Hoy en día, necesitamos usar cartas de disculpa en más y más ocasiones. Las cartas de disculpa pueden ayudarnos a expresar arrepentimiento y disculpa, y mostrar nuestra voluntad de hacer las paces. A continuación, compartiré con ustedes cartas de disculpa para los líderes. , ¡esperamos ayudar a todos!
static/uploads/yc/20211220/d228aae23be0b5aa52b1312fcf9136ab.jpg"width="484"height="300"/gt;
#Cartas de disculpa seleccionadas para Líderes 1 #
Estimado líder Li:
¡Hola!
En primer lugar, gracias por su apoyo y aliento en mi trabajo, sus métodos de trabajo y su trabajo. Vale la pena aprender la eficiencia y la actitud laboral. Siempre me he sentido orgulloso de trabajar bajo tu dirección.
En cuanto al tema de tratar con __, era joven y desconsiderado, soy más bien impulsivo e imprudente, no tranquilo. basta cuando suceden cosas, y mis palabras son inapropiadas. Si te falta el respeto, por favor sé tolerante ya que mi punto de partida es hacer mejor mi trabajo, te pido tu comprensión. nuestro modelo a seguir. Tienes más experiencia laboral que yo, tienes más formas de lidiar con las cosas que yo y eres más maduro y decidido que nosotros. No soy lo suficientemente maduro. para lidiar con esto en el futuro, ¡espero que puedan enseñarme!
# Cartas de disculpa seleccionadas a los líderes 2#
Estimados líderes, colegas:
¡Hola a todos!
Les escribo esta declaración de disculpa con 120.000 onzas de culpa y 120.000 onzas de arrepentimiento: sé que cometí un error imperdonable, ¡pero estoy muy feliz!
Soy afortunado de poder usar mis propias acciones para servir como pionero para todos. Sé que esta vez fue mi culpa porque no estaba muy consciente en ese momento y estaba un poco emocionado. que usé un método extremo para expresar mis pensamientos, ¿cómo podría usar mis puños para besar la cara de otra persona, y mucho menos de un colega con quien vivo día y noche? Después de este incidente, me di cuenta profundamente de mi comportamiento incorrecto, y lo prometo. Nunca volver a hacerlo en el futuro. Esto volverá a suceder. Espero que confíes en mí y me supervises.
¡Por la presente te pido disculpas!
Atentamente
Saludo. !
Nombre:?
Fecha:?
# Cartas de disculpa seleccionadas a los líderes 3#
Estimado líder:
¡Me equivoqué! El día x, mes x, 20__, tuve una disputa con mi colega __. La razón fue que mi colega __ y yo comenzamos a pelear por comprar libros y al final le ganamos. importa, el director nos pidió que fuéramos a casa y escribiéramos una autorreflexión ese día al mediodía. Yo personalmente no estaba particularmente dispuesto. No me di cuenta de mi error ese día. Aunque envié la carta de autorreflexión al día siguiente. No sentí que lo estaba haciendo mal. También fue por esto que comencé a pelear con él nuevamente en junio de __.
En realidad, no importa cuánta opinión o insatisfacción tenga con él personalmente, no puedo resolver este asunto de una manera tan extrema. He estado pensando en ello día y noche cuando volví a casa durante los últimos días. ¡Siento que mi comportamiento es infantil e impulsivo!
En los últimos días, he estado buscando artículos en Internet sobre "unidad", "organización de equipos" y "cultivación personal de una persona". Después de leer mucho, entiendo que ser humano requiere tolerancia, no importa lo que hagas, debes tener paciencia. ¡La clave de la elegancia humana es controlar las emociones, y herir a los demás con la boca es el comportamiento más estúpido! Pero no lo hice ese día. Después del incidente, ahora estoy aquí para disculparme con mi jefe y mis colegas. ¡Este asunto fue culpa mía y afectó el trabajo de mis colegas! ¡Haré una revisión profunda aquí! >
El proceso de crecimiento de una persona es el proceso de ganar libertad constantemente, y también es el proceso de aprender a gestionar las propias emociones. Nuestra falta de libertad suele ser causada por malas emociones internas que nos controlan. Una persona que puede controlar las malas emociones es más fuerte que una persona que puede derribar una ciudad.
