Un currículum es una breve introducción enviada por quienes buscan empleo al país de contratación.
El currículum contiene su información básica: nombre, género, edad, etnia, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, así como autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de aprendizaje, honores y logros. , aspiraciones de búsqueda de empleo y opiniones. Una breve mirada al trabajo y más. La simplicidad y el enfoque son los mejores estándares.
Un currículum laboral estándar incluye principalmente cuatro contenidos básicos:
Información básica: nombre, sexo, fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil e información de contacto.
2. Antecedentes educativos: enumere las escuelas, especialidades y cursos principales desde la escuela secundaria hasta el nivel académico más alto en orden cronológico. Formación de conocimientos y habilidades profesionales diversos.
3. Experiencia laboral: enumere todos los registros de empleo desde que se incorporó a la empresa en orden cronológico, incluido el nombre de la empresa/unidad, el puesto, la permanencia y el tiempo de renuncia, destacando las responsabilidades y la naturaleza laboral de cada puesto. retomar la esencia de.
4.Otros: fortalezas y aficiones personales, otras habilidades, grupos profesionales, escritos y materiales de referencia, etc.
Un currículum es una breve introducción que envían los solicitantes de empleo al país de contratación. Incluya su información básica: nombre, sexo, edad, origen étnico, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, así como autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de aprendizaje, honores y logros, aspiraciones de búsqueda de empleo, breve comprensión del trabajo, etc La simplicidad y el enfoque son los mejores estándares.
Hoy en día la búsqueda de empleo se suele realizar a través de Internet, por lo que un buen currículum es muy importante para conseguir una oportunidad de entrevista.