El trabajo estadístico, es decir, la práctica estadística o las actividades estadísticas, es una serie de actividades que utilizan métodos científicos para recopilar, organizar y analizar datos estadísticos bajo la guía de determinadas teorías estadísticas. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal sobre trabajo estadístico que compilé para ti. Si te gusta, puedes compartirlo con tus amigos.
Resumen del trabajo personal sobre trabajo estadístico 1
.Según la Oficina Municipal de Estadísticas El "Aviso sobre la realización de capacitación en conocimientos laborales para estadísticos municipales" requiere que, para mejorar aún más el nivel profesional de los estadísticos municipales y municipales, la Oficina Municipal de Estadísticas lleve a cabo concienzudamente conocimientos laborales. capacitación para estadísticos municipales, que se resume a continuación.
1. Fortalecer el liderazgo organizacional
--La Oficina Municipal de Estadísticas reconoce plenamente la importancia de la capacitación en el trabajo para los estadísticos municipales e incluye capacitación en conocimientos laborales para los estadísticos municipales a nivel inicio de año--Oficina Municipal de Estadísticas Para el plan de trabajo de educación y capacitación, el principal responsable de la oficina realizó una reunión especial y estableció un grupo líder. Se aclaró que el director a cargo era el líder del equipo y el. Los jefes de cada departamento eran miembros. El grupo líder tiene una oficina ubicada en la oficina de la oficina. El director de la oficina es responsable de las estadísticas del municipio. Proporcionar capacitación en conocimientos laborales al personal para garantizar que el trabajo avance de manera ordenada.
2. Formular los documentos correspondientes
De acuerdo con los requisitos del aviso de capacitación de la Oficina Municipal, la Oficina Municipal de Estadísticas emitió el "Aviso sobre la realización de capacitación en conocimientos laborales para estadísticos del municipio". Personal" a todos los departamentos. Para las estaciones estadísticas de municipios (calles) y parques, el documento aclara los objetos de la capacitación, el contenido y los materiales didácticos de la capacitación, los métodos de capacitación, el tiempo y la ubicación de la capacitación, la gestión de la capacitación, etc.
3. Preste atención a los métodos de formación
Adherirse al principio de "aprendizaje en el trabajo, formación en el trabajo, autoestudio como pilar, cara- enseñanza presencial como complemento". Sobre la base del autoestudio, - Oficina Municipal de Estadística Organizar la formación centralizada. El 20 de octubre, se llevó a cabo una capacitación práctica de un día de duración para los estadísticos municipales de la ciudad. La capacitación fue impartida por estadísticos de alto nivel y miembros del sector jurídico de la Oficina de Estadísticas Municipales sobre las responsabilidades y especificaciones de las estadísticas municipales y la ley estadística. análisis de casos, fundamentos estadísticos, etc. contenidos. Al mismo tiempo, llevamos a cabo intercambios y debates en profundidad sobre temas candentes y difíciles en el trabajo diario. A través de la capacitación y los intercambios, se guía a los estadísticos de base para que aprendan unos de otros, aprendan unos de otros, progresen juntos y mejoren aún más. Capacidad y nivel de trabajo práctico. ***Un total de 60 personas participaron en la formación.
4. Preste atención a la formación y la evaluación
Para hacer un buen trabajo en la preparación del examen, la Oficina Municipal de Estadísticas exige que los estadísticos del municipio utilicen su tiempo libre para realizar sus propias tareas. -estudiar en línea de acuerdo con el plan de formación El 12 de noviembre El mismo día, la Oficina Municipal de Estadística organizó un examen centralizado para estadísticos de todos los pueblos y aldeas de la ciudad. Las puntuaciones promedio de los tres cursos "Estándares y responsabilidades de las estadísticas municipales", "Prueba integral de métodos estadísticos básicos" y "Prueba profesional de métodos estadísticos básicos" fueron 97,12 puntos, 91,47 puntos y 95,59 puntos respectivamente. Mediante la formación y los exámenes se ha estimulado la conciencia de los estadísticos municipales de actualizar sus conocimientos y se ha mejorado aún más la capacidad y el nivel de trabajo profesional.
