Artículo 1:
1. Prestar mucha atención a la implementación y hacer un buen trabajo en la educación sobre el estilo del partido y el gobierno limpio y sobre la integridad y autodisciplina de los cuadros.
1. Implementar el “sistema de un puesto, dos responsabilidades” para los cuadros dirigentes.
Implementar el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio. De acuerdo con los requisitos de las tareas laborales del estilo de partido y las metas y responsabilidades de construcción de gobierno limpio firmados con el comité del partido del condado, combinados con la división del trabajo de los miembros del equipo de liderazgo y las responsabilidades laborales de cada unidad y empresa, el estilo de partido y gobierno limpio Las tareas de construcción y anti-trabajo se detallaron y descompusieron, y se implementaron respectivamente en Cada departamento y cada empresa firma responsabilidades en todos los niveles e implementa el "sistema de un puesto, dos responsabilidades" para los cuadros dirigentes de acuerdo con el principio de "quién es". "Es necesario hacer un buen trabajo no sólo en el trabajo empresarial a cargo, sino también en el ámbito de responsabilidad. Trabajar en la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio. Cada jefe de unidad, director y director de fábrica (gerente) es generalmente responsable de la construcción del estilo de partido y del trabajo de gobierno limpio y anticorrupción en la oficina de la unidad y la empresa, y el sistema de responsabilidad se divide en puestos específicos en todos los niveles. para garantizar que se asignen responsabilidades a cada persona. Sobre esta base, la inspección y evaluación de la implementación del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio debe fortalecerse como una parte importante de la evaluación anual de los miembros y cuadros del partido. Mediante una clara descomposición de responsabilidades y tareas, el trabajo general de mejorar el estilo del partido, un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción se ha implementado en el equipo, se ha refinado en oficinas departamentales y empresas y se ha cuantificado en individuos. Básicamente, dondequiera que se gestione el trabajo empresarial. Se implementa el estilo de partido y el gobierno limpio. La construcción se llevará a cabo siempre que sea posible y se ha formado inicialmente un mecanismo de responsabilidad para la construcción de un gobierno limpio.
2. Prestar atención al aprendizaje y la educación, mejorar constantemente la calidad general del equipo del departamento y construir una línea de defensa ideológica sólida para que los miembros, cuadros y empleados del partido sean honestos. En primer lugar, organizar a los miembros y cuadros del partido para que estudien las "Opiniones sobre la prohibición de bodas y funerales de cuadros dirigentes" emitidas por la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado, y exigir que todos los miembros y cuadros del partido respeten estrictamente las "Opiniones". El segundo es organizar a los miembros y cuadros del partido para que estudien concienzudamente el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China", el "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China" y otros reglamentos disciplinarios del Partido, y aprender el espíritu y Disposiciones de trabajo de las reuniones de trabajo de la Comisión de Inspección Disciplinaria en todos los niveles. El tercero es llevar a cabo un estudio en profundidad, publicidad e implementación de los dos "Esquemas" junto con las actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista, y combinar el estudio y la implementación de los dos "Esquemas" con la actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza para hacer arreglos unificados, de modo que el aprendizaje se organice e implemente. Durante las actividades de estudio, se organizó a 76 personas (veces) para estudiar 5 veces sobre temas especiales, y se organizó a 60 miembros y cuadros en servicio del partido para participar en dos concursos de conocimientos "Esquema" organizados por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, y Se suscribieron 30 volúmenes de dos "Esquemas" para preparar el estudio de los dos "Esquemas". Este "Esquema" ofrece garantía. El cuarto es centrarse activamente en la educación de alerta y considerar la educación de alerta como el foco de la educación y la publicidad sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Los miembros y cuadros del Partido se organizaron para ver dos películas audiovisuales típicas, como "Li Jiating". Advertencia de crimen" y "Zhang Side", con 85 personas (veces). Al llevar a cabo diversas actividades educativas, hemos profundizado aún más la comprensión de los miembros y cuadros del partido sobre la importancia de construir un gobierno limpio, hemos mejorado la conciencia de los miembros y cuadros del partido sobre la integridad y la autodisciplina y hemos mejorado su capacidad para resistir la corrupción. prevenir la degeneración y resistir los riesgos.
