Pregunta incómoda 1. ¿Crees que existe un conflicto irreconciliable entre familia y carrera?
Análisis del problema: Naturalmente, el empleador espera que usted dé prioridad a su carrera, pero también espera que tenga una familia feliz. "Sin fuego en el patio trasero" permite a las personas no tener preocupaciones, concentrarse en el trabajo y utilizar su inteligencia. Evidentemente, no es apropiado responder directamente que existen conflictos irreconciliables entre carrera y familia o que no hay conflicto alguno.
Respuesta: "Creo que ya sea en el trabajo o en casa, el mayor objetivo de las mujeres es vivir una vida valiosa". Aunque soy alguien que realmente quiere demostrar su capacidad a través del trabajo, personas que encarnan. el significado de sus vidas, pero ¿quién puede decir que esas campesinas que han criado a sus maridos e hijos para educar a estudiantes universitarios y estudiantes de doctorado no tienen valor en la vida? "Esta respuesta puede reflejar apropiadamente las características únicas de la fuerza y la suavidad de las mujeres.
Pregunta incómoda 2. ¿Cómo ve el matrimonio tardío y la maternidad tardía?
Análisis del problema: no piense Que este problema tiene poco que ver con el trabajo. Si su respuesta a esta pregunta es apropiada, puede afectar directamente si su solicitud puede ser aprobada. La razón por la que el reclutador hace esta pregunta es para conocer su actitud hacia el trabajo y el parto. ¿Es difícil para las mujeres encontrar trabajo? Este es uno de los meollos del problema. El matrimonio tardío, la maternidad tardía, el trabajo tardío y la maternidad tardía son, por supuesto, la esperanza de los empleadores, pero si realmente se hace, la gente también puede preguntarse: ¿Si? una persona que ni siquiera puede tener hijos está impulsada por otros intereses. ¿Renunciarás a todo, incluido el trabajo del que alguna vez estabas orgulloso?
Respuesta: “Todo el mundo quiere tener ambos. Cuando no pueda obtener ambos al mismo tiempo, optaré por trabajar por un período de tiempo, porque con un buen trabajo tendré una base económica más sólida para criar hijos en el futuro. Supongo que siempre habrá un momento adecuado para hacer ambas cosas. "Esta respuesta realmente puede recordarle a su jefe que mantenga su posición original al dar a luz y no permita que otros ocupen su lugar.
Pregunta incómoda 3. ¿Qué hará cuando se enfrente a las ideas desenfrenadas de su jefe?
Ideas de respuesta: Lo mejor es responder a este tipo de preguntas con tacto: "Muchas gracias por hacer esta pregunta, demuestra que los líderes de su unidad son todos personas sinceras. Para ser honesto, una vez trabajé para una empresa durante un tiempo y renuncié enojado solo porque el jefe tuvo una idea descabellada, pero no hicieron esta pregunta al contratar. Por otro lado, si puedo postularme a su empresa, no hay motivo para no dedicarme a mi carrera. "La respuesta de esta señora fue muy particular. Lo maravilloso fue que no respondió directamente 'qué debo hacer' porque estaba basado en la fantasía del jefe. En cambio, usó un ejemplo para demostrar que su actitud era firme y no como para avergonzar al interrogador Incluso si el nuevo jefe realmente quiere pedir direcciones, no actuará precipitadamente en el futuro.
¿Te gusta viajar?
El examinador no habla en serio. Quiero saber si te gusta viajar, pero no te gusta viajar cuando el trabajo lo requiere. El propósito del examinador es utilizar esta pregunta para comprender la actitud de tu familia o tu amante hacia tu trabajo. > Respuesta: Muchas mujeres jóvenes que acaban de empezar a trabajar pueden responder inmediatamente a esta pregunta: "Ahora soy joven, no puedo quedarme quieta en casa y, sobre todo, me gusta viajar. Por un lado trabajo para la empresa y por otro puedo disfrutar del maravilloso paisaje natural. "Una mujer respondió: "Mientras la empresa necesite viajar, no lo dudaré. En los últimos dos años, como estaba ocupada estudiando y buscando trabajo, casi nunca viajé muy lejos. Aunque mi familia no se opuso, mi novio quería salir conmigo, pero no fue así. Es probable que viajar sea parte de mi futuro trabajo y mi familia me lo dijo mucho antes de presentar mi solicitud. "Ambas respuestas reflejan buena elocuencia, pero la primera respuesta es menos efectiva en la expresión. Tiene sentido hacer un viaje de negocios para ver lugares pintorescos, pero tal confesión inevitablemente hará que la gente sienta que los viajes de negocios y las visitas turísticas son al revés. La segunda respuesta La belleza de la pregunta es que la señora conocía el propósito de la pregunta del examinador y la respondió al grano.
Pregunta incómoda 5: ¿Estás casado? ¿Estás planeando tener un bebé pronto?
Análisis del problema: Además del desequilibrio entre vida laboral y personal, las empresas que plantean este problema están más motivadas por motivos de costes. Debido a que la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad son relativamente largas y la empresa lo apoya en vano durante este período, es natural considerar si es rentable contratarlo para la empresa. Sin embargo, este enfoque es en realidad muy irregular. Si el entrevistador realmente muestra esa actitud durante la entrevista, espero que el solicitante sopese más la elección de esta empresa.
Ideas de respuesta:
1. Trate de evitar responder directamente;
2. Mencionar tanto el matrimonio como los hijos contribuye en realidad a la estabilidad laboral;
3. Si cree que lo que el entrevistador realmente quiere saber es la última pregunta implícita, puede responderla de la misma manera que la pregunta anterior.