5. Gestión estricta de la capacitación
Sistema de registro estricto durante la capacitación y evaluación, disciplina estricta en el aula, que garantiza la disciplina de la capacitación y un estilo ordenado de estudio, y mejora la conciencia y el entusiasmo del municipio. estadísticos en el aprendizaje, asegúrese de que los estudiantes aprendan algo y logren resultados prácticos, y realmente cree un equipo de estadística municipal de alta calidad eficiente, pragmático y capaz.
Resumen del trabajo personal del trabajo estadístico 2
Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidado de los líderes del departamento de proyectos y con la ayuda de mis compañeros, he podido realizar mis deber y dedicarme de todo corazón a mi trabajo. Hacer lo mejor que pueda para cumplir con las responsabilidades laborales del estadístico, estudiar diligentemente el conocimiento empresarial, esforzarme por mejorar el conocimiento teórico y el nivel de trabajo empresarial y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes. Aplicar la experiencia del libro que he aprendido en la escuela a lo largo de los años en el trabajo práctico y poder ser estricto conmigo mismo. Con el cuidado, el apoyo y la ayuda de mis colegas, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. Trabajo actual Así:
1. Principales condiciones laborales:
1. Fortalecer el aprendizaje teórico y empresarial.
Doy gran importancia al fortalecimiento del estudio de los conocimientos teóricos y empresariales en el trabajo, insisto en aprender mientras trabajo, mejoro constantemente mi nivel integral de calidad empresarial, estudio seriamente los conocimientos empresariales laborales y llevo a cabo un aprendizaje específico basado en mis deficiencias en el trabajo real. Y lea atentamente el "Plan de implementación de gestión de materiales en el sitio" para aclarar las responsabilidades laborales del estadístico.
2. Desde que comencé a trabajar, siempre me he cumplido con requisitos estrictos, he trabajado diligentemente, siempre he tenido en cuenta mi trabajo ordinario y ordinario y he trabajado duro para hacer bien mi trabajo. En trabajos específicos, me esfuerzo por hacer cada trabajo asignado por el líder, priorizar, organizar el tiempo científicamente y completar las tareas en tiempo, calidad y cantidad.
3. Complete el "Formulario de estadísticas de materiales y materiales" y el "Formulario de estadísticas de equipos completo" de manera oportuna y precisa todos los días de acuerdo con los detalles de llegada del "Contrato de compra" o "Acuerdo de suministro". de acuerdo con la lista de llegadas proporcionada por el conductor, complete cuidadosamente el "Formulario de estadísticas de equipos y materiales", ingrese el estado de llegada diario en el "Software de gestión de proyectos de expansión de fase II (sistema P3)" y luego importe los registros de llegada al; "Zhongtang Electric Site" a través del administrador empresarial del software de base de datos SQL Material Management System (MIS System)" y realizar copias de seguridad de los datos oportunamente.
4. Enviar el "Formulario de Estadísticas de Equipos y Materiales" al Departamento de Planificación y Equipo y al Departamento de Ingeniería cada dos días; preparar el "Informe Semanal de Materiales en Sitio" cada semana e informar el número total; de camiones y el número total de camiones cada mes El peso de los materiales, el número de camiones que llegan cada mes y el peso de los materiales se informan al gerente del proyecto al comienzo del mes, el estado de llegada del mes es; registrado en el "Formulario de Inventario Dinámico de Inventario de Materiales" y archivado.
5. Después de que el fabricante del equipo y el custodio confirmen que no hay ningún problema con el equipo, compare oportunamente la factura para hacer un recibo de almacén, archive la copia de la factura y prepare los "detalles del registro de recibo de almacén". ".
6. Después de completar el trabajo estadístico, realice un mantenimiento regular en las computadoras y redes del departamento de proyectos, actualice el sistema, actualice y repare el navegador IE atacado, escanee el sistema en busca de vulnerabilidades, repare e instale parches con regularidad. limpiar basura y hacer copias de seguridad Ghost del sistema operativo resuelve todas las dificultades y problemas existentes que encuentran los colegas en la computadora;
2. Deficiencias
1. En el trabajo, aunque sigo fortaleciendo el estudio de los conocimientos teóricos y me esfuerzo por dominar todos los aspectos, debido a mi conocimiento, capacidad y pensamiento. , calidad psicológica y otras limitaciones, lo que resulta en una actitud relativamente rígida en el trabajo diario, incapacidad para dejarse llevar y una falta de comprensión y comprensión integrales de algunos problemas en el trabajo. Al mismo tiempo, como no me gusta hablar personalmente, tengo muy poca comunicación y comunicación con mis colegas, especialmente con los líderes. Mis objetivos laborales no son claros y no pido muchos consejos cuando tengo problemas, por lo que. No aprendas con humildad.
