Cuando la delegación de Anhui participó en la revisión, en su discurso sobre la promoción de la construcción del estilo de trabajo, mencionó que "no sólo es estricto en el autocultivo, estricto en usando el poder y estricto en la autodisciplina, pero también práctico y práctico en la planificación. La importante declaración de que "debes ser práctico al iniciar un negocio y debes ser práctico en la vida" se conoce como "Tres estrictos y tres aspectos prácticos". . Hablando de los "Tres Estrictos y Tres Realidades": los cuadros dirigentes de todos los niveles deben ser estrictos en el autocultivo, el uso del poder y la autodisciplina, y también deben ser prácticos en la planificación, la creación de un negocio y el ser una persona. Le traeré un artículo de muestra a continuación. Le invitamos a leerlo y aprender de él.
1 El estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido y el trabajo no es realista. La principal manifestación es que el trabajo no es cuidadoso y práctico, y en ocasiones se producen fenómenos como "despegar, confiar, etc."
Medidas de rectificación: mejorar el estilo de trabajo, mejorar eficazmente las habilidades personales, implementar diversas políticas en acciones prácticas, mejorar continuamente las capacidades de gestión y coordinación, promover el desarrollo rápido y saludable del Departamento de Ingeniería de la Construcción y ser Sea estricto consigo mismo y planifique las cosas de manera realista. Empiece a hacer correcciones ahora y recuérdelo en todo momento.
2 La actitud proactiva hacia el trabajo no es suficiente y el espíritu de responsabilidad es pobre. Sólo quiero completar mis propias tareas, pero no tengo el espíritu de seguir explorando para hacerlas más completas y perfectas, hay varios problemas en el desempeño de mis funciones; Algunos tienen miedo de asumir responsabilidades y son tímidos respecto de las cosas que deberían hacerse dentro del ámbito de sus responsabilidades.
Medidas correctoras: Mejorar la iniciativa laboral, mantenerse al día, ser pionero e innovar, actualizar conceptos, ser estricto con el autocultivo, crear conciencia, trabajar de manera proactiva, asumir responsabilidades audaces, realizar el trabajo de manera creativa y ser práctico al iniciar un negocio. Empiece a hacer correcciones ahora y recuérdelo en todo momento.
3 Falta de espíritu de trabajo duro. Cuando trabajan, solo hacen el trabajo básico, sin calmarse, tener los pies en la tierra, trabajar duro y no concentrarse en estudiar cómo hacerlo mejor.
Medidas de rectificación: aprender y llevar adelante el espíritu de Jiao Yulu, aprender de su espíritu de trabajo duro, establecer firmemente el concepto de construir el partido para el público y gobernar para el pueblo, esforzarse por resolver el problema de " laxitud y falta de verdad”, y fortalecer la construcción de estilos de trabajo tienen un papel protagónico y ejemplarizante. Debemos interiorizar verdaderamente en nuestro corazón el "no ser estricto y no ser veraz" y exteriorizarlo en nuestras acciones. Sea práctico en la vida. Empiece a hacer correcciones ahora y recuérdelo en todo momento.
4 Hay un sistema pero no implementación. Hay demasiados archivos del sistema, la supervisión de la implementación es débil, la forma es mayor que el contenido y la autoridad del sistema no se mantiene bien. Por ejemplo, la identificación y el manejo de accidentes en la enseñanza no se implementan estrictamente y las medidas de gestión de asistencia no se implementan a fondo.
Medidas de rectificación: seguir estrictamente el sistema, realizar una gestión cuantitativa y promover activamente la evaluación del desempeño del departamento.