Aportación personal al seguro social = salario mensual × proporción de cotización que debe soportar el individuo. Mi salario es de 3.000 yuanes y el índice de contribución personal del seguro de pensión es del 8%, por lo que la parte de contribución personal del seguro de pensión es: 240 yuanes. Si la tasa de pago personal del seguro médico es del 2%, entonces la contribución personal es de 60 yuanes. Seguro de desempleo: los individuos pagan el 2%, seguro contra accidentes laborales: pagado por la unidad, los individuos no necesitan pagar. Seguro de maternidad: pagado por la unidad, los individuos no necesitan pagar.
Base jurídica: Artículo 11 de la "Ley del Seguro Social" El seguro básico de pensión de vejez se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social" El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el Estado y las registrará en la agrupación del seguro de pensión básico. financiar.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la normativa nacional, respectivamente.
Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con la normativa nacional.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y el individuo debe pagar de acuerdo con la normativa nacional. Prima del seguro médico básico.
Artículo 33 de la "Ley de Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.
Artículo 44 de la "Ley del Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 53 de la "Ley del Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Recordatorio
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.