2. Como estudiante universitario en la nueva era, no tiene la vitalidad que deberían tener los jóvenes y no es suficiente para aprender nuevos conocimientos y dominar cosas nuevas. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para liderar el trabajo. Soy muy pasivo, carezco de experiencia laboral y no tengo la capacidad de trabajar de forma independiente. No es lo suficientemente audaz en el trabajo, siempre cambia los métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo, pero es incapaz de practicar y promover la innovación.
3. Debido a la gran cantidad de equipos comprados, a veces el estado de llegada no se registra a tiempo, lo que resulta en acumulación. No se realizó una copia de seguridad del software de base de datos SQL con regularidad. Las líneas irregulares de la red no se resolvieron a tiempo.
Este es un resumen de mi trabajo durante este periodo, no hay mucho que decir. Pero creo que es más convincente hacerlo con acciones reales. Por lo tanto, trabajaré duro en el trabajo futuro, no importa lo ocupado que esté con el trabajo que tengo entre manos, obedeceré los arreglos laborales de los líderes de la empresa. Si encuentro dificultades laborales, me comunicaré con los líderes y les informaré oportunamente. manera, encontrar mejores soluciones a los problemas y continuar consolidando los logros existentes, mejorando las propias deficiencias y esforzándose por hacerlo mejor.
Resumen del trabajo personal del trabajo estadístico 3
Desde este año, las estadísticas comerciales han sido una tarea clave en la que nuestra oficina ha estado trabajando incansablemente. Con la transformación y mejora de la estructura industrial y el vigoroso desarrollo de la industria de servicios, la industria de circulación en el distrito se ha desarrollado rápidamente y la importancia de las estadísticas comerciales se ha vuelto cada vez más prominente.
La situación relevante del trabajo de estadísticas comerciales en nuestro distrito en este año se resume en:
1. Realizar de manera sólida la construcción del directorio de unidades básicas
El directorio de unidades básicas Como base para llevar a cabo estadísticas integrales y encuestas de muestreo, nuestro distrito realizó un inventario completo de empresas mayoristas y minoristas de viviendas y catering, utilizando métodos como retroalimentación centralizada, investigación exhaustiva y verificación puerta a puerta, y actualizó oportunamente el directorio. de unidades básicas y se agregaron dos nuevas empresas sujetas a restricciones comerciales. Nuestro distrito ha limpiado y mantenido exhaustivamente el directorio de unidades básicas. La situación básica de las empresas sujetas a restricciones comerciales en el directorio es completamente consistente con la del diccionario. Problemas como nombres duplicados, códigos duplicados, errores en la definición de la industria y errores. en la determinación de los estándares para las restricciones comerciales se han corregido integralmente, mejorando aún más la calidad del directorio de la unidad básica.
2. Incrementar aún más la intensidad de la revisión y evaluación de datos corporativos
La calidad de los datos estadísticos es la vida y el punto de apoyo del trabajo estadístico. Como datos de origen, la calidad de los datos comunicados por las empresas está directamente relacionada con la calidad general de los datos de las estadísticas comerciales. Para ello, por un lado, fortalecemos la publicidad y la educación sobre la concienciación sobre la calidad de los datos, para que la mayoría de los estadísticos siempre aprieten el hilo de la calidad; por otro lado, fortalecemos la revisión y evaluación de los datos, empezando por los datos; locales comerciales de la empresa, número de empleados, área de negocio, remuneración laboral, Evalúe las ventas o los ingresos operativos de la empresa en términos de pago de impuestos y otros aspectos, y esfuércese por estimar los datos cerca de las condiciones operativas reales de la empresa, minimizando así el impacto de la el subregistro de la empresa.
