Red idiomática china - Diccionario idiomático - Nombra el grupo de aprendizaje.

Nombra el grupo de aprendizaje.

1. Felices números

¡Feliz participación, feliz crecimiento!

2. Sabiduría

¡La llave para mandar me pertenece!

3. La unanimidad

¡La unión hace la fuerza!

4. Haz tu mejor esfuerzo

¡Trabaja duro y disfruta del éxito!

5. Llama

Cuando todos recogen leña, ¡las llamas se elevan!

6. Caballito de Mar Púrpura

Caballito de Mar ¡El Caballito de Mar siempre es mágico!

7. Música

¡La vida es mejor gracias a la música!

8. Castillo Azul

Castillo Azul, ¡el comienzo del destino!

9. Flores en flor

¡Las flores florecen para siempre!

10, Elfo de las Nieves

¡Elfo! ¡Duende! ¡Sé feliz para siempre!

11, Grupo Sabiduría

¡Ponte las dos alas de tus sueños y vuela hacia el paraíso de la sabiduría!

12. Pistacho

¡Feliz cada día, feliz hasta el final!

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la matrícula de posgrado se está expandiendo. Habrá el mismo resultado que la expansión de la matrícula universitaria: la depreciación de los títulos de posgrado, y puede que solo haya una opción después de graduarse: tomar el examen de doctorado... Después de graduarse. después de graduarse o doctorarse, será mayor y perderá la ventaja de su edad, especialmente las niñas, que se enfrentarán a una mayor discriminación por edad, cuanto mayor sea el nivel de investigación académica, más estrechas serán las oportunidades de empleo y más feroz será la competencia después de graduarse, pero así es; Es imposible renunciar a esta especialidad en este momento. Sugerencia: si tienes un amor irresistible por una determinada especialización o conocimiento y la correspondiente capacidad de investigación, no desperdicies tus pasatiempos y talentos, continúa tus estudios y algún día lograrás algo. Sin embargo, si el propósito de realizar el examen de ingreso de posgrado es simplemente evitar y aliviar la presión laboral, se recomienda no realizar el examen de ingreso de posgrado. La presión solo aumentará después de graduarse y perderá la oportunidad de adquirir experiencia. Imagínese cuántas oportunidades habrá perdido en dos o tres años. La edad a veces es una ventaja porque cuando eres joven tienes la oportunidad de corregir tus errores. Una vez que crezcas y empieces a contactar con la sociedad, estas oportunidades disminuirán en consecuencia. Si un estudiante universitario de veintitantos años comete un error, el empleador le perdonará por ser joven; sin embargo, si un estudiante de posgrado de unos 30 años comete el mismo error, será sorprendente e incluso imperdonable; Aprovechar tu edad significa dejarte un margen. 2. Beneficios de los funcionarios públicos: ingresos y vida estables, buena seguridad; los ingresos de los funcionarios públicos no son los más altos, pero sus beneficios son generosos; tienen un cierto estatus social y su trayectoria profesional está determinada, y su trabajo no debería; ser demasiado frívolos; los empleados de agencias estatales tienen un carácter honorífico. Desventajas: el trabajo es aburrido, ocupado y ocioso; hay interminables exámenes y los ascensos siempre están vinculados a exámenes y evaluaciones; algunas agencias tienen relaciones interpersonales complejas e intrigas, los ingresos son estables, pero no hay posibilidad de crecimiento sustancial; y solo puede mantener un nivel promedio; sentado en la oficina En Qingshui Yamen, las personas que no tienen posibilidades de ascenso no tienen sensación de logro. Sugerencia: Aquellos que estén interesados ​​en la política, aquellos que deseen el poder, aquellos que realmente quieran cambiar la economía nacional y los medios de vida de la gente y aquellos que quieran un trabajo estable pueden optar por tomar el examen de servicio civil. El trabajo de funcionario es una buena opción si estás tranquilo y no tienes ambiciones. Puede garantizar una vida estable y suficiente tiempo personal. Si quieres un ascenso, debes tener la determinación de trabajar duro durante mucho tiempo. mínimo 15 años) y buenas relaciones interpersonales, de lo contrario no será fácil salir adelante. Nunca elijas un trabajo como funcionario por las preferencias de tus padres. Si tu ambición personal no está ahí, es probable que tus aristas se suavicen con un trabajo aburrido y repetitivo, y perderás la motivación para seguir adelante. 3. Bienestar de las empresas estatales o instituciones públicas: ingresos estables, buena garantía de bienestar estatal, alto factor de seguridad que presta atención a la calidad de los empleados y exige que los empleados sigan ciertas reglas al interactuar con otros; , por lo que se puede aprender mucha "teoría" y práctica sociológica; en algunas industrias, el trabajo es relativamente cómodo y la presión psicológica es relativamente pequeña; las empresas estatales pueden capacitar a las personas y formar una buena perspectiva sobre el empleo. Desventajas: Es difícil empezar y no es fácil iniciarse. Por ejemplo, los funcionarios públicos pueden depender de las relaciones interpersonales de sus padres desde el principio; en algunas unidades, todo depende de la antigüedad, y normalmente se necesitan varios años de arduo trabajo para salir adelante; En las empresas, si usted es solo un pequeño empleado, su trato es normal. Sugerencia: Las relaciones interpersonales en las empresas estatales son complejas y es posible que los estudiantes universitarios recién graduados no puedan encontrar una salida. La realidad de la clasificación de antigüedad hace que los estudiantes universitarios arrogantes se sientan incómodos. Por supuesto, la mayoría de las empresas estatales también están superando las deficiencias mencionadas. Las empresas estatales pueden capacitar a las personas en todos los aspectos, especialmente permitiendo a los estudiantes universitarios ingresar a la sociedad real lo más rápido posible. En general, las empresas estatales son una buena opción. 4. Ventajas de la empresa privada: puede aprovechar al máximo sus capacidades y tener mucho espacio para el desarrollo; puede aprender conocimientos prácticos rápidamente; el trabajo en la empresa privada no es monótono y requiere multifuncionalidad, lo que mejora de forma invisible; tus propias habilidades, si ganas dinero, el jefe de la empresa privada te seguirá. Tu contribución determina tu salario y beneficios, formando un círculo virtuoso, la promoción y la acumulación de experiencia son relativamente más rápidas, es fácil cambiar de trabajo; y hay pocos grilletes.
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