Las malas emociones escondidas en mi corazón emergen de vez en cuando en la vida, así que tengo que aprender a controlarlas. Hay demasiados caminos por recorrer en la vida de una persona, demasiadas cosas por experimentar y. demasiadas personas. Necesito llegar. ¿Qué puede aportarme mi cinismo? Debo aprender a ver, ser tolerante y tolerar todo lo que me rodea. Aprende a ser generoso, tolerante y meticuloso en el manejo de todo lo que sucede a tu alrededor.
Esta vez me desempeñaré bien y trabajaré duro para compensar mis errores. También espero que mis colegas me supervisen a través de esta revisión, aprenderé lecciones profundamente y me esforzaré por crear un futuro mejor.
__
20__ x mes x día
# Cartas de disculpa seleccionadas a los líderes 4#
Estimados líderes de la empresa:
¡Hola!
Tengo un coeficiente intelectual medio y una inteligencia emocional baja. Siempre me digo a mí mismo que debo mantener la calma cuando encuentro problemas y manejarlos de manera normal, pero cuando encuentro ciertas cosas, me emociono y hablo con arrogancia.
El 20 de diciembre, el equipo de evaluación de la empresa dedujo 22 puntos por la evaluación de herramientas y equipos del equipo de soporte de Gaoqiao.
Se requirió completar un juego de moldes apilados el 10 de diciembre Debido a que requirió la ayuda del taller de piezas, se completó el 13 de diciembre, solo reporté la finalización de la tarea. el día 17, e informó el día 19 Sin confirmación, Wang Zhiwei, el líder de la compañía de puentes, llamó al departamento de planificación para informar al departamento de planificación que no existía tal molde apilado. Como resultado, se dedujeron 9 puntos del. Evaluación de la producción de herramientas del equipo de soporte de Gaoqiao.
Al equipo se le descontaron 13 puntos por diversos motivos (creo que hay puntos que se deben descontar y puntos que no se deben descontar en esta valoración del equipo). Entre ellos, se dedujeron 4 puntos por el requisito del Ministerio de Biotecnología de presentar registros de mantenimiento del equipo original. Negociamos con Zheng Baowei por teléfono a principios de noviembre y estuvo vagamente de acuerdo.
Más tarde, a principios de diciembre, expresó su aprobación a nuestro enfoque en persona en la Compañía Gaoqiao: "Su equipo de soporte de Gaoqiao está bien, pero mi maestro de allí es realmente problemático. No cooperará ni informará". el equipo."Registros de mantenimiento". Sin embargo, dicha deducción de puntos por la evaluación del equipo en diciembre resultó en la deducción de 10 puntos de bonificación para todos los miembros del equipo de soporte de Gaoqiao. Creí subjetivamente que el Director Zheng tendió una emboscada deliberadamente al equipo de soporte de Gaoqiao en el tema de la evaluación del equipo, así que estaba muy. enojado.
Después de enterarme de los resultados de la evaluación, dije frente al supervisor de equipos Zheng Baowei, a los líderes individuales de Gaoqiao Company y a varios líderes de equipo: "Si esta evaluación incorrecta no se corrige, tomaré la iniciativa en declararse en huelga."
¡Debido al entusiasmo, esta declaración puede tener una atmósfera incitante! Como cuadro de base de Xinhengli, no estar tranquilo y hablar con enojo cuando se encuentran problemas es un signo de mala calidad y una actitud irresponsable. ¡Hoy escribo esta carta a toda la empresa para expresarles mis disculpas! ¡Y conserve esta carta para recordar que no debe volver a cometer errores similares! ¡Me gustaría pedir disculpas públicamente a la empresa! ¡Y pídale a la empresa que me perdone por mi error!
Atentamente
¡Saludo!
__
20__ x mes x día
#Disculpas al líder Seleccionado Carta 5#
Estimado líder:
¡Hola!
En primer lugar, acepte mis más sinceras disculpas. Modelo de carta de disculpa al líder. de disculpa al jefe. De hecho, en los últimos años siempre te he respetado. Eres mi líder y mi mentor. Te estoy muy agradecido.
