No es necesario solicitar entrevistas con funcionarios públicos.
El registro es inherentemente una cuestión de costo de oportunidad. De hecho, no aprendí mucho en términos de conocimiento puro de la clase de entrevista, e incluso las cosas estandarizadas que se enseñaron en la clase de entrevista no se utilizaron para responder preguntas.
Lo que sacrifiqué fue el dinero que tenía en el bolsillo y lo que obtuve fue la oportunidad de ser contratado. En la capacitación de la clase de entrevista, a menudo seguimos el hilo del pensamiento, pero los profesores de la clase de entrevista son muy alentadores. En cuanto a los efectos publicitarios de otras organizaciones, sólo podemos decir que están ahí, pero son muy limitados.
La mayoría de las personas, especialmente los recién graduados, no tienen experiencia previa en entrevistas para funcionarios públicos. Tengo algo de experiencia en entrevistas y no les tengo miedo. Puedo confiar en recursos en línea y practicar en parejas o en grupos para afrontar las entrevistas con funcionarios públicos. Las cosas estandarizadas que se enseñan no son para personas con ideas, sino para estudiantes que no tienen ideas y les duele la cabeza cuando ven las preguntas.
La función principal del curso de entrevista a funcionarios públicos es solo una, que es familiarizarlo con las entrevistas a funcionarios públicos a través de la configuración de escenas y escenas. No tengo ninguna experiencia en entrevistas y tiendo a ser nervioso y tímido. Pude desensibilizarme en forma de una clase de entrevistas para funcionarios públicos y sentirme cómodo con las entrevistas. Elija según su propia situación. En cuanto a a qué clase inscribirse, todo depende de su propia situación financiera.
Reflexiones sobre las preguntas de la entrevista a funcionarios públicos:
Lo más temido en la evaluación de una entrevista es que todos los candidatos tengan las mismas respuestas. El entrevistador es una persona reflexiva y el examinador también lo es. Por lo tanto, el examinador quiere escuchar los pensamientos del candidato y comprender su situación de búsqueda de empleo.
En las entrevistas para funcionarios públicos, los candidatos deben partir de la realidad al responder las preguntas y no pueden divorciarse del entorno social real. Capaz de analizar objetivamente escenarios y problemas sociales, analizar problemas en función de las características del puesto durante el proceso de análisis y transmitir ideas propias.