Dong Mingzhu dijo que le gustaría que su secretaria se convirtiera en su segundo yo.
Zhong presentó formalmente a su secretaria de 22 años a los medios. También dijo que espera entrenarla para que se convierta en la segunda Dong Mingzhu. Dong Mingzhu dijo que quiere que su secretaria se convierta en su segundo destacamento. Dong Mingzhu dijo que quiere que su secretaria se convierta en su segundo yo. Detalles 1
No sé si has visto el video a continuación recientemente. En el video, Dong Mingzhu dijo que quiere entrenar esto. Chica de 22 años que acaba de ser reclutada. Al convertirse en la segunda Dong Mingzhu, la implicación es que si esta chica puede cultivarse con éxito, tendrá la oportunidad de convertirse en la "sucesora" de Dong Mingzhu.
Veamos si la empresa puede transmitirse o incluso convertirse en una empresa centenaria. Los sucesores son muy importantes. Si el sucesor no se elige bien, es posible que desaparezca. directamente en quiebra, como la antigua empresa Shanxi que conocemos. El hombre más rico, Li Zhaohui, fue asesinado en 2003 porque su padre Li Haicang fue asesinado, Li Zhaohui, que todavía estaba estudiando en Australia, no tuvo más remedio que regresar a China. Al principio, con el apoyo de su tío, su desarrollo fue fluido. Sin embargo, después de que realmente tomó el poder, promovió vigorosamente las operaciones diversificadas, y el Grupo Haixin finalmente fue derribado. Zhaohui se ha convertido en una persona deshonesta y ha desaparecido.
Hoy en día, las empresas generalmente tienen dos opciones a la hora de buscar sucesores. Una es la herencia familiar. Por ejemplo, Li Ka-shing nombró a su hijo mayor, Li Zeju, como su sucesor. La otra es elegir gerentes profesionales para tener éxito. como Después de que Jack Ma se jubilara, Zhang Yong sucedió a Alibaba.
En términos generales, en industrias reales o empresas familiares, prefieren que sus hijos se hagan cargo. Por ejemplo, Zong Qinghou, el fundador de Wahaha Group, pidió a su hija Zong Fuli que se hiciera cargo, y Yang Guoqiang, El fundador de Country Garden Group también dejó que su hija Yang Huiyan se hiciera cargo. Las empresas no familiares suelen elegir gerentes profesionales para que se hagan cargo. Por ejemplo, después de que Liu Chuanzhi de Lenovo Group se jubilara, Yang Yuanqing asumió el cargo.
Gree es una empresa de propiedad estatal, no una empresa familiar, por lo que el sucesor solo puede elegir gerentes profesionales como Dong Mingzhu, pero todos sabemos que la herencia corporativa es un asunto muy desafiante si se elige bien. se puede llevar la empresa a un nivel superior. Por ejemplo, si Midea pasa a manos de gerentes profesionales, se desarrollará muy bien, pero si no se elige bien al sucesor, será un gran desastre para la empresa.
La reforma orientada al mercado de China se ha estado desarrollando durante más de 30 años y muchas empresas también se enfrentan a la etapa de herencia. Por ejemplo, Wang Jianlin, fundador de Wanda Group. Ahora tiene 67 años y también se enfrenta a un momento crítico para la herencia corporativa. Lo mismo ocurre con Gree. Debido a que no ha encontrado un sucesor, Dong Mingzhu, que ahora tiene 67 años, sigue siendo el máximo líder. .
Dong Mingzhu también ha hablado muchas veces sobre el tema de los sucesores a lo largo de los años, pero le ha costado encontrar uno. La chica a la que planea entrenar esta vez la conoció en el programa "Somos nuevos en el mundo". Lugar de trabajo", Dong Mingzhu vio su yo joven en esta chica, que tenía su propio punto de vista independiente, era capaz de tomar en cuenta la situación general, se atrevía a pensar y hacer, y al mismo tiempo, además de las habilidades comerciales básicas. , ella también tenía cualidades de buen corazón. Lo que Mingzhu más valora.
