¿La gestión china es una ciencia o un arte?
A partir de la gestión clásica, la gestión comenzó a aparecer en la historia con una nueva mirada y una perspectiva independiente, constituyéndose como una disciplina formal. Su conjunto de teorías de gestión y teorías organizacionales relacionadas se han convertido en la base de la gestión moderna y todavía tienen gran importancia en la actualidad. ¿Qué pasa con la gestión china? La gestión china estudia los pensamientos y prácticas de gestión indígenas, modernos y modernos de los chinos, explorando así las leyes, principios y métodos universalmente aplicables en la práctica de gestión china. Toma los "tres estudios" como base teórica y los "tres principios" de la gestión oriental. ", "Cuatro Gobernanzas", "Cinco Elementos" y "Tres Armonías" son los temas principales.
Entonces, ¿la gestión china es una ciencia o un arte?
La ciencia recuerda a las personas las normas, los estándares y una cara seria; el arte les recuerda la belleza, la innovación y mucho romance. Aclarar si la gestión china es una ciencia o un arte, en realidad es responder a la pregunta de si la gestión china es estandarizada o innovadora, y si es global o individual. Esto es un dilema. Si la gestión china sólo tiene normas y es excluyente, esto significa que la teoría de la gestión china es una verdad universal. Obviamente esto es incorrecto. La ciencia de la gestión china es amplia y profunda, incluido el confucianismo y la estrategia militar. En la antigua China, los gobernantes de diferentes épocas utilizaban diferentes ideas de gestión para gobernar a la gente. En los tiempos modernos, puede ser tan pequeña como una empresa o tan grande como un país. En diferentes etapas de desarrollo, Etapas, sus métodos de gestión también son diferentes. Pero si la gestión sólo tiene innovación y personalidad, y la gestión no tiene métodos fijos y depende enteramente del desempeño individual, entonces es difícil explicar por qué muchas personas modernas estudian la gestión ideológica china antigua y son tan elogiadas por ellos.
La gestión occidental no se logra de la noche a la mañana. También es una ley teórica resumida poco a poco de la práctica. Estas leyes teóricas se van adaptando gradualmente a la mayoría o incluso a todas las prácticas. De hecho, lo mismo se aplica a la gestión china, al igual que la “Teoría de la medicina tradicional china” de la gestión de Zhang Ruimin. Aunque no conoce su principio, se ha resumido en base a innumerables prácticas. Aunque ahora no conoce el principio, lo descubrirá en un futuro próximo. Al igual que la gestión occidental, ¿conoce los principios al principio? Obviamente esto es imposible. Todos ellos están resumidos sobre la base de mucha práctica.
Por lo tanto, en mi opinión, la gestión china utiliza la ciencia como vehículo y el arte como expresión. En otras palabras, la ciencia de la gestión china puede proporcionar experiencia, métodos o conceptos indirectos, y existen ciertas reglas a seguir. Los métodos de gestión específicos de diferentes gerentes no pueden ser los mismos. Esto está relacionado con el nivel del gerente y el entorno en el que vive. De hecho, no tiene sentido simplemente debatir si la gestión china es una ciencia o un arte. La clave es que los directivos deberían intentar cometer el menor número posible de errores absolutos en el trabajo real. No sólo debemos estudiar y heredar los excelentes conceptos y métodos de gestión de nuestros predecesores con una actitud científica, sino también analizar cuidadosamente nuestro entorno interno y externo y la situación real de los objetos de gestión en la práctica de la gestión, dar pleno juego al "artículo creatividad", y adoptar métodos de gestión eficaces. Sólo existe un criterio de prueba para determinar si un método de gestión es eficaz: si ayuda a alcanzar los objetivos establecidos.