Las "Reglas de implementación de subsidios al talento de la ciudad de Shaoxing" estipulan las condiciones para los subsidios al talento para los estudiantes universitarios de Shaoxing:
1. Graduados universitarios de Shaoxing con una licenciatura o superior;
2. Talentos con una licenciatura o superior que hayan trabajado en empresas e instituciones dentro de la ciudad de Shaoxing durante un año;
3. Graduados universitarios que tengan un desempeño sobresaliente y logros sobresalientes en proyectos empresariales realizados en Shaoxing. ;
4. Talentos que hayan estudiado una maestría o superior en universidades nacionales y extranjeras y hayan obtenido un certificado de grado, y luego hayan trabajado en Shaoxing después de regresar a China.
5. Participar en investigaciones posdoctorales en universidades o instituciones de investigación científica reconocidas en el país y en el extranjero, y obtener un certificado posdoctoral y trabajar en Shaoxing después de regresar a China;
6. e instituciones en Shaoxing durante tres años y tienen un desempeño sobresaliente y son calificados como empleados sobresalientes por la unidad;
7.Talentos que han trabajado en empresas e instituciones reconocidas en Shaoxing durante cinco años y tienen un desempeño sobresaliente y son calificados como columna vertebral sobresaliente por la unidad;
8. Fundó una empresa en Shaoxing y trabajó continuamente en la empresa durante un año, y la facturación anual de la empresa es Talento que cumple con ciertos estándares.
No habrá una política de subsidio al talento para los estudiantes universitarios de Shaoxing en 2023. Sin embargo, según la experiencia pasada, algunas medidas preventivas pueden mantener cierta continuidad, como se indica a continuación:
1. Los solicitantes deben presentar materiales de respaldo relevantes, como certificados académicos, certificados de trabajo, certificados de patente, etc. , verdadero y válido;
2. Los solicitantes deben cumplir con los tipos y condiciones de talento correspondientes, como estudiantes de maestría, estudiantes de doctorado, talentos de alto nivel, etc.;
3. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos Presentar la solicitud dentro del plazo y no se aceptarán solicitudes tardías;
4. Los solicitantes deben completar el formulario de solicitud y el formulario de reembolso de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y completar lo correspondiente. información veraz;
5. Los solicitantes deben cumplir con las políticas y regulaciones pertinentes, como no disfrutar de otras políticas de subsidio de talento idénticas o similares al mismo tiempo.
En resumen, las precauciones específicas cambiarán según los ajustes de política. Se recomienda presentar la solicitud de acuerdo con los requisitos de la política después de comprender las políticas más recientes.
Base jurídica:
Artículo 10 de las “Medidas de la República Popular China sobre la Administración de los Subsidios al Empleo”.
El alcance de las personas que pueden disfrutar del subsidio de prácticas laborales son los graduados universitarios que no han trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela. El alcance de las personas que disfrutan del subsidio de prácticas laborales se puede ampliar a aquellos que sí lo han hecho. no han sido empleados dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela en áreas remotas difíciles, antiguas bases industriales y condados azotados por la pobreza a nivel nacional. El personal mencionado anteriormente será reclutado para participar en unidades de pasantías de empleo, y se proporcionará un cierto estándar de subsidios de pasantías de empleo, que serán utilizados por la unidad de pasantías para pagar los gastos básicos de vida de los pasantes durante su pasantía, solicitar seguro de accidentes personales para los pasantes, y brindar orientación y gestión a los pasantes. Las unidades con una tasa de retención de aprendices de más del 50% después del período de capacitación pueden aumentar adecuadamente el estándar de subsidio para aprendices.