Por supuesto, Dong Mingzhu actualmente solo dijo que la entrenará para convertirse en la segunda Dong Mingzhu, y también espera que el futuro sucesor sea como Meng Yutong, pero si Gree permitirá que Meng Yutong asuma el control. Cinco años no está claro. Después de todo, Gree no pertenece a Dong Mingzhu, ella es solo una gerente profesional. Si todos los accionistas reconocen la capacidad de Meng Yutong en cinco años, entonces no hay nada de malo en convertirse en la sucesora. Pero si Meng Yutong puede ser reconocida por los accionistas de Gree o si todavía puede servir como secretaria del presidente como lo es ahora es otra cuestión.
Muchas personas vieron que Dong Mingzhu estaba entrenando a esta chica, y bromearon diciendo que estaba entrenando a una nuera, porque Dong Mingzhu tiene un hijo que aún no está casado. , pero no lo creo. Es muy posible. Después de todo, la diferencia de edad entre los dos es demasiado grande. El hijo de Dong Mingzhu está a punto de huir de casa y Meng Yutong tiene solo 22 años. Si Meng Yutong se enamora de su hijo, eventualmente se convertirá en la nuera de Dong Mingzhu. Dong Mingzhu dijo que quiere que su secretaria se convierta en su segundo yo. Detalles 2
Recientemente, el presidente de Gree, Dong Mingzhu, presentó formalmente a su secretaria de 22 años a los medios de comunicación en un evento. Y dijo sin rodeos: Espero entrenarla para que se convierta en la segunda Dong Mingzhu.
La trama que sólo aparece en las series de televisión se ha hecho realidad. Hermosa y soñadora.
Meng Yutong, de 22 años, proviene de Shijiazhuang, provincia de Hebei, y se graduó en la Universidad de Zhejiang con especialización en lenguas extranjeras.
Conocí a Dong Mingzhu a través de un programa de variedades y Dong Mingzhu me apreció por sus esfuerzos y habilidades. ¡De pasante a secretaria de tiempo completo y presidente de Gree Electric Appliances!
Dong Mingzhu es una empresaria muy respetada y la gente la llama cariñosamente "Miss Dong". Su legendaria e inspiradora experiencia de vida a menudo inspira a innumerables jóvenes con dificultades.
"Miss Dong" se convirtió en una directora ejecutiva dominante.
Dong Mingzhu nació en una familia común y corriente en Nanjing. Se graduó en la Facultad de Educación de Wuhu Cadre en la provincia de Anhui con especialización en estadística. En 1975, trabajó en gestión administrativa en un instituto de investigación química en Nanjing. El marido de Dong Mingzhu murió de una enfermedad cuando su hijo tenía 2 años. Este incidente se convirtió en un punto de inflexión en la vida de Dong Mingzhu.
En 1990, Dong Mingzhu se fue a trabajar al sur, llegó a Zhuhai y se unió a Gree. ¡A partir de entonces comenzó una vida fuerte!
En 1992, las ventas de Dong Mingzhu en Anhui superaron los 16 millones de yuanes, lo que representa 1/8 de toda la empresa. En 1994, cuando Dong Mingzhu se hizo cargo del departamento comercial de Gree, las ventas de Gree fueron de 400 millones de yuanes; En 2001, cuando me convertí en director general por primera vez, eran 5.600 millones; en 2012, cuando me convertí en presidente por primera vez, las ventas se dispararon a 80.000 millones. En 2020, la facturación anual de Gree es de 170.000 millones de yuanes...
Dong. Mingzhu es una líder entre las empresarias chinas. Sus logros y contribuciones también la han convertido en un símbolo de Gree. El estilo de la "Dama de Hierro" de ser mordaz, capaz y atrevida para hablar y actuar ha atraído a innumerables fanáticos. El año pasado, fue la primera vez que se intentó la transmisión en vivo para traer productos, generando ventas de 310 millones y matando a celebridades de Internet de primera línea en un instante.
¡No hay duda de que la Sra. Dong es la líder de las mujeres profesionales y empresarias chinas!
¿Quién es Meng Yutong?
¿Qué tipo de fuerza tiene una chica de 22 años que un jefe de empresa multimillonario como Dong Mingzhu pueda concentrarse en cultivar?
