Plan personal de trabajo (1)
En primer lugar, reforzar la formación para el empleo y mejorar la empleabilidad. Mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas desarrollando vigorosamente sus capacidades y formación empresarial.
En segundo lugar, ampliar los canales de empleo y aumentar el empleo. Póngase en contacto con varias unidades de empleo y haga todo lo posible para brindar servicios de empleo recomendados para personas despedidas y desempleadas. Por un lado, puede obtener información sobre empleo de manera oportuna en el sitio web de la estación de seguridad laboral de la calle y de la oficina de empleo del distrito. Por otro lado, puede comunicarse frecuentemente con los empleadores de la jurisdicción para conocer su empleo. información y vacantes de manera oportuna, y establecer mecanismos y canales de contacto efectivos y a largo plazo para proporcionar A las personas despedidos y desempleadas se les deben asignar trabajos lo más cerca posible para crear condiciones convenientes. Para los usuarios de servicios de limpieza que a menudo los necesitan en la comunidad, tratamos de recomendar a aquellos con experiencia laboral.
En tercer lugar, fomentar el espíritu empresarial independiente y dar a conocer políticas preferenciales. Para los desempleados calificados, los alentamos a iniciar sus propios negocios y distribuir todas las políticas preferenciales, condiciones, información laboral y materiales promocionales sobre las leyes y regulaciones de seguridad social a los desempleados. También entendemos sus requisitos y deseos y respondemos a sus preguntas de consulta. . Al tiempo que les promovemos diversas políticas preferenciales de manera oportuna, les recomendamos que participen en la capacitación empresarial organizada por la ciudad y el distrito para facilitar su espíritu empresarial.
El cuarto es fortalecer la gestión estandarizada, implementar el propósito de servir a la gente de todo corazón, preocuparse por las vidas de los desempleados, ayudar a las personas reempleadas a resolver dificultades prácticas en la vida y, además, hacer un buen trabajo en reempleo de personas desempleadas.
5. Lleve a cabo investigaciones cuidadosas para conocer la información laboral de las personas desempleadas, asegúrese de que la situación sea clara, ingrese toda la información en la computadora de manera oportuna y clasifíquela y archívela para que el trabajo tenga éxito. un propósito.
6. Hacer un buen trabajo de manera efectiva en el reempleo y la búsqueda de empleo para los solicitantes de empleo desempleados, brindarles a los solicitantes de empleo desempleados información, orientación, métodos de empleo flexibles y diversos, visitarlos con frecuencia para comprender la situación familiar y tratar de ayudar. aquellos con especiales dificultades, proporcionan un alivio adecuado a los desempleados que no pueden solucionarse temporalmente.
7. Organizar actividades políticas y culturales para los jubilados, enriquecer la vida espiritual y cultural de los jubilados, visitar a personas con necesidades especiales, ayudar a los pobres, cooperar con el trabajo de seguridad mínima de vida para los jubilados y brindarles servicios. recepción de peticiones, consulta de políticas y otros servicios diarios, y coordinar oportunamente con los departamentos superiores relevantes para resolver los problemas reportados por ellos.
8. Estar al tanto de las nuevas políticas de seguridad social, hacer un buen trabajo en publicidad y mejorar el sistema de gestión. Hacer un buen trabajo en el registro, recopilación de información y uso de tarjetas para el seguro médico de los residentes urbanos. Hacer un buen trabajo solicitando subsidios de seguridad social para personal de empleo flexible y procesando certificados de registro de empleo y desempleo.
En el nuevo año, debemos seguir acumulando experiencia, mejorar continuamente la calidad del servicio, centrarnos en explorar y aplicar mecanismos innovadores y centrarnos de cerca en el objetivo de crear una comunidad armoniosa con pleno empleo, implementar medidas. y mejorar diversas tareas, hacer un buen trabajo en seguridad laboral.
Plan de trabajo personal (2)
Primero, tener los pies en la tierra, pero buscar resultados.