3. Mejorar diversas normas y reglamentos. Después de la reforma organizativa de mayo de este año, se revisaron y mejoraron las "Disposiciones provisionales sobre integridad y diligencia del personal de la agencia", las "Medidas provisionales para la divulgación de asuntos gubernamentales", el "Sistema de responsabilidad de eficiencia administrativa" y otras normas y reglamentos, y el contenido de la columna de divulgación de asuntos gubernamentales de la oficina se actualizó integralmente, sentando las bases para la implementación de varios sistemas.
4. Continuar profundizando la supervisión de la prevención y el control de fuentes. Primero, fortalecer la supervisión e inspección de la implementación de certificados de responsabilidad para garantizar que se implementen las responsabilidades y tareas. El segundo es prestar mucha atención a la implementación de sistemas de divulgación de información financiera y de asuntos gubernamentales, de modo que las opiniones sobre los gastos financieros, la capacitación de los activistas del partido y la promoción y nombramiento de cuadros sean ampliamente solicitadas, las decisiones se tomen colectivamente y los resultados sean revelados a los miembros y cuadros del partido. El tercero es implementar estrictamente las regulaciones del condado en términos del uso de vehículos oficiales, recepciones oficiales y reembolso de tarifas de comunicación, y divulgar periódicamente los gastos en la columna de divulgación de asuntos gubernamentales. El cuarto es prestar mucha atención a la implementación del sistema de servicios. Implementar de manera integral un sistema de oficina civilizado, fortalecer la ética profesional de los empleados y la educación al estilo de la industria, implementar servicios de manera integral, mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, y brindar sinceramente servicios cálidos, reflexivos, de alta calidad y eficientes a las bases y a las empresas. El quinto es implementar estrictamente el sistema para que los cuadros dirigentes informen sobre asuntos personales importantes y establezcan expedientes de integridad para los cuadros dirigentes.
2. Resolver con seriedad los problemas candentes y difíciles que se reflejan fuertemente en los empleados y las empresas.
En primer lugar, debemos resolver concienzudamente los problemas candentes de las empresas que infringen los derechos e intereses legítimos de los empleados durante la reestructuración y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Implementar concienzudamente el espíritu de la quinta sesión plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y la cuarta sesión plenaria (ampliada) de la Comisión Disciplinaria de Inspección Disciplinaria, resolver concienzudamente los temas candentes en los que las empresas infringen los derechos e intereses legítimos de los empleados durante la reestructuración. y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados. Este año, hemos abordado adecuadamente las dos cuestiones que quedaron atrás durante el proceso de liquidación cuando se disolvió la fábrica de curtiduría del condado en 1997: el capital social personal del accionista Xu Zhifang no fue reembolsado y el accionista Xie Yunxian no fue compensado por los seis años. Trabajó en la fábrica de curtidurías del condado de Wenshan. No sólo salvaguarda los derechos e intereses legítimos de los empleados, sino que también mantiene la estabilidad social. El segundo es hacer un buen trabajo para reducir la carga sobre las empresas. Este año, la Oficina Conjunta de Finanzas y otras unidades han llevado a cabo tres investigaciones de cargos relacionados con empresas en el condado para evitar la recurrencia de cargos irrazonables. En julio de este año, de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes y el espíritu de los nuevos documentos del Ministerio de Tierras y Recursos, el gobierno del condado volvió a emitir las "Varias Disposiciones sobre el Desarrollo y Gestión de los Recursos Minerales de Oro en un Condado ( Interim)", reestandarizando el orden de extracción de recursos minerales de oro en nuestro condado y ajustando el índice de recaudación de las tarifas de compensación de recursos, lo que reducirá la carga sobre las empresas en 1,267 millones de yuanes este año.
3. Hacer un buen trabajo en la autoconstrucción de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina.
Organizar cuidadosamente actividades de autoestudio en el trabajo para los cuadros de inspección disciplinaria y la capacitación profesional y aprendizaje organizado por la Comisión de Inspección Disciplinaria, mejorar continuamente la calidad política y la capacidad laboral, y cumplir con los requisitos a tiempo Completar tareas laborales como artículos de investigación y diversos informes, y al mismo tiempo mejorar el sistema de gestión de archivos de inspección disciplinaria, hacer un buen trabajo en autoconstrucción y estandarizar gradualmente el trabajo de inspección disciplinaria de la oficina.