Meng Yutong participará en la columna sobre cuidados en el lugar de trabajo real "Somos nuevos en el lugar de trabajo" en 2021. En este programa de variedades, Dong Mingzhu apreciaba a Meng Yutong y finalmente fue ascendido de pasante a secretario del presidente de tiempo completo.
Cuando Meng Yutong ingresó por primera vez al Grupo Gree, incluso su presentación durante la entrevista fue incoherente. Pero en tan sólo unas pocas docenas de días, experimentó una magnífica transformación. Destaca con excelente calidad integral y capacidades comerciales. Sus puntos brillantes fueron apreciados por Dong Mingzhu, quien la elogió por ser persistente, enérgica y ansiosa por aprender.
Pero la razón más fundamental es que Meng Yutong es realmente excelente.
Meng Yutong fue recomendado directamente a la Universidad de Zhejiang. Su maestro en la escuela secundaria la elogió como uno de los pocos niños que había visto que era más disciplinado en términos de comportamiento y hábitos de estudio.
Aunque su especialidad es español de la Universidad de Zhejiang, también mostró sus excelentes habilidades para hablar y pensar en el pensamiento lógico en el programa.
Según la descripción de Dong Mingzhu, Meng Yutong es una chica con un corazón fuerte. Cuando hace algo, debe hacerlo lo mejor que pueda. ¡Esto es muy similar a mi yo más joven!
Es difícil tener éxito incluso si quieres cultivar una chica que sepa llevarse bien con los demás, esté dispuesta a soportar las dificultades, sea inteligente y tenga la capacidad de pensar de manera excelente en el lugar de trabajo.
Dong Mingzhu dijo que quiere que su secretaria se convierta en su segundo yo. Detalles 3
El 11 de noviembre, la secretaria de Dong Mingzhu, Meng Yutong Morita, de 22 años, quien recientemente se hizo popular en Internet, publicó una respuesta en video. en plataformas sociales Dijo: Soy la chica de 22 años seleccionada por Dong Mingzhu. Déjame decirte lo que hay en mi corazón.
En su respuesta, Meng Yutong agradeció a los internautas por sus pertinentes críticas y sugerencias, que le permitieron reflexionar oportunamente sobre sus deficiencias. Al mismo tiempo, dijo en el video que "me siento muy asustada en este momento". Ella era simplemente una chica común y corriente y una trabajadora migrante que recibió mucha atención porque tuvo mucha suerte de haber conocido a un buen jefe y una buena plataforma.
Finalmente, dijo que espera que todos se supervisen más y, al mismo tiempo, ella trabaje duro y viva una buena vida.
El texto completo de la respuesta es el siguiente:
Hola a todos ~ Soy Meng Yutong Xiaomeng. Me gustaría informarles: Tengo. Me uní oficialmente a Gree desde hace dos meses. Ahora, el puesto que ocupo es el de secretario del presidente de Gree Electric Appliances.
El video de mi jefe y yo participando en el evento recibió mucha atención de todos. Estoy muy agradecido con todos por su continuo apoyo y aliento al Sr. Dong, incluidos nuestros Gree Electric Appliances. También recibí muchos más comentarios pertinentes. Las críticas y sugerencias me permiten reflexionar a tiempo sobre mis deficiencias.
En realidad, para ser honesto, estoy muy asustado en este momento porque siento que mis habilidades actuales aún no están en un nivel tan alto. Siento que soy mejor que yo, más duro que yo. Y tengo más talento que yo. Realmente hay demasiadas personas. Tengo mucha suerte de tener una oportunidad tan buena, un buen jefe y una plataforma así. Realmente soy una chica muy común y corriente y una trabajadora migrante. También sé que tengo muchas deficiencias y defectos, por eso agradezco mucho a todos los que estén dispuestos a darme sugerencias u opiniones pertinentes.
Espero que todos puedan supervisarme y ayudarme a crecer mejor. Por supuesto, definitivamente trabajaré duro para hacer bien mi trabajo y vivir mi vida con cuidado. También espero que todos puedan apoyarnos Gree Electric. Espero que todos tengan un buen día ~
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