridan: la historia interna de cómo convertirte en un líder "mediocre"

La ley del erizo: nunca pongas a tu líder Se llama tu hermano.

El efecto rebaño - el "pequeño grupo" que incomoda a la empresa

El efecto demolición - no rechaces una tarea que crees imposible

El Efecto jaula: las horas extras son lo que recuerda a la gente el "Birdcage"

El efecto Barnum: ¿Consideras los ideales de tu líder como propios?

Watch Law - Líderes, ¿qué consejos escuchan?

Efecto Genik Púrpura - ¿Quién puede controlar a su caballo?

El efecto águila: brilla temprano, ¡al menos deja que los demás piensen que puedes hacerlo!

Efecto de estado: cuando tengas estado, haz sugerencias.

El efecto del gato que patea: si te critican, no pierdas el costo emocional.

Efecto de retroalimentación: tu silencio enojará mucho a tu jefe.

Efecto retina: si quieres que te asciendan, usa tu cerebro para observar a tu líder.

El efecto de sentarse: ¿dónde te sientas durante las reuniones?

Efecto Johnson: en los momentos críticos, los verdaderos maestros se olvidarán de sí mismos

Efecto Cangrejo: una "garra" a la que los líderes prestarán atención

Hipomorfismo Efecto psicológico - el otro lado que no se puede ver

Tenga una buena relación con sus colegas, desde la independencia hasta la interdependencia

Efecto Aronson: no permita que los demás piensen que está "fingiendo"

El efecto Hawthorne: primero logra resultados y quéjate después

Efecto BiMalone: ​​cuando vas a trabajar, debes aprender a rendir.

Efecto halo: no tengo miedo a las calumnias porque tengo una marca personal.

El efecto pepinillo: almuerza con colegas que son mejores que tú

El efecto bagre: ten cuidado con los ojos detrás de ti

El efecto mesa redonda: la sala de conferencias más armoniosa

El efecto Aetna: no digas que soy el número uno, solo di que somos el número uno

El efecto Bahrein: el comienzo de la credulidad y el cálculo

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Midway El efecto: dejó su trabajo y fue ascendido.

El principio de Peter: no agarres huesos que no te pertenecen

El efecto del éxito o el fracaso: una sensación de logro no se puede derivar de un "espectáculo de un solo hombre"

Regla de observación: no hay espada en la mano, pero hay una espada en el corazón

Efecto cóncavo: mata a todos los oponentes y dale a tus colegas el cuchillo más afilado

Efecto cadena: acechando en la oficina, con ganas de suspirar. A veces te sentirás impotente.

Burlándose de la regla de la pecera: mientras estés en la empresa, eres transparente.

El efecto hormiga perezosa: no ofendas al colega más “perezoso”

El efecto psicológico del chisme: romance en la oficina, muerte por enfermedad

El sexo opuesto Efecto: la combinación de hombres y mujeres, el trabajo no es agotador.

El efecto rana: cuando no puedes ver el peligro, el peligro está aquí

El efecto en blanco: las palabras sin terminar tienen más sentido

Efecto de proyección ——Don No sea carne de cañón ni esté demasiado a la defensiva

Haga buenas relaciones comerciales: se necesitan habilidades para ser influyente

Efecto principal: primera impresión, no hay segunda oportunidad

Efecto Overlimit: ¿eres el "Monje Tang en la oficina"?

El efecto estereotipo: ver a través de los pequeños detalles el verdadero carácter de los demás

El efecto oscuro: hablar sobre trabajar después del trabajo

Ley de Murphy: cómo lidiar con errores en el trabajo

Efecto vecindario: antes de pedir ayuda, conviértete en su "conocido"

Tira y afloja: socios, el equilibrio de intereses es el camino a seguir

Estereotipo: cuanto más complejo, más peligroso

El efecto Matthew: una imagen positiva que atrae la distancia hacia uno mismo.

* * *Efecto: aprende a "robar" el cerebro de otras personas

Efecto de tarjeta de presentación: reparte una "tarjeta de presentación psicológica"

Ley de cooperación de Washington ——Si desea obtener beneficios, primero debe renunciar a su sinceridad

Ley de Runyon: ría el último y manténgase alejado de la “miopía” en el lugar de trabajo

El efecto del calor y agua fría: conviértete en "Kung Fu" Panda", crea sorpresas

Efecto de fondo social: aprende a usar tu "fondo"

Efecto Romeo y Julieta: ponte una línea de advertencia

Efecto de combinación: haga que el "equipo" de su lugar de trabajo brille

Efecto agua con jabón: un delicioso intercambio de sándwiches y el arte de "ganar"

Efecto Wallenda - hacer pastel Una vez que sea grande, considere cómo dividirlo.

Sesgo de atribución: los celos impiden que las personas vean la verdad.

Efecto de un tercio: romper el asedio "perfecto"

Efecto Seligman: intenta estar desesperado, ¡nunca habrá desesperación!

Sé contigo mismo, saca lo mejor de ti mismo.

Efecto de autoselección: el primer trabajo es la preparación para la próxima década.

Efecto placebo - destete psicológico, ¡debes solucionarlo tú mismo!

