1. Escríbalo junto con los requisitos del puesto.
RRHH espera captar talentos que cumplan con los puestos específicos de la empresa a través de currículums de estudiantes universitarios. La empresa tiene requisitos en términos de profesionalismo y experiencia personal. Los estudiantes universitarios deben escribir en sus currículums que se adapten a puestos de contratación corporativos, como el marketing de Internet.
2. Decóralo y exagera adecuadamente
En los currículums de estudiantes universitarios, incluso si no hay experiencia personal evidente, no dejes ningún espacio en blanco. Porque expresar las propias fortalezas en el currículum de un estudiante universitario también puede demostrar las propias habilidades en ciertos aspectos. Si suele ser vago y le gusta la música ligera, también puede escribir una columna especializada personal. Si le gusta la música ligera, puede expresar su gran capacidad antiinfecciones y ciertos logros artísticos.
3. No inventes cosas de la nada
Si realmente no tienes experiencia deportiva, no inventes cosas de la nada en tu currículum. Porque tal vez el líder de la empresa te asigne la organización o participación en algunos proyectos debido a tu experiencia en tu currículum de estudiante universitario.
4. La especialidad está en el trabajo.
Algunos puestos están estrechamente relacionados con las fortalezas personales: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades competitivas y de equipo; los puestos de contabilidad financiera requieren personas que hagan cosas prácticas y puedan tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en los pasatiempos se debe destacar la actividad, la meticulosidad y la lógica del pensamiento.
Muestra de currículum vitae de autoevaluación:
(1) El aprendizaje sistemático de conocimientos profesionales y la práctica laboral suficiente me han dotado de una gran capacidad laboral. Cuidadoso en el trabajo, gran capacidad para pensar de forma independiente y resolver problemas.
(2) Tengo una personalidad tranquila, íntegra y leal, y una gran capacidad de ejecución; soy optimista y persistente en mi trabajo, y tengo el coraje de afrontar dificultades y desafíos. Fuertes habilidades de liderazgo organizacional, espíritu de trabajo en equipo, profundo conocimiento del mercado y fuerte sentido de responsabilidad; buena capacidad profesional y calidad psicológica, buena comunicación y resistencia a la presión; más de dos años de experiencia laboral como supervisor de almacén;
(3) Tengo buena expresión lingüística y capacidad de comunicación y coordinación, trabajo concienzudamente y meticulosamente, soy proactivo, dedicado y tengo buena ética y ética profesional. En segundo lugar, tengo una fuerte resistencia a las presiones. capaz de trabajar junto con mis compañeros y unirlos para completar mejor el trabajo.