1. Tipos y estándares de subsidios al talento
1. Profesor distinguido, líder de proyecto del Fondo Científico Juvenil Destacado, talento destacado provincial del “Plan de los Diez Mil Talentos”, figura cultural famosa, Talentos de ingeniería de la ciudad de Jiaxing seleccionados de los "cuatro grupos principales" después de 2017.
2. Talentos de Jiaxing seleccionados después de 2017, líderes de proyectos del Fondo Juvenil Destacado, talentos del plan provincial de introducción de talentos, talentos provinciales del “Plan de las Diez Mil Personas”, talentos provinciales de “cinco lotes” del sistema de publicidad y cultura provinciales. Profesores distinguidos "Qianjiang Scholars", líderes provinciales de equipos de innovación y emprendimiento y miembros principales que trabajan a tiempo completo en Jiaxing (cinco principales)
3 Con respecto al "Programa de líderes innovadores de Jiaxing_Elite" seleccionado en Jiaxing después de 2017 ". Los miembros principales del equipo de talentos destacados (cinco primeros), los líderes del equipo de liderazgo del "Programa de liderazgo Elite de Innovación Jiaxing" y los miembros principales (tres primeros) del "Programa de liderazgo Elite de Innovación Jiaxing" y los talentos líderes recibirán un subsidio de vivienda de 600.000 yuanes.
Dos. Información detallada de los talentos de la Categoría A
1. Los ganadores de importantes premios internacionales como el Premio Nobel, la Medalla Fields, el Premio Turing, el Premio Pritzker, etc. son organizados por la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido.
2. Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología, ganador del máximo premio nacional de ciencia y tecnología.
3. El “Plan Kunpeng” provincial fue seleccionado en la Oficina de Talento del Comité Municipal del Partido.
4. Oficina Municipal de Talento Nacional “Plan Diez Mil Talentos” Talentos Excelentes.
5. Académico de la Academia de Ciencias de China, académico de la Academia de Ingeniería de China, académico de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Japón, Canadá, Australia y otros países desarrollados.
6. Miembro de la Academia China de Ciencias Sociales y miembro honorario de la Federación Municipal de Ciencias Sociales.
7. Ganador del Premio Nacional de Innovación de la Asociación Municipal de Ciencia y Tecnología.
8. Reconocidos como equivalentes a los talentos anteriores.
Base jurídica: "Reglamento de la República Popular China sobre la administración del mercado de talentos"
El artículo 1 tiene como objetivo establecer y mejorar un sistema de mercado de talentos con mecanismos sólidos, operaciones estandarizadas, servicios considerados y una fuerte orientación y supervisión, y optimizar Estas regulaciones se formulan de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes para asignar recursos de talento, regular las actividades del mercado de talentos y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los talentos, los empleadores y las agencias de servicios intermediarios de talentos.
Artículo 2 El término “gestión del mercado de talentos”, tal como se menciona en este reglamento, se refiere a la gestión de los servicios de agencias de talentos, la contratación de empleadores, las solicitudes individuales y las actividades relacionadas. El objetivo del servicio de mercado de talentos se refiere a diversos tipos de empleadores y personal con educación secundaria técnica o superior o calificaciones profesionales y técnicas, así como otro personal dedicado a la tecnología o la gestión profesional.
Artículo 3 Las actividades del mercado de talentos deberán cumplir con las leyes, regulaciones y políticas nacionales, adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, e implementar el empleo independiente de unidades y el empleo independiente de individuos.