Miré a Du Niang y Du Niang me lo dijo. "La gestión refinada es un concepto, una cultura y un concepto de gestión empresarial que se origina en los países desarrollados. Se basa en la gestión convencional y lleva a la gestión convencional a ideas básicas y modelos de gestión profundos. Es un método de gestión, el objetivo principal es Minimizar los recursos ocupados por la administración y reducir los costos de administración es implementar las responsabilidades de la administración y hacer que las responsabilidades de la administración sean específicas y claras. Requiere que cada gerente esté en su lugar y realice sus tareas la primera vez. trabajar todos los días, verificar la situación del día todos los días, corregir los problemas a tiempo, tratarlos de manera oportuna, etc.”
Primero, una gestión refinada El objetivo es reducir los costos administrativos.
? Lo primero que hay que hacer en la refinada gestión de la escuela es racionalizar las organizaciones de gestión innecesarias para que la mano de obra y los recursos materiales limitados puedan desempeñar su máximo papel. En los últimos años, como escuela rural, el número de alumnos ha disminuido año tras año, pero el personal directivo y las instituciones no han disminuido, sino aumentado. En las escuelas rurales existe una regla no escrita según la cual los líderes no enseñan o rara vez enseñan en su nombre. El objetivo de todos es encontrar un trabajo a tiempo parcial. El maestro está orgulloso de no enseñar. En este contexto y entorno, las principales prioridades son una gestión refinada, la fusión y la eliminación de instituciones educativas innecesarias. La existencia de muchas instituciones no se trata tanto de tener demasiadas tareas como de complicar una tarea simple. A principios de la década de 1980, el personal de gestión educativa de la escuela era solo el director y el director docente. Posteriormente, hubo mucho personal directivo, como el director de logística, el director de la oficina de docencia e investigación, el director de la oficina política y educativa. , etc. Cuantos más gerentes haya, más detalladas serán las tareas y menos ideales serán los resultados. Al principio, era difícil separar los asuntos académicos y la investigación docente, y se necesitaban dos directores. División repentina de las enseñanzas. La gestión refinada para reducir los costos de gestión comienza con organizaciones redundantes.
2. La importancia de una gestión refinada para la educación radica en el trabajo que se realiza en el lugar.
Una gestión refinada no solo puede reducir el costo de la gestión educativa, sino que también tiene cierta importancia de referencia para la enseñanza. El refinado concepto de gestión de "hacer bien el trabajo la primera vez, despejar el trabajo el mismo día y corregir los problemas de manera oportuna" es digno de referencia docente. En el proceso de enseñanza, los conocimientos que impartimos a los estudiantes deben dominarse de forma inmediata. Esto requiere que los profesores disminuyan la velocidad para que la mayoría de los estudiantes puedan aprender. Aprenderlo por primera vez te ahorrará mucho tiempo en el futuro. En lugar de seguir el ritmo de los avances, muchos estudiantes han desarrollado el fenómeno de los "alimentos crudos". Aprendiendo por primera vez. Si los profesores y los estudiantes pueden "resolver" las tareas de aprendizaje diarias durante la enseñanza, este será el mejor efecto de la educación. La premisa de la evaluación diaria es que tanto profesores como estudiantes tengan muy claras las tareas de aprendizaje del día y tengan reglas de evaluación muy estandarizadas. El cielo se vuelve más brillante y claro, cultivando la conciencia de calidad y el concepto de tiempo de profesores y estudiantes. Una gestión refinada en la enseñanza permitirá a profesores y estudiantes tener objetivos claros y mejorar su sentido del tiempo. Sin embargo, surge una pregunta, es decir, ¿cómo podemos asegurarnos de que el cielo esté soleado? ¿Cómo medir esta liquidación del día a día? La educación no es como un producto de fábrica. Mide las tareas del día comprobando la calidad y cantidad de los productos. La educación es un proyecto a largo plazo y muchos efectos educativos tardan en aparecer. Si simplificamos la educación en puntos de conocimiento que deben evaluarse todos los días, o evaluamos mediante preguntas de examen, puede ser una simplificación de la educación. La educación es un proyecto muy complejo y las personas no son productos, por lo que es difícil medir los beneficios de las personas. Por lo tanto, la aplicación de una gestión refinada en la enseñanza debe ser cautelosa. Un poco de descuido conducirá a una gestión refinada y desviará la educación.
El concepto de "encontrar problemas y corregirlos a tiempo" en la gestión refinada es una buena referencia para la gestión de clases. En el proceso de gestión de clases, cada día surgen diversos problemas. A través de una gestión refinada, podemos clasificar, analizar, juzgar y abordar los problemas. Intenta solucionar el problema en el menor tiempo posible. El proceso de refinación es un proceso eficiente de resolución de problemas.
En tercer lugar, la esencia de una gestión refinada deben ser las reglas.
El propósito de la gestión refinada es reducir los costos de gestión. Para reducir los costos de gestión, se deben utilizar reglas para reemplazar algunas de las responsabilidades de los gerentes. Como concepto de gestión introducido en la educación, debemos aprender su esencia. Una gestión refinada hace que la gestión docente y la gestión de los estudiantes de la escuela no dependan de administradores individuales, sino de reglas. Al introducir el concepto educativo de gestión refinada, la "gestión de personas" se ha convertido en "gestión de sistemas". Como líder, debe hacer todo lo posible para resolver los problemas encontrados en la gestión escolar formulando una serie de reglas que todos deben cumplir y practicar. En este momento, cada maestro y estudiante tendrá un sentido de reverencia por las reglas en lugar de miedo al líder.
Esto puede facilitar la relación entre líderes, profesores y estudiantes en un nivel y ahorrar muchos problemas innecesarios. Por otro lado, a la larga, mientras haya reglas, no importa quién sea el líder, no afectará el desarrollo de la escuela. Reducir el impacto de la rotación de liderazgo en el desarrollo escolar. Por lo tanto, el papel más importante de la gestión refinada es formular una serie de reglas y sistemas prácticos para permitir que estas reglas y sistemas funcionen normalmente. Esta es la mejor manera de reducir y reducir costos.
La introducción de una gestión refinada en la educación requiere precaución, elegir lo mejor y seguirlo, y no ir demasiado lejos ni desviarse de la educación. Siempre debemos recordar que todas las herramientas sirven a la educación, no la amenazan.