1. Los aprendices de administración deben prestar atención a sus planes profesionales y demostraciones de habilidades personales. Como aprendiz de gestión, su plan de carrera a corto plazo debe ser muy claro durante la entrevista, debe prestar atención a mostrarle al entrevistador su plan de trabajo a largo plazo, su calidad general personal y sus habilidades de comunicación personal.
2. Los aprendices de gestión deben prestar atención a las cuestiones de pensamiento de gestión. Porque los entrevistadores prestan especial atención a sus ideas de gestión al evaluar las habilidades y cualidades de los aprendices de gestión.
3. Los aprendices de gestión deben prestar atención a si tienen una actitud positiva. Lo que la empresa necesita son empleados que puedan llevarse bien con ella de forma estable y activa a largo plazo.