Pregunta cercana
Hola, también sé que esto significa que el cambio de trabajo es más frecuente. Si no hubiera sido por la crisis económica de la segunda empresa, habría trabajado allí probablemente durante 10 años. Esa empresa conjunta también inexplicablemente quería terminar la relación laboral conmigo después de que pasé mi período de prueba y mi evaluación de desempeño fue B. Además, no era conveniente discutir esto con RRHH en detalle. ¿Existe alguna buena solución? Gracias
Respuestas una tras otra
Modificar el currículum, eliminar la experiencia laboral de la primera empresa y cambiar el período laboral de la segunda empresa del 10 de junio al 10 de mayo de 2007 10. Aunque esto es un poco falso, tu currículum se verá mejor y te ayudará a conseguir más entrevistas. Porque cuando trabajas en una empresa extranjera no dimites por iniciativa propia, ni dimites por errores laborales. Lo mejor es indicar el motivo por el que dejó su trabajo en su currículum.
Preguntas de cerca
Sí, ¿la mayoría de las empresas extranjeras no exigen certificados de renuncia? El certificado de renuncia de mi segunda empresa extranjera indicaba claramente las fechas de inicio y finalización de mi empleo. Perdón por molestarte, gracias.