El salón de belleza brinda capacitación a los empleados y les explica claramente el valor de la capacitación antes de firmar un contrato. ¿Pueden los empleados reclamar una indemnización por incumplimiento de contrato y dimisión? El contrato es el siguiente.

Si la capacitación cae dentro del período de servicio estipulado en el contrato laboral, si se va durante el período de servicio, deberá compensar a la unidad por daños y perjuicios por el período de servicio restante, que estará sujeto al gasto real de la unidad. Si se lleva a cabo un arbitraje laboral, se puede solicitar a la unidad que proporcione una factura por los honorarios.

Si se trata de un simple acuerdo de formación, a menos que el alumno pueda demostrar el precio falso del salón de belleza, el salón de belleza generalmente puede reclamar una compensación según el contrato.