Resumiendo el trabajo del año pasado, siento que hay ganancias y pérdidas. Las deficiencias se reflejan principalmente en dos aspectos. Esta es también la dirección de mis futuros esfuerzos. El primero es elevar el nivel de conciencia. En particular, debemos centrarnos en comprender los problemas y dificultades que puedan surgir en el trabajo en su conjunto, mejorar la previsibilidad del trabajo, manejar las cosas con sencillez y mantener un fuerte sentido de urgencia en todo momento. El segundo es mejorar los niveles teóricos y profesionales y las ideas de trabajo innovadoras. En el futuro, fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, especialmente explorar activamente ideas y métodos para el trabajo económico y antijaponés en la nueva situación.
Capítulo 2:
Me desempeñé como subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y director del Departamento de Supervisión en xxxx año bajo el liderazgo directo del Secretario xx, con el fuerte apoyo. de todos los miembros de la Comisión de Inspección Disciplinaria y camaradas del departamento Bajo la premisa, nos exigimos estrictamente, cumplimos concienzudamente nuestros deberes, realizamos activamente nuestro trabajo y cumplimos con éxito los objetivos y responsabilidades del trabajo y diversas tareas asignadas por el Comité del Partido. y la Comisión de Inspección Disciplinaria.
1. Estudie mucho y mejore continuamente su calidad política e ideológica y su nivel de teoría política.
Este año, participé en la segunda reunión del grupo de las universidades subordinadas celebrada en la Universidad de Xinjiang; en la organización escolar En la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia", completamos las tareas de entrevista en la actividad "Dos visitas y dos innovaciones" de la escuela, realizamos entrevistas a cinco profesores de la Facultad de Periodismo y la Facultad de Finanzas, y presentó materiales de entrevista escritos a tiempo; participó en la segunda El segundo equipo cinematográfico se centró en el tema de investigación sobre la ejecución del sistema universitario leyó dos monografías sobre la lucha contra la corrupción y la construcción de un gobierno limpio, "Manage the People Around"; Tú" y "La vida en blanco y negro", y recopilé y compilé algunas políticas sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en mi blog personal.
2. Trabajar duro y completar bien las tareas anuales
Al realizar las funciones de inspección y supervisión disciplinaria y las responsabilidades del objetivo laboral, puedo persistir en concentrarme en el centro, sirviendo a la situación general. Y establecerme firmemente en la gestión. La idea de "supervisar en el medio y servir en la supervisión" proporciona una fuerte garantía para la reforma y el desarrollo de la escuela a través del trabajo real de inspección y supervisión disciplinaria. Este año se completaron las siguientes tareas principales.
Primero, de acuerdo con los requisitos unificados y los arreglos de trabajo de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Hubei, la escuela organizó y llevó a cabo la actividad del 12º Mes de Publicidad de la Construcción de Gobierno Limpio y Estilo del Partido, y participó en el discurso. impartido por el profesor Xu Dunkai, secretario del Comité del Partido, sobre los métodos de implementación del Código de Gobierno Limpio. Como contenido principal del curso sobre partidos políticos limpios, participé en la reunión de informe sobre las acciones avanzadas de un gobierno diligente y honesto presentada por el camarada Zhou. Yuanwu, secretario del Comité del Partido de la Universidad de Economía de Hubei, y visitó la prisión de Hongshan.
El segundo es participar en el equipo de inspección especial organizado por la escuela para implementar el "Reglamento sobre la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio", "Varios lineamientos para la integridad en Política para Cuadros Dirigentes del Partido Comunista de China" y la Comisión de Inspección Disciplinaria de la provincia de Hubei llevó a cabo verificaciones aleatorias de los documentos "16".
El tercero es completar con éxito la reunión del Grupo del Partido del Ministerio de Educación sobre la implementación en nuestra escuela del "Reglamento sobre la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio" del gobierno central. "Varias directrices para la integridad de los cuadros dirigentes del Partido Comunista de China" y el equipo de inspección "afiliado directamente" del Ministerio de Educación afirmó plenamente el trabajo diario y la preparación de datos de la Comisión de Inspección Disciplinaria durante una inspección especial sobre las "Diez Prohibiciones" sobre la integridad y la autodisciplina de los miembros del partido y los cuadros dirigentes en colegios y universidades.
En cuarto lugar, la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Hubei completó con éxito una inspección especial sobre la implementación del trabajo de construcción del sistema de riesgo de integridad en nuestra escuela (es decir, el documento "1 6"). La Comisión de Inspección de nuestra escuela implementó el documento "1 6". "La asistencia documental es efectiva, la construcción del sistema ha logrado resultados obvios y la búsqueda de puntos de riesgo es profunda y está en marcha, desempeñando un papel de publicidad y alerta temprana.
