1. Pregunte el motivo: Pregunte detalladamente por qué no se emitió el certificado de trabajo, ya sea porque el candidato no estaba calificado o por otros motivos.
2. Comunicar y resolver: Si es solo por algunas razones simples, como irregularidades de la empresa o negligencia del departamento de personal, puede comunicarse con el departamento de personal o administrativo de la empresa para resolver el problema. .
3. Busque flexibilidad: si la empresa realmente no puede emitir prueba de empleo, puede considerar proporcionar otros materiales de certificación, como registros de pago de la seguridad social, recibos de pago, etc.