(2) Gestión docente. La dirección de la escuela primaria debe implementar estrictamente la gestión de las rutinas de enseñanza, los procedimientos de enseñanza, los vínculos de enseñanza y la evaluación de la enseñanza, establecer reglas y regulaciones con responsabilidades claras y fortalecer la gestión de la preparación de lecciones, la enseñanza, los experimentos, las tareas, las correcciones, la tutoría, los exámenes y las evaluaciones. , actividades extraescolares y otros enlaces. Prestar atención a la combinación orgánica de actividades extraescolares y docencia presencial, y organizar bien las actividades extraescolares. Preste atención a la evaluación de la enseñanza y establezca un sistema completo de gestión de la evaluación de la enseñanza que incluya modelos de evaluación, métodos de evaluación y procesamiento de resultados de la evaluación.
(3) Administración educativa. La gestión educativa de las escuelas primarias incluye la matriculación de estudiantes, la organización de clases, el registro, la cumplimentación de informes pertinentes, la formulación e implementación de diversas normas y reglamentos, la verificación de la implementación de los planes de trabajo de varios departamentos, la verificación del progreso de la enseñanza de diversas materias, la organización de mitad de período. y exámenes finales, y contabilizar la asistencia de profesores y estudiantes Participar en diversas actividades docentes, organizar la evaluación docente, organizar la reserva y distribución de materiales didácticos, ayudar al director en la organización y ejecución de las tareas docentes, organizar los ajustes de clase, la enseñanza sustituta, asistir a clases, comprobar la carga académica de los estudiantes, su gestión y funcionamiento, etc.
(4) Dirección de asuntos generales. La gestión de asuntos generales incluye la gestión de la propiedad escolar, la gestión financiera, la gestión de la vida, etc.