¿El examen de ingreso de posgrado se divide en examen preliminar y reexamen?

El examen de ingreso de posgrado se divide en examen preliminar y reexamen.

El examen preliminar para el examen de ingreso de posgrado es alrededor de finales de febrero de cada año, y el reexamen para el examen de ingreso de posgrado es alrededor de abril del segundo año después del examen preliminar. En términos generales, el examen preliminar para el examen de ingreso de posgrado comienza a partir del 65438 de junio + octubre, las calificaciones para el examen de ingreso de posgrado se confirman in situ el 165438 de junio + octubre y el examen formal se lleva a cabo el 65438 de febrero. El momento del nuevo examen es alrededor de abril de cada año. Después del reexamen, si lo aprueba, se llevará a cabo una revisión política y se emitirán avisos de admisión en lotes.

Al principio, solo habrá una prueba escrita, que evalúa principalmente materias como política, lenguas extranjeras, matemáticas y cursos profesionales. El reexamen consta de una prueba escrita y una entrevista. El contenido del examen escrito incluye exámenes adicionales profesionales o pruebas de inglés según la institución. La entrevista consta principalmente de dos partes: prueba de habla inglesa y preguntas y respuestas profesionales. El momento del reexamen varía de una escuela a otra, pero suele ser a principios de abril. El contenido del reexamen generalmente incluye comprensión auditiva en inglés, y algunos incluso incluyen exámenes en cursos profesionales, dependiendo de la situación escolar.

Requisitos importantes de reexamen.

Establezca requisitos estándar para algunos enlaces importantes de reexamen. Por ejemplo, el tiempo de reexamen para cada candidato generalmente no es inferior a 20 minutos, y los miembros del equipo de reexamen generalmente no son inferiores a 5. las personas; cada equipo de reexamen también debe registrar en el sitio el tiempo de reexamen de cada candidato. Las respuestas de los candidatos deben conservarse adecuadamente para referencia futura, en principio, los métodos de entrevista, el tiempo, la dificultad de las preguntas del examen y los estándares de evaluación del desempeño; Los grupos de repetición de la misma materia deben estar unificados.

Deje en claro que la escuela implementa tres divulgaciones: los requisitos de reexamen están abiertos, los métodos están abiertos y los resultados están abiertos, al mismo tiempo, la unidad de admisión debe formular el uniforme; selección y especificaciones de trabajo de tutores y expertos, y política de conducta, negocios, disciplina y otros aspectos de todo el personal. La capacitación permite que todos aclaren estándares, reglas, procedimientos y disciplinas.

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