1. Continuar fortaleciendo la atmósfera de aprendizaje del equipo y mejorar la calidad política y las capacidades profesionales de los trabajadores comunitarios; continuar fortaleciendo la atmósfera feliz del equipo; valor en el efecto trabajo; Continuar abogando por un mecanismo de trabajo flexible que permita a los trabajadores comunitarios ejercer su mejor energía 8 horas al día, manteniendo así efectivamente la comunidad abierta 13 horas al día.
2. Siga estrictamente los requisitos de trabajo de los superiores, complete las tareas de cada línea sin compromiso, realice funciones y aspectos destacados tanto como sea posible y cree el efecto de demostración que debería tener una "comunidad de demostración".
3. Manejar con cuidado los diversos conflictos en la comunidad y satisfacer las diversas necesidades de los residentes tanto como sea posible. Fortalecer mecanismos como la recepción y las visitas para comprender el sentimiento del público, y prestar atención, estudiar y resolver constantemente nuevas situaciones, nuevos problemas y nuevos conflictos en la comunidad.
4. Utilice la plataforma "Service Alliance Hotline" para crear un círculo de conveniencia de 10 minutos para los residentes de la comunidad y esfuércese por lograr un patrón en el que los residentes puedan satisfacer múltiples necesidades con una sola llamada telefónica. Realizar un seguimiento y supervisar el precio, la calidad y la satisfacción de la "línea directa de servicio" para garantizar la alta calidad del servicio de la "línea directa".
5. ¡Hacer cosas prácticas es la última palabra! Espero ganar el proyecto práctico de reconstrucción de distritos y aldeas en xx.
Al mismo tiempo, sobre la base de mejorar la recopilación de información sobre la población migrante, organizamos periódicamente mano de obra para supervisar el saneamiento ambiental, la gestión integral, la seguridad contra incendios, la planificación familiar, etc. de los residentes del garaje, fortaleciendo la función de educación comunitaria. y guiar a la población migrante a formar una relación sana y feliz con los residentes locales lo antes posible. Además, haremos todo lo posible para resolver los problemas de las zonas bajas de 65 edificios, los problemas sanitarios de las esquinas de 72 edificios y 59 edificios, y otros problemas de las zonas bajas de las carreteras, y haremos todo lo posible para resolver el problema de la ecologización. problemas como árboles altos y árboles frondosos.
6. Abrir canales de empleo en el centro comercial xx. Aumentar las oportunidades de empleo tanto como sea posible, guiar a los desempleados de la comunidad para que encuentren trabajo de manera razonable y reubicarlos, y minimizar el impacto de la crisis financiera en la comunidad.
En segundo lugar, crear un ambiente feliz en la comunidad y aumentar el índice de felicidad de los residentes.
1. Continuar haciendo que la "sala de reuniones para residentes" sea más grande, más práctica y práctica, y garantizar que la puerta de la sala de actividades comunitarias esté abierta las 13 horas del día; continuar alentando y apoyando a los residentes a celebrar; cumpleaños, bodas y otras celebraciones en la sala de actividades comunitarias; continuar brindando espacios para reuniones e instalaciones de hardware para grupos a quienes les gusta el sistema AA; continuar brindando todas las comodidades para que los residentes interactúen;
2. Continuar ampliando, implementando y estando a la altura de los 30 equipos de la "Happiness Alliance". Haga todo lo posible para lograr políticas preferenciales del gobierno del distrito y proporcionar hardware e incluso apoyo financiero a los 30 equipos de la "Happiness Alliance". Organice razonablemente la ubicación y el horario de las actividades dentro y fuera de la comunidad para que la risa de cada miembro del equipo de "Happiness Alliance" pueda llenar la comunidad.
3. Con la premisa de garantizar la regularidad, diversidad y escala de los residentes de la comunidad, organizar cuidadosamente concursos, actuaciones y otras actividades a gran escala, y fortalecer continuamente el espíritu de "orgullo de la comunidad" a través de actividades y fortalecer continuamente La función dedicada del equipo de voluntarios contribuye a la comunidad moderna.