En quinto lugar, ayudó al departamento financiero a completar inspecciones especiales, como limpiar la “pequeña tesorería” de la escuela y controlar los cargos arbitrarios por parte de departamentos de nivel superior.
En sexto lugar, presidió la formulación, revisión y mejora de algunas normas y reglamentos para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Este año, junto con las inspecciones especiales del Ministerio de Educación y la provincia de Hubei, nos centramos en el “Reglamento sobre las conversaciones de integridad para cuadros dirigentes a nivel de división antes de asumir sus nombramientos”, “Responsabilidades de los miembros del equipo dirigente del Partido” de la escuela. Construcción de estilo e integridad” y “Regulaciones sobre la implementación del sistema de informes de desempeño e integridad para cuadros líderes”. Las medidas de implementación y otros sistemas se han complementado y mejorado, además de seguir exigiendo que los cuadros a nivel departamental informen sobre integridad al mismo tiempo. al igual que sus informes de desempeño cada año, también ha declarado claramente que el cumplimiento del "Código" y las "Diez Inexactitudes" se utilizarán como base para informar sobre el contenido importante. Participó en la formulación de las "Medidas de Gestión de Adquisiciones y Licitaciones de la Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan (revisadas)".
En séptimo lugar, se completaron los trabajos diarios de gestión, supervisión y servicio. Este año, participé principalmente en la supervisión de la selección de cuadros y el reclutamiento y empleo de personal y consejeros profesionales y técnicos no docentes, y realicé entrevistas previas a la designación con 26 cuadros dirigentes adjuntos a nivel de departamento y participé en la supervisión de admisiones de pregrado; y exámenes de posgrado, especialmente en la inscripción independiente, en tipos especiales de trabajo de inscripción, podemos implementar efectivamente los principios de "inscripción soleada" de competencia leal, admisiones justas, apertura y transparencia, adherirnos a las "seis aperturas" y las "seis imprecisiones". y desempeñar concienzudamente las responsabilidades de supervisión participar en la inspección de equipos, libros y materiales y materiales didácticos. Esperando al grupo líder de la licitación, supervisó algunos resultados de la licitación, participó en la supervisión del trabajo docente, como la promoción de estudiantes de posgrado, la selección de calificaciones de docentes de posgrado; Exámenes CET-4 y CET-6, exámenes finales de pregrado, sanciones disciplinarias para estudiantes, etc.; participó en el consejo de supervisión de la empresa de gestión de activos escolares, supervisó las actividades comerciales industriales administradas por la escuela y asistió a reuniones de asuntos escolares sin derecho a voto; delegado y comenzó a asistir a las reuniones periódicas del comité del partido escolar en la segunda mitad del año.
El octavo es recibir visitantes con seriedad, manejar cartas y visitas de manera oportuna e investigar y tratar seriamente los casos disciplinarios. Este año manejamos 12 cartas y visitas.
3. Requisitos estrictos y hacer un buen trabajo concienzudamente en la integridad y autodisciplina de los departamentos e individuos.
Puedo estudiar e implementar concienzudamente las "Varias Disposiciones sobre Integridad y Autonomía". Disciplina de los cuadros dirigentes del Partido Comunista de China" y los "Varios reglamentos" Centro-Sur de la Universidad de Finanzas, Economía y Ley sobre el fortalecimiento del estilo de trabajo de los cuadros dirigentes", y de acuerdo con los requisitos de la escuela, Se llevó a cabo un autoexamen de la implementación personal de los dos "Reglamentos" y se cumplió con el sistema de notificación de asuntos personales importantes. No hubo violaciones por parte del departamento o de las personas. Una cuestión de integridad y autodisciplina.
IV.Problemas existentes
Primero, las tareas de trabajo anuales previstas para recopilar documentos sobre el estilo de partido de la escuela y la construcción gubernamental limpia, pero no se completaron porque estaban esperando al estado. dictar medidas de gestión para el personal de las instituciones públicas.
En segundo lugar, es necesario mejorar el nivel teórico de anticorrupción y construcción de integridad.
En tercer lugar, parte del trabajo de supervisión no se realiza correctamente debido a preocupaciones sobre la apariencia y al miedo a ofender a los demás.