2. En segundo lugar, el empleador o el empleado individual debe acudir al departamento de contratación original del empleado, a los archivos municipales, a los archivos locales del empleador u otros departamentos pertinentes para buscar y copiar los siguientes elementos del expediente del empleado: duración del servicio. formulario de confirmación, materiales originales y fotocopiados, como tarjetas de cheques salariales, contratos laborales, procedimientos de reclutamiento, listas y ubicaciones de los jóvenes con educación rural que se unieron al equipo, formulario de registro de alistamiento, formulario de registro de veteranos, formulario de informe de aprobación de transferencia de oficiales, etc. Las copias de los materiales anteriores deben llevar el sello oficial de la unidad de presentación para que sean válidas.
3. Finalmente, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del mismo nivel emitirá un certificado con base en los datos registrados en la información básica de seguridad social. Lo anterior es cómo lidiar con los currículums dañados de los solicitantes en el formulario de solicitud de puntos.