4. Orientar a los residentes para que interactúen tanto como sea posible. Organizar al menos una actividad turística de larga distancia cada trimestre y fomentar y apoyar periódicamente las actividades turísticas suburbanas espontáneas de los residentes.
En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel de demostración de las comunidades modelo y esforzarse por ser la vanguardia del desarrollo comunitario en todo el país.
1. Orientado a la interacción, basado en la gestión y el servicio, y utilizando la difusión de información como medio para crear una comunidad de primer nivel en el país.
2. La creación de un sistema digital de Internet, grupos QQ y pantallas de información electrónica puede enriquecer la vida electrónica de los residentes y proporcionar una plataforma interactiva para los trabajadores de oficina con los comités vecinales y los vecinos.
3. Cultivar líderes "de base" y una cultura "de base", y mostrar vívidamente anécdotas interesantes de la comunidad, la escala y la imagen de las alegrías y tristezas de la gente en línea, para que la gente de todo el país pueda conocer, comprender y envidiar la vida feliz de la gente.
4. Cultivar talentos de gestión de redes. Cultivar embajadores de imagen de la comunidad y potenciar la modernización de la comunidad a través de la recepción, comunicación y discursos de los embajadores de imagen.
5. Preste atención a la * * * función de vibración del sitio web y de los medios de comunicación xx. Continuar fortaleciendo la cooperación para lograr efectos prácticos y sociales en el trabajo comunitario.
6. Resuma oportunamente las ganancias y pérdidas del trabajo, mejore los conceptos del trabajo y corrija las ideas del trabajo.
Plan de trabajo personal (3)
En 20XX, de acuerdo con los requisitos de operación estandarizada y desarrollo innovador, implementaremos estrictamente las regulaciones relevantes, fortaleceremos los esfuerzos para mejorar la calidad de correccional, explorar mecanismos de trabajo e innovar modelos de gestión, fortalecer la gestión diaria de los objetos correccionales y las medidas correccionales, y promover el sano desarrollo del trabajo correccional comunitario. Las ideas específicas son las siguientes:
1. Resumir cuidadosamente la experiencia piloto de corrección comunitaria.
En la primera mitad de 20XX, realizaremos conjuntamente una reunión de trabajo piloto de corrección comunitaria para resumir y intercambiar experiencias de trabajo piloto de corrección comunitaria y desplegar cómo promover aún más el trabajo piloto y promover el desarrollo activo y constante del trabajo piloto de corrección comunitaria.
En segundo lugar, mejorar aún más la calidad de las correcciones.
Reforzar las medidas para fortalecer el control de convergencia de los objetos de corrección. De acuerdo con los principios de ser activos y prudentes, legalmente regulados, coordinados y enfocados en la calidad, exploramos la corrección de casos individuales, la corrección clasificada, la corrección psicológica y otras medidas para mejorar continuamente la calidad de la corrección. Apoyándose en el centro de asesoramiento psicológico del distrito, se estableció la estación de trabajo de corrección psicológica del distrito y se estableció la corrección psicológica comunitaria en 1 o 2 calles. Aprender activamente de la experiencia avanzada, explorar y establecer un sistema de evaluación de la calidad de la corrección comunitaria científico y razonable, determinar indicadores de evaluación razonables, adoptar métodos de evaluación científica y fortalecer la evaluación de la calidad y los efectos de la corrección comunitaria.
En tercer lugar, fortalecer la estandarización del trabajo.
Establecer y mejorar diversos sistemas de trabajo, mejorar e implementar la red de supervisión y el sistema de evaluación de los presos de la comunidad, y explorar la investigación y el seguimiento de la educación y la gestión de los presos que han abandonado la comunidad.
Siga estrictamente las "Medidas provisionales para la evaluación y recompensas de corrección comunitaria" y los estándares de los documentos legales de corrección comunitaria para garantizar un trabajo estandarizado.
