1. La gestión de la empresa es muy fácil de usar, el trabajo es relativamente fácil y las vacaciones son relativamente buenas, con dos días libres a la semana.
2. El salario es alto y el trato es bueno. No hay necesidad de preocuparse por no poder pagar los salarios. Los ingresos están garantizados durante sequías e inundaciones, y no hay presión sobre la empresa. empleados.
3. Se garantizan las prestaciones del seguro laboral, salarios y vacaciones.