Desde el desagradable incidente ocurrido durante el estudio de negocios el 4 de agosto, he estado de mal humor estos últimos días y siempre me molesta mi impulsividad. Más tarde, el director Huang y el director Zhang hablaron conmigo uno tras otro, aunque me consolaron para que no me tomara las cosas personalmente, no me cargara con pensamientos y prestara atención a la forma en que me comunico con los líderes. Como dice el refrán, el impulso es el diablo. Cuando eres impulsivo, estás cansado de estar enojado, y cuando eres impulsivo, te molesta la culpa. Esta lección es realmente inolvidable. A medida que se difundió el alcance del conocimiento sobre el asunto, me convertí en el hazmerreír de los demás y eso también te afectó. Realmente lo lamento.
No soy lo suficientemente maduro, no te preocupes. Aprenderé más de ti en el futuro y espero que puedas enseñarme.
# Cartas de disculpa seleccionadas a los líderes. 6#
Estimado líder de unidad:
Por la presente le presento mi renuncia debido a mi comportamiento impulsivo en ese momento, que lo hizo sentir triste y doloroso, y lo hizo sentir angustiado.
Por este motivo, estoy decidido a presentarle esta carta de disculpa, pidiéndole que me perdone por mi impulsividad e inmadurez. Considerándolo todo, mi impulsiva renuncia esta vez expuso plenamente mis errores voluntariosos, inmaduros e irracionales. Con una mentalidad de trabajo firme y con los pies en la tierra, es incapaz de afrontar algunos problemas y presiones que surgen en el trabajo, lo que le provoca irritabilidad.
Como dice el refrán, el impulso es el diablo, el impulso es estúpido y es muy malo. Ahora sé profundamente que estaba equivocado. Con este fin, prometo a mis líderes: de ahora en adelante, debo hacer mi trabajo con seriedad, esforzarme por contribuir a la unidad y trabajar duro para generar ingresos y desarrollo para la unidad.
# Cartas de disculpa seleccionadas a los líderes 7#
Líder:
¡Hola!
Antes que nada, gracias por tomarse el tiempo. fuera de su apretada agenda Tómese el tiempo para leer esta carta.
Aquí te pido disculpas sinceras por no contestar el teléfono a tiempo ayer y molestarte. Debido a mi negligencia en mi trabajo, no escuché la llamada. ¡Lo siento mucho y pido perdón nuevamente!
Además, todavía tengo muchas áreas de mejora en el trabajo de este mes. Mis críticas son muy pertinentes y me han ayudado mucho. Las tendré en cuenta. ¡Me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento por su enseñanza y orientación!
Atentamente.
Saludo
__
Fecha: __mes__, 20__
#Cartas de disculpa seleccionadas a los líderes 8 #
Estimados __ propietarios de viviendas:
¡Hola!
Todo el personal de Beijing Yuxin Property Management Company y __Home Community Management Office quisiera decirles unas palabras a los tíos, tías, hermanos y hermanas de __Hometown: Nos disculpamos sinceramente por las molestias causadas a todos debido a falta de trabajo. Di, ¡lo siento! Especialmente en el pasado reciente, nuestros problemas han provocado disputas sobre si cambiar de empresa de administración de propiedades, e incluso han provocado distanciamientos y conflictos entre algunos propietarios. ¡Pedimos disculpas sinceras a todos!
Durante los últimos 20__, el personal de __Home Management Office ha establecido una profunda amistad con la mayoría de los propietarios de la comunidad. Nos gustaría agradecerles desde el fondo de nuestro corazón por su apoyo y ayuda en nuestro trabajo. durante los últimos 20__!
Perdón:__
__mes__día, 20__
# Cartas de disculpa seleccionadas a los líderes 9#
Estimados distribuidores de puertas de drago:
Debido al exceso de pedidos después de la exposición, la empresa no hizo los arreglos razonables, lo que resultó en una extensión del período de envío y las molestias que le causamos. ¡Le pedimos disculpas sinceras!
El plazo de entrega para pedidos realizados después de la feria de julio es de 35-45 días, y el plazo de entrega para puertas originales de madera y roble es de 60-65 días. El plazo de entrega para los pedidos realizados en septiembre ha vuelto a la normalidad, 30-35 días para puertas compuestas, 40 días para puertas de roble y 45 días para puertas de madera originales.
La empresa no aceptará pedidos urgentes después de septiembre. Si hay un pedido urgente, ¡realice el pedido con cuidado! ¡Espero que todos los clientes y consumidores de Nagarjuna me lo expliquen! ¡Garantice la credibilidad e integridad de Longshu Door Company! ¡Gracias!
Saludos
¡Saludos!
__X
x, mes, x, 20__
##