En cuarto lugar, cree un equipo diversificado.
Aprovechar al máximo el papel principal del personal judicial, reclutar y capacitar activamente a voluntarios correccionales comunitarios para que se unan a la organización a un grupo de cuadros políticos y jurídicos retirados, maestros y otro personal que sean responsables y entusiastas de la corrección; voluntarios y centrarse en cultivar un grupo de expertos en corrección comunitaria para resolver eficazmente el problema de tener personas que puedan hacer trabajo de corrección comunitaria y que tengan la capacidad de hacerlo bien.
Quinto, aumentar los esfuerzos de publicidad
A través de una evaluación objetiva y un informe positivo del trabajo correccional comunitario, ganar la atención y el apoyo de todos los sectores de la sociedad y crear un buen ambiente de opinión pública para los correccionales comunitarios. legislación.
Plan de trabajo personal (4)
En el nuevo año, la comunidad se centrará en la tarea central de la calle, poner a las personas en primer lugar, servir a las personas, de forma activa y profunda. llevar a cabo la construcción de una comunidad moral y llevar a cabo el trabajo de la comunidad en 20XX. El plan es el siguiente:
Primero, hacer un trabajo sólido en la construcción del partido comunitario y brindar garantía organizacional para la construcción de una comunidad moral. comunidad.
La organización del partido comunitario es el núcleo central de dirección de diversas organizaciones y trabajos en la comunidad. Sólo cuando las organizaciones de partidos comunitarios sean fuertes y poderosas podrán reunir liderazgo y formar una situación en la que trabajen juntos para construir una comunidad armoniosa. Por lo tanto, nos concentraremos en aprovechar plenamente el papel rector central de las ramas comunitarias del partido, combinaremos el trabajo de construcción del partido comunitario con la mejora de la autonomía de los residentes y el fortalecimiento de la gestión comunitaria, y estableceremos y mejoraremos la construcción de varios sistemas, las responsabilidades del trabajo comunitario, tres reuniones y sistema de una sola clase, sistema de contacto de los miembros del partido con los hogares pobres, sistema móvil de gestión de miembros del partido, sistema de desarrollo de miembros del partido y estación de servicios para miembros del partido. Logre el propósito de construir juntos una comunidad, crear civilización y disfrutar de los recursos.
2. Proporcionar con seriedad diversos servicios y mejorar la calidad de vida de los residentes.
Los comités vecinales, las ramas de los partidos comunitarios y la gente de la comunidad lo enfrentan directamente. En el nuevo año, tomaremos la orientación hacia las personas y el servicio a las personas como punto fundamental y punto de partida de todo el trabajo en la comunidad. El primero es encontrar formas de resolver las dificultades de la vida del pueblo. Sobre la base del trabajo del año 20XX, seguiremos considerando como tareas principales del trabajo en asuntos civiles la comprensión de las condiciones sociales y la opinión pública y la solución de los problemas candentes y difíciles de los pobres, y haremos todo lo posible para crear un buen ambiente de trabajo en asuntos civiles. En segundo lugar, ampliar activamente los canales de empleo y crear oportunidades de empleo. Las personas con dificultades para encontrar empleo en la comunidad son principalmente personas mayores sin habilidades. En respuesta a esta situación, proporcionaremos capacitación profesional a los despedidos y desempleados para que puedan dominar ciertas habilidades comerciales y crear buenas condiciones para su próximo empleo. Al mismo tiempo, hacemos todo lo posible para encontrar activamente empleo y organizar a los despedidos y desempleados para que participen en diversas formaciones y reclutamientos. Solicite verificación de pensión para personas mayores jubiladas. 