3. Centrarse en fortalecer la capacitación de estadísticos de base
Nuestro distrito se enfoca en capacitar conocimientos y habilidades teóricas básicas para estadísticos de base, y organiza sistemáticamente reuniones de trabajo para informes comerciales anuales y trabajo comercial trimestral. Los informes, las reuniones de intercambio de experiencias laborales y otras formas, mediante reuniones en lugar de capacitación, pueden mejorar efectivamente las habilidades profesionales de los estadísticos, aumentar la conciencia sobre la coordinación y la cooperación y sentar una base sólida para un trabajo de estadísticas comerciales de alta calidad. Al mismo tiempo, parte del personal sin certificados de calificación estadística recibe capacitación profesional y se les insta a obtener certificados de calificación estadística lo antes posible y trabajar con ellos.
4. Fortalecer integralmente la construcción de equipos estadísticos e infraestructura de base
A medida que la tarea de las estadísticas comerciales se vuelve cada vez más importante, la importancia de crear equipos de estadísticas comerciales se vuelve cada vez más prominente . Este año, nuestra oficina llevó a cabo una encuesta sobre la situación del personal de estadísticas comerciales en las calles que son responsables de la mayor parte del trabajo de estadísticas comerciales. Durante la actividad, se brindó orientación sobre el despliegue de estadísticos comerciales en cada calle. Cada calle identificó a los estadísticos de servicios comerciales de tiempo completo según fuera necesario, y cada comunidad asignó a un compañero para que actuara como estadístico auxiliar, enriqueciendo y fortaleciendo aún más el equipo de estadísticas comerciales. .
En cuanto a la construcción de "bases dobles" para las estadísticas, exigimos que las instituciones estadísticas de la región estén equipadas con 3 o 4 estadísticos a tiempo completo (a tiempo parcial) para mejorar aún más la construcción de redes de ciudades. (calles, parques económicos) y lograr que se comparta información estadística para mejorar la eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, orientamos a las nuevas empresas para que equipen a estadísticos de tiempo completo, las ayudamos a establecer y mejorar libros de contabilidad estadísticos, instamos a los estadísticos a solicitar certificados de calificación estadística y trabajar con certificados, y nos esforzamos por lograr la profesionalización de los estadísticos de base, la institucionalización de informes estadísticos y la archivización de la gestión de datos.
5. Problemas en las estadísticas comerciales de nuestro distrito
La red estadística del distrito no es lo suficientemente sólida. Algunos estadísticos de base no son fuertes en los negocios y tienen baja calidad, y su poder estadístico es relativamente débil. La amplitud y profundidad de la propaganda jurídica estadística no son suficientes. Algunos estadísticos empresariales tienen poco conocimiento de las estadísticas legales y existen algunos fenómenos de ocultamiento o negativa a informar. Hay demasiadas empresas nuevas y todavía existe una brecha en la calidad de los datos. El número de empresas que superan la cuota en nuestro distrito ha aumentado desde el año pasado. Aunque se ha impartido la formación pertinente a las nuevas empresas, todavía persisten algunos problemas.
Resumen del trabajo personal del trabajo estadístico 4
El tiempo vuela y la campana de Año Nuevo está a punto de sonar. El año viejo se despedirá con su gloria y el año nuevo llegará tranquilamente. Se hace el siguiente resumen del trabajo estadístico realizado durante este año.
1. Trabajo estadístico
Realice un trabajo diario de resumir y registrar la producción personal y los datos de productos defectuosos de los trabajadores de primera línea de producción, y verificaciones aleatorias intermitentes para ver si los datos relevantes son preciso; resumir mensualmente y anunciar la asistencia de los empleados, producción personal, productos defectuosos, etc.
Preparar informes de producción mensuales y enviarlos al gerente de producción y al departamento financiero, incluido el taller de producción y el taller de empaque, realizar un inventario exhaustivo al final de cada mes, que incluya principalmente materias primas, materiales auxiliares, productos semiacabados y productos terminados; . Recopilar y analizar los datos y enviarlos al Departamento de Finanzas y otros departamentos relevantes; resumir los diversos movimientos de personal en el Departamento de Producción y la asistencia, recompensas y castigos, licencias y otros datos cada mes y enviarlos al Departamento Administrativo de Recursos Humanos; el Departamento de Recursos Humanos en el reclutamiento y registro de información de los solicitantes de empleo, y publicar publicidad en escaparates; cooperar con el departamento de producción para emitir y modificar diversos sistemas, avisos, evaluaciones, etc. desde que la empresa implementó comidas gratuitas, realizar estadísticas diarias sobre el número; de comensales; a final de año se resumirán y analizarán algunos datos en forma de tablas.
