Prueba de capacidad vocacional administrativa

No importa en qué tipo de campo laboral se encuentre, inevitablemente habrá competencia de oficinas en las empresas y unidades, porque todos están constantemente emitiendo juicios en el camino hacia la carrera y la competencia entre ellos es inevitable. A continuación se muestra la información que recopilé y compilé sobre las preguntas de la prueba de capacidad profesional administrativa. Espero que les guste. Preguntas de prueba de habilidad profesional administrativa (1)

Pregunta de prueba: Abrir su buzón de correo electrónico se ha convertido en un hábito de vida en la era actual. Piénsalo detenidamente, ¿cómo sueles manejar tus cartas?

A: Leer menos cartas

B: Mantener el buzón lleno y borrar menos cartas

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C: Leer atentamente cada MAIL y responder inmediatamente

D: Leer solo los MAIL enviados por amigos y borrar todos los demás

Análisis de los resultados de la capacidad profesional administrativa preguntas de prueba

Los que eligieron A

Como otros tienen MAIL, tú también debes tener un buzón. Tienes miedo de la competencia, pero también tienes miedo de ser eliminado. Pasas mucho tiempo preguntando sobre la lucha del personal en la oficina y tienes miedo de convertirte en un objetivo. Después de enterarte de ello, empiezas a preocuparte. mucho de nuevo Quieres elegir un lado, pero tienes miedo de elegir el lado equivocado. Conviértete en un no convencional reprimido.

Personas que eligen B

Estás ciego ante la furiosa lucha en la oficina y no quieres entenderla. Si no la ves, simplemente finge. No sucedió. Vives en un paraíso personal, no quieres involucrarte en la pelea afuera y no quieres elegir un bando en absoluto, porque solo quieres quedarte en tu castillo. libre del mundo.

Personas que eligen C

Desde promociones y anuncios hasta chistes y cartas de advertencia, no te los perderás todos. Estudias las luchas en la oficina como si fueran chismes. Estudias el comportamiento de estos supervisores como si estuvieras viendo una serie de televisión de ocho capítulos. No tienes prisa por elegir bando. Miente antes de elegir, porque estás calculando.

Quien elige D

En las luchas laborales, no le interesan los intereses. La motivación que le permite elegir bando es definitivamente un factor de lealtad. Quizás sea la gratitud por el. Cuida de tus superiores, tal vez aprecias la conducta y los hechos de la otra persona, por lo que eliges un bando, a menudo los demás se aprovechan de ti y te conviertes en una víctima en la lucha. (Fin) Preguntas del Test de Habilidad Profesional Administrativa (2)

Pregunta del test: Si eres una persona transparente, podrás moverte libremente y nadie podrá saber lo que estás haciendo. Con habilidades tan infinitas, ¿qué te gustaría hacer?

A: Acercarte a la persona que admiras

B: Robar objetos de valor

C: Andar por ahí? Causar estragos, hacer algunas cosas malas y pervertidas

D: Hacer bromas, hacer algunos chistes inofensivos

Análisis de los resultados de las pruebas de capacidad profesional administrativa

Personas que eligen A

Eres un poco codicioso, pero sólo usarás las manos y la boca dentro de los límites permitidos. Normalmente, restringirías tus deseos, e incluso si sientes que te están tratando injustamente, aun así lo soportarás. En cuanto al jefe, sigo respetando la autoridad de la otra persona y no me excederé. Esperas en silencio que se haga justicia y crees que mientras sigas trabajando duro, la gente acabará descubriendo tu valor y tu contribución.

Personas que eligen B

Eres muy ambicioso y quieres adquirir muchas cosas ya sea poder, posición o beneficio, no estás dispuesto a dejarlo pasar. Estos intentos también dependen de su supervisor. Sin embargo, mientras sea una persona talentosa, su jefe ciertamente no lo tratará mal. Primero debe crear su mayor ventaja personal, hacer lo mejor que pueda para desempeñarse y obtener puntuaciones altas antes de tener la oportunidad de negociar con otros. Pero no seas demasiado complaciente. Si te encuentras con un jefe que no aprecia tus talentos, es posible que se le ocurran algunas formas de acabar con tu entusiasmo.

Personas que eligen C

Sientes que eres capaz, por lo que nunca sufrirás ninguna injusticia. Si hay algún trato diferencial, inmediatamente gritarás y te quejarás. Sin embargo, también eres muy bueno juzgando a las personas y primero observarás qué tipo de papel tiene tu supervisor antes de decidir si causar un gran revuelo. A veces, también sabes que primero debes callarte, producir algunos resultados y luego obtener los beneficios que mereces en el momento adecuado.

Personas que eligen D

Pareces un extranjero. Nunca participarás en la lucha en la oficina porque no te interesa en absoluto. Siempre que hay un cambio de personal, siempre te mantienes al margen y no te importa. Como no me gustan las luchas personales complicadas, no hago todo lo posible para expresarme. Tienes miedo de verte envuelto en el torbellino de las luchas por el poder, por lo que prefieres seguir con tu trabajo y ser un pequeño empleado. Si quieres que te asciendan, tienes que ver si tu jefe tiene esta visión. (Fin) Preguntas del Test de Aptitud Vocacional Administrativa (3)

¿Cuál es la forma o apariencia de tu barbilla?

A. Forma esbelta.

B.Plaza.

C. Forma de media luna.

D. En forma de mejilla.

Análisis de los resultados de las pruebas de capacidad profesional administrativa.

A. Forma esbelta.

El talento siempre ha sido reconocido y apto para trabajos técnicos, especialmente diseño, trabajos técnicos y publicidad. Si es mujer, es posible que desee utilizar sus talentos personales en el arte y la cocina. Este tipo de persona tiene un juicio estético sobresaliente y, a menudo, tiene una visión única de los detalles, especialmente en la moda. Además, la habitación suele estar decorada a su gusto, con un estilo personal distintivo y fuerte.

B.Plaza.

Es reconocido como un líder por todos. En la empresa, su fortaleza es reconocida por la alta dirección y él es el cuadro sucesor que la empresa está ansiosa por cultivar. Las personas de este tipo siempre están entusiasmadas con su trabajo. Si son mujeres, la mayoría tiene personalidades tranquilas y actitudes amistosas.

C. Forma de media luna.

Puedes obtener recompensas y reconocimientos si trabajas en promoción de ventas, negociaciones externas y catering. Además, la mayoría de ellos pueden ganarse el favor y la confianza de sus superiores o superiores.

D. En forma de mejilla.

Es bueno en el trato con los clientes, y el trabajo de ventas es como un pato en el agua para él. Sin embargo, a veces, si su desempeño es demasiado sobresaliente, sus oponentes lo excluirán o su jefe le pondrá las cosas difíciles, e incluso puede pensar en dejar su trabajo. El mayor defecto de este tipo de personas es la facilidad para cambiar de trabajo.