3. Realizar activamente trabajos de planificación familiar, establecer activamente tarjetas de información para mujeres casadas en edad fértil en la comunidad y captar rápidamente su información básica, como información sobre matrimonio, información sobre embarazo, información sobre anticonceptivos, información sobre niños, etc. , brindan servicios oportunos puerta a puerta a mujeres en edad fértil que tienen cuatro fenómenos: matrimonio, embarazo, parto y cirugía. A menudo realizan labores de publicidad sobre políticas y regulaciones de planificación familiar, y distribuyen suministros de planificación familiar, anticonceptivos, etc. . , cuidando así eficazmente la salud física y mental de las mujeres en edad fértil. Se refleja aún más la filosofía de servicio de la Asociación de Planificación Familiar de brindar servicios a distancia cero y atender a tres personas. Cuarto, hacer un buen trabajo en materia de seguridad comunitaria y promover la estabilidad comunitaria. Para garantizar que los residentes de la comunidad tengan un entorno de vida seguro y estable, nuestra comunidad crea vigorosamente una comunidad segura y construye activamente una red de seguridad pública dirigida por la policía comunitaria, apoyada por la asistencia de la comunidad y con la participación activa de los residentes de la comunidad. responsabilidades, se basa en la prevención y da pleno juego al papel de los residentes de la comunidad. Utilizar nuestro poder para garantizar que nadie solicite causar problemas durante los festivales importantes y para prevenir y abordar incidentes masivos. Al mismo tiempo, debemos realizar activamente encuestas de opinión pública y mediar en las disputas familiares y vecinales dentro de la jurisdicción de manera consciente y rápida para evitar una mayor expansión de los conflictos.
En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en materia de salud, de las federaciones de personas con discapacidad y de personas mayores para promover el desarrollo integral y coordinado de la sociedad.
En el plan de trabajo de salud comunitaria, el comité vecinal comunitario prestará, como siempre, mucha atención a las calles, limpiará los rincones muertos y mejorará el entorno circundante. Durante las campañas patrióticas de salud de primavera y verano, harán un buen trabajo activo para erradicar ratas y mosquitos, acudirán periódicamente a lugares designados para eliminarlos y brindarán a los residentes de la comunidad un ambiente limpio y cómodo mientras se concentran en la coordinación y el desarrollo integral. En el trabajo de doble apoyo, continuamos con la excelente tradición de amar al pueblo y apoyar al ejército, y firmamos un acuerdo para las personas mayores que viven solas, de modo que las virtudes tradicionales chinas de respetar y amar a las personas mayores se formen gradualmente. en la comunidad. En el trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad, brindamos capacitación técnica para que las personas con discapacidad se enriquezcan, brindamos servicios para que las personas con discapacidad participen equitativamente en la competencia social y aceleramos el ritmo de alivio de la pobreza para las personas con discapacidad. Centrarse de cerca en los puntos clave de trabajo, hacer un buen trabajo en la implementación de políticas para las personas con discapacidad y la publicidad de las leyes, estabilizar las filas de las personas con discapacidad y servir mejor a la mayoría de las personas con discapacidad.
* * *La Liga de la Juventud Comunista y la Federación de Personas con Discapacidad son los puentes y vínculos entre el partido, el gobierno y el pueblo. Organizar a los residentes para que participen activamente en diversas actividades organizadas por la Liga de la Juventud Comunista del vecindario, la Federación de Mujeres y otras organizaciones para promover aún más el desarrollo coordinado de la comunidad.
Artículos relacionados sobre planes de trabajo personales de trabajadores sociales:
★Cinco planes de trabajo personales para trabajadores sociales en 2020
★Planes de trabajo personales para trabajadores sociales en 2020
★Plantillas de planes de trabajo individuales comunitarios seleccionadas para 2020
★Plantillas de planes de trabajo individuales comunitarios
★Plantillas de planes de trabajo individuales comunitarios seleccionadas
★Plan de trabajo personal comunitario 2022
★ Cinco planes de trabajo personal para el personal de propaganda comunitaria en 2020.
★10 Muestra de Plan de Trabajo Comunitario para 2022
★Plan Personal de Trabajo Comunitario en la Segunda Mitad del Año
★Plan de Trabajo Personal para Director Comunitario en 2020