2. Plan de trabajo para el próximo año
Mientras trabajo duro para completar mi trabajo, aprenderé más sobre finanzas y estadística para mejorar mis conocimientos profesionales. Participe activamente en alguna capacitación relacionada con el profesional para mejorar efectivamente la precisión de los datos estadísticos y hacer un buen trabajo en el registro y análisis de datos.
3. Resumen de experiencias y deficiencias
Con base en los diversos informes estadísticos originales, se han mejorado algunas tablas que no tienen importancia práctica y se ha mejorado la precisión de las estadísticas. Mejorado. Pero también hay muchos problemas, especialmente el problema de las "estadísticas del número de personas que comen en el comedor". Dado que los empleados de la fábrica ahora están divididos en departamentos, es difícil captar con precisión los cambios de personal al mismo tiempo, lo que genera grandes problemas en los informes diarios. Con este fin, después de una serie de mejoras y ajustes, hemos dedicado personal del departamento a informar para su firma y aprobación, con la esperanza de lograr estadísticas más precisas y oportunas.
Algunas personas han informado que hay problemas con las estadísticas de personal, pero lo mismo ocurre con la producción de los empleados. Esta cuestión es un descuido en mis estadísticas, pero puedo decir con valentía que el resultado no es 10% correcto, sino 99% exacto. Problemas de este tipo ocurren a menudo en nuestro trabajo, y debemos tener el coraje de enfrentar los errores y resolverlos. Si hay alguno, cámbialo, si no, ¡anímalo!
Mirando hacia el pasado, ¡este es un punto de inflexión importante en mi carrera! -- me dio un escenario para practicar y obtuve muchos avances. Estos logros son inseparables de la confianza y el apoyo de los líderes, así como de los esfuerzos conjuntos de todos los departamentos de inspección de calidad del taller. ¡Me gustaría agradecerles a todos por su apoyo a mi trabajo! Los logros pasados sólo pueden reflejar el pasado, y el futuro seguirá dependiendo de nuestros esfuerzos colectivos para lograrlo. Un trabajo duro, una cosecha, creo que el futuro de --- será más brillante
Resumen del trabajo personal del trabajo estadístico 5
¡Este año, el trabajo estadístico de nuestro banco es! Basado en el espíritu de "oportuno, preciso, basado en el principio de "práctico", hemos completado concienzudamente la preparación y presentación de diversos estados estadísticos e informes estadísticos de rutina y temporales para bancos superiores, departamentos reguladores y agencias gubernamentales, resumidos y clasificados. extraer datos estadísticos pertinentes y dar pleno juego al papel de las funciones y roles estadísticos. El trabajo estadístico departamental de este año se resume a continuación:
1. Trabajo estadístico departamental
1. El trabajo estadístico básico es sólido y estandarizado
Los líderes de nuestro banco adjuntan gran importancia al trabajo estadístico Se ha prestado atención al establecimiento de puestos estadísticos en sucursales y subsucursales, equipados con personal estadístico especializado y equipos informáticos, formulando normas y reglamentos estadísticos y modernizando el procesamiento de datos estadísticos y la transmisión en red de la mayoría de los datos estadísticos. información. Bajo la organización unificada del departamento de estadística de la sucursal, los estadísticos de la sucursal participaron en la capacitación estadística en el trabajo y en el examen en el trabajo, obtuvieron el certificado de trabajo estadístico y participaron rápidamente en la educación continua en estadística y la educación de la "Cuarta Ley Quinquenal de Divulgación" según sea necesario y obtuvo el certificado La rama de estadística El departamento también lleva a cabo capacitación interna e intercambios oportunos basados en el trabajo estadístico y los cambios en los estadísticos para formar un equipo estadístico. Garantiza la calidad del trabajo estadístico del banco y proporciona servicios de alta calidad a la gestión industrial y al macrocontrol gubernamental.
En el proceso de trabajo estadístico real, los líderes de nuestros bancos apoyan a los estadísticos para que realicen el trabajo estadístico de acuerdo con la ley, exigiendo que los estadísticos cumplan estrictamente con diversas disposiciones de las leyes y regulaciones estadísticas, informen la información estadística de manera precisa y científica. y oportuna, y Estudiar y publicar cuidadosamente las leyes y regulaciones estadísticas relevantes para garantizar la autenticidad y exactitud de la información estadística, así como la integridad y puntualidad de la presentación de información estadística, cumplir con las estadísticas basadas en la ley e implementar de manera efectiva una gestión estandarizada de las estadísticas departamentales. trabajar.