La ley de la indignidad - No existe un trabajo perfecto en el mundo.

Ley de Duggan: la carta de triunfo en el lugar de trabajo

Efecto emocional: preste atención a la limpieza de la "contaminación emocional"

Efecto abuela Moisés: aprendizaje remunerado, don No digas que no puedes aprender.

Efecto de autoridad: sé tú mismo y gestiona a los demás fácilmente

Efecto hongo: si quieres llorar, vuelve a llorar cuando lo logres.

El efecto mariposa: evitar el círculo vicioso de estar "empleado" en la familia

El efecto silencio: cuando se comete un error, el silencio significa agravar el error.

El efecto de preparación: ponga "dejar ir" en su bolsillo de experiencia

El efecto de enfriamiento: cuando usted lo olvida, otros también lo olvidarán.

Efecto Windows roto: los errores se perdonan y recuerdan.

Difusión de la responsabilidad: utilice el sentido de responsabilidad para volverse irremplazable.

Efecto de justificación excesiva: aumento salarial, otros

Psicología latente en el lugar de trabajo II Principios de la comunicación psicológica en el lugar de trabajo

Antes que nada, habla en voz alta

Especialmente habla con franqueza sobre tus sentimientos internos, sensaciones, dolor, pensamientos y expectativas, pero nunca critiques, acuses, te quejes o ataques.

En segundo lugar, no critique, acuse, se queje, ataque ni predique.

La crítica, la acusación, la queja y el ataque son todos verdugos y sólo empeorarán las cosas.

En tercer lugar, el respeto mutuo

Sólo respetándonos unos a otros puede ser posible la comunicación. Si la otra parte no te respeta, también debes exigirle respeto de manera adecuada, de lo contrario será difícil.

Cuarto, nunca hables mal.

Las malas palabras hacen daño a los demás, como dice el refrán: “De la boca sale la desgracia”.

5. No digas cosas que no deberías decir.

Si dices algo que no deberías decir, a menudo tendrás que gastar mucho dinero para compensarlo.

Como dice el refrán: "Una promesa vale mil piezas de oro", "La enfermedad entra por la boca, el desastre viene por la boca", ¡lo que puede incluso causar arrepentimientos irreversibles para toda la vida! Por tanto, no puedes hacer comentarios irresponsables, pero si no hablas nada, a veces será peor después.

6. No actúes emocionalmente, especialmente a la hora de tomar decisiones.

A menudo hay malas palabras en las emociones, que son a la vez irrazonables y poco claras. Especialmente cuando se trata de emociones, son fácilmente impulsivos e irracionales, como: parejas en disputa, padres e hijos que se pelean, jefes y subordinados que han estado en conflicto durante mucho tiempo... Especialmente no pueden volverse emocionales e impulsivos " decisiones" en sus emociones. Hace que las cosas sean irreversibles, ¡lo cual es lamentable!

7. Comunicación racional, comunicación irracional.

La irracionalidad es sólo una disputa, que no conducirá a ningún resultado, y mucho menos a buenos resultados. Entonces esto no sirve de nada.

8. Conciencia

No sólo la conciencia, sino todo. Si dices algo incorrecto o haces algo incorrecto, si no quieres causar un daño irreparable, ¿cuál es la mejor manera? ! "Me equivoqué" es una comprensión.

Admitir que me equivoqué

Admitir que te equivocas es un desinfectante en la comunicación que puede descongelar, mejorar y transformar los problemas. Sólo una frase: ¡me equivoqué! ¿Cuántos rencores viejos y nuevos de muchas personas han sido eliminados, y cuántos años de nudos irrompibles se han desatado, haciendo que las personas de repente se iluminen, depongan las armas, se enfrenten a sí mismas y comiencen a repensar la vida, e incluso quién soy yo? En este vasto torrente cósmico, lo que más le importa a la gente es el "yo". Si alguien me falta el respeto, me oprime, me intimida o me insulta, incluso alguien muy cercano a mí puede volverse contra mí y derramar lágrimas. ¿Qué es huir de casa? ¡Los ejemplos de muerte son comunes!

10. ¡Di perdón!

Decir que lo siento no significa que realmente haya cometido un gran error o haya hecho algo escandaloso, pero es un suavizador que permite que las cosas finalmente cambien, e incluso crea un "paraíso". De hecho, a veces estás realmente equivocado. Si no admites tu error, estás muy equivocado.

11. Deja que sucedan los milagros

Ya que estás dispuesto a disculparte con la otra parte, estás creando un paraíso y un milagro para ti y tu familia, haciendo posible lo imposible.

Doce. Amor

Todo es amor, y el amor es el mayor sanador.

Trece, espera una transferencia

Si no hay transferencia, solo espera, estar ansioso solo te ayudará. Por supuesto, morirás del mundo sin esperar el resultado. Todavía tienes que trabajar duro, pero es posible que tus esfuerzos no necesariamente den resultados, o puedes sentirte desesperado, pero si no trabajas duro, no tendrás nada.

14. Paciencia

La paciencia es la única condición necesaria para esperar. Donde hay voluntad, hay un camino.

15. Inteligencia

La inteligencia hace que las personas no sean persistentes y es una bendición para el alma.