1. Resumen de la situación del reclutamiento en cada provincia en 2018
El número total de reclutamientos en 2018 fue ***28.533, y *** se llevó a cabo en 31 provincias Reclutamiento. Las cinco provincias con mayor número de solicitantes son Guangdong, Beijing (incluidas las agencias centrales), Shandong, Liaoning y Sichuan. Entre ellos, 3.070 fueron reclutados en Guangdong, 2.224 en Beijing, 1.699 en Shandong, 1.446 en Liaoning y 1.398 en Sichuan. El número total de reclutas en las cinco provincias principales fue de 9.587, lo que representa el 34,5% del número total de reclutas.
En 2018, el número total de puestos fue ***16.144 y se lanzó la contratación en 31 provincias. Las cinco provincias con más puestos de contratación son Guangdong, Beijing, Shandong, Hubei y Sichuan. Entre ellas, hay 1.321 vacantes en Guangdong, 1.059 en Beijing, 871 en Shandong, 815 en Hubei y 790 en Sichuan. Las cinco provincias principales tienen un total de 4.856 puestos de contratación, lo que representa el 30% de todos los puestos de contratación.
2. Resumen del número de solicitantes en cada provincia en 2018
En el examen de contratación de la función pública de 2018, el número de solicitantes calificados fue 1.659.745. En la tabla anterior, podemos ver que las cinco provincias con mayor número de solicitantes son Guangdong, Beijing, Hubei, Shandong y Sichuan. Entre ellas, el número de solicitantes calificados en Guangdong es 203.863, el número de solicitantes calificados en. Beijing es 196.842 y el número de solicitantes calificados en Hubei es 96.098. El número de solicitantes calificados en Shandong fue 84.559 y el número de solicitantes calificados en Sichuan fue 76.536.
3. El ratio de competitividad de cada provincia en 2018
El ratio de competitividad de cada provincia en el Examen Nacional de Contratación de la Función Pública de 2018 se muestra en la figura arriba, entre los cuales Fujian, Tíbet, Gansu, Beijing y Guizhou se encuentran entre los cinco primeros. Los índices de competencia laboral de las cinco provincias principales son: Fujian 130:1, Tíbet 92:1, Gansu y Beijing ambos 89:1 y Guizhou 82:1. El índice de competencia promedio del Examen Nacional de Contratación de la Función Pública en 2018 fue de 58,9. :1. El hecho de que Fujian tenga el índice de competencia laboral más alto está directamente relacionado con su pequeño número de reclutas y sus puestos de contratación ajustados.
En el Examen de Contratación de la Función Pública Nacional de 2018, las cinco provincias con el mayor número de solicitantes fueron Guangdong, Beijing, Hubei, Shandong y Sichuan, las otras cuatro provincias fueron preseleccionadas. Entre ellos, la proporción de competencia en la provincia de Guangdong es de 66:1, la de Shandong es de 50:1, la de Sichuan es de 55:1 y la de Hubei es de 71:1.