2. Presentación precisa y oportuna de datos estadísticos
Para implementar completamente el sistema departamental de presentación de informes de datos estadísticos, nuestro banco participó en la reunión de trabajo estadístico organizada por la Oficina de Estadísticas como exigió e informó sobre el trabajo estadístico. El espíritu de la reunión y los documentos relacionados requieren una implementación cuidadosa. Completé la presentación de informes de datos estadísticos según era necesario y envié los datos relevantes a nuestro banco de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Estadísticas para la preparación de folletos de la industria.
Al mismo tiempo, para mejorar aún más la calidad de los informes de datos estadísticos de nuestro banco, además de cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones estadísticas, nuestro banco también toma medidas como la generación de datos preliminares y la revisión manual. -verificación para mejorar la calidad de los datos estadísticos. Controlar y mejorar la calidad de los datos estadísticos.
3. Llevar a cabo cuidadosamente la reforma estadística y mejorar los niveles de servicios estadísticos
En el proceso de llevar a cabo el trabajo estadístico departamental, también llevamos a cabo activamente reformas e investigaciones sobre los métodos de trabajo estadístico, centrándonos sobre la comunicación con la comunicación y el intercambio del Departamento de estadística superior, mejorar y perfeccionar el trabajo estadístico del departamento, fortalecer la coordinación y colaboración con los departamentos de ciencia y tecnología y mejorar el nivel de automatización de la recopilación de datos estadísticos y la calidad de los datos estadísticos. Obtenga datos e información estadísticos relevantes a través del trabajo estadístico, proporcione información estadística valiosa para las estadísticas integrales del gobierno, proporcione referencias de datos para los líderes bancarios y los departamentos relevantes, y aproveche al máximo la información y los datos estadísticos para analizar las condiciones comerciales actuales y brinde a los líderes Proporcionar referencia para la toma de decisiones.
2. Selección de trabajadores estadísticos avanzados
Participó activamente en la capacitación de profesionales estadísticos y conocimientos legales estadísticos, y obtuvo certificados de trabajo estadístico, certificados de educación continua estadística y la "Divulgación de la Cuarta Ley Quinquenal". "certificados, prestar atención al estudio y la implementación de las leyes y reglamentos estadísticos, no emitir ni completar cuestionarios estadísticos ilegales, buscar la verdad en los hechos y luchar conscientemente contra las violaciones estadísticas; llevar a cabo activamente reformas e investigaciones de sistemas y métodos estadísticos, y estudiar y aplicar concienzudamente el conocimiento informático y la tecnología de transmisión de redes, mejorar continuamente el nivel de los negocios estadísticos, realizar cuidadosamente análisis estadísticos, realizar predicciones estadísticas y supervisión estadística, y proporcionar recomendaciones y referencias a los líderes.
3. Plan de trabajo estadístico para el próximo año
Continuar implementando estrictamente las leyes y regulaciones estadísticas, insistir en las estadísticas de acuerdo con la ley, cumplir estrictamente con los requisitos para llevar a cabo el trabajo estadístico de nuestro departamentos del banco y garantizar la puntualidad y precisión de los informes de datos estadísticos de nuestro banco. Fortalecer la investigación y mejora de los métodos de trabajo estadístico, aprender y aplicar métodos y habilidades estadísticas avanzadas, aprovechar al máximo la tecnología y las redes informáticas y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo estadístico.
Fortalecer la construcción de infraestructura estadística, revisar y mejorar el sistema de trabajo estadístico de nuestro banco de acuerdo con las necesidades de desarrollo del trabajo estadístico y las nuevas regulaciones y requisitos del trabajo estadístico, continuar fortaleciendo la capacitación y el aprendizaje de los estadísticos, y mejorar la calidad y el nivel del desempeño general de los estadísticos. Comunicarse y comunicarse activamente con los departamentos relevantes de la Oficina de Estadísticas sobre el trabajo estadístico, mejorar continuamente el nivel de trabajo estadístico de nuestros departamentos bancarios a través de la guía de las estadísticas integrales del gobierno y fortalecer el intercambio y el intercambio de información.
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