¿Cuáles son los requisitos de inscripción para el reclutamiento en el campus de Fujian Rural Credit Cooperative?
Condiciones de inscripción para la contratación en el campus de Fujian Rural Credit Cooperative:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China.
(2) Gozar de buena salud, tener buen carácter moral, tener un estilo decente, respetar las disciplinas y las leyes, no tener malos antecedentes y obedecer las asignaciones.
(3) Calificaciones educativas y requisitos principales
1. Examen escrito ordinario
(1) Requisitos educativos: Serie de educación nacional con título universitario a tiempo completo o superior. o Examen de autoestudio de educación superior para título universitario.
(2) En principio, no existe ninguna restricción para las especialidades (excepto para la contratación de puestos altamente profesionales).
(3) Las agencias fronterizas reclutan graduados universitarios individuales a tiempo completo y requieren que los estudiantes locales después de la contratación firmen un acuerdo de servicio mínimo de 5 años con la agencia de contratación. cinco años y se establecerán en pueblos y ciudades. En principio, los puntos de venta no están ubicados en oficinas bancarias, departamentos de ventas o puntos de venta en las puertas centrales de las ciudades.
(4) Los candidatos que postulen para categorías no restringidas de estudiantes extranjeros y que sean de otros lugares deberán firmar un convenio con un período mínimo de servicio no menor a 5 años después de ser contratados.
2. Examen escrito para puestos de contratación específicos (gerente de lobby o especialista en marketing)
(1) Requisitos educativos: Serie de educación nacional con título universitario a tiempo completo o superior (algunas empresas remotas pueden hacerlo). Relajados a títulos universitarios de tiempo completo, los requisitos académicos específicos están sujetos a los anuncios de contratación de cada industria), sin límite importante.
(2) Adoptar primero la entrevista y luego la prueba escrita.
(3) Las agencias fronterizas reclutan graduados universitarios individuales a tiempo completo y requieren que los estudiantes locales después del reclutamiento firmen un acuerdo de servicio mínimo de 5 años con la agencia de contratación. cinco años y se establecerán en pueblos y ciudades. En principio, los puntos de venta no están ubicados en oficinas bancarias, departamentos de ventas o puntos de venta en las puertas centrales de las ciudades.
(4) Los candidatos que postulen para categorías no restringidas de estudiantes extranjeros y que sean de otros lugares deberán firmar un convenio con un período mínimo de servicio no menor a 5 años después de ser contratados.
(5) Estándares de entrevista para gerentes de lobby o especialistas en marketing
a. Forma del cuerpo bien proporcionada (requisitos de altura y peso netos). Las hembras miden entre 162 y 175 cm, los machos entre 170 y 188 cm; el peso generalmente no supera el 20 % del peso estándar y no es inferior al 15 % del peso estándar = (altura - 110) kg.
b. Los rasgos faciales son correctos y no hay rasgos ni defectos evidentes en el rostro (como marcas de nacimiento, cicatrices, tatuajes, ojos bizcos, ojos entrecerrados, labios leporinos, dientes salientes, etc.) y sin características ni defectos obvios en el cuerpo (como jorobado, espalda inclinada, etc., venas varicosas severas, sin pasos internos y externos obvios, pies planos severos, sin enfermedades de la piel que no se puedan curar, etc.). , y sin diversas discapacidades.
c. Buena imagen y temperamento, elocuente, bueno en la comunicación interpersonal y con gran afinidad.
(6) Restricciones de solicitud
Los familiares inmediatos de los empleados de la agencia de contratación no pueden postularse para la agencia.
(7) Implementar anuncio público
El personal que se contratará para puestos de reclutamiento específicos (gerente de lobby o especialista en marketing) debe anunciarse públicamente (el período de anuncio público es de 5 días hábiles). y aceptación Bajo la supervisión de los empleados de la empresa y del público en general, si se descubre que los problemas reportados durante el período de publicidad están fuera del alcance de aplicación o no son adecuados para la contratación, se cancelará la calificación de contratación.
Lo anterior son todas respuestas a los requisitos de registro de reclutamiento del campus de Fujian Rural Credit Cooperative.