En la sociedad moderna en constante cambio, las personas se dan cuenta gradualmente de la importancia de las responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente los conflictos entre departamentos o empleados causados por una asignación de trabajo irrazonable. fenómeno de eludir el trabajo y eludir responsabilidades. Entonces, ¿qué tipo de responsabilidades laborales son efectivas? Las siguientes son las responsabilidades laborales del ensamblador (general 14) que he recopilado para usted. Bienvenido a aprender de ellos y espero que le resulte útil.
Responsabilidades laborales del ensamblador 1 1. Completar la instalación y depuración del equipo del cliente de acuerdo con los arreglos de trabajo del departamento;
2. Completar la depuración y prueba del hardware de acuerdo con la instalación de fábrica y los requisitos de depuración del equipo;
3. Cooperar con el departamento de ventas Completar el soporte preventa y posventa relevante;
4. Escribir y enviar informes de aceptación y depuración del cliente.
Responsabilidades laborales del ensamblador 2 1. Montaje eléctrico completo e inspección de productos completos de máquinas, piezas y otros productos relacionados.
2. Inspección del proceso de montaje.
3. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el supervisor superior.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, con especialización en mecánica, mecatrónica y automatización.
Más de 2,1 años de experiencia en ensamblaje automatizado no estándar; y depuración también son bienvenidos los recién graduados.
3. Tener conocimientos básicos de teoría eléctrica y experiencia en montaje eléctrico o depuración de tableros de circuitos, cajas eléctricas y máquinas completas.
4. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y obedecer el trabajo; arreglos; tener buena conciencia de equipo y habilidades de comunicación;
5. Actitud rigurosa y pragmática, alto sentido de responsabilidad y entusiasmo por el trabajo, y capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.
1. Análisis diario de la capacidad del proceso;
2. Mejora del proceso de ensamblaje;
3. Mejora del diseño de la fábrica, planificación y mejora del diseño de la línea de producción. Incluyendo el diseño estructural y mejora de racks de material de línea y PFEP de material de línea (tres talleres).
4. Liderar el proceso de análisis y predicción de inversiones en la etapa de cotización de proyectos de taller de ensamblaje (tales como equipos, personal, herramental, moldes, útiles, sitios, etc.).
5. Introducir los requisitos técnicos para accesorios, herramientas de inspección, equipos clave y medidores de torsión, así como la instalación, depuración y control de procesos.
6. Diseño preliminar del proceso en la nueva etapa del proyecto, como requisitos de introducción técnica para equipos, herramientas, accesorios, herramientas e instrumentos de inspección, discusión, depuración, seguimiento y verificación de los requisitos técnicos del proveedor, análisis spc, etc.
7. Logística y flujo de información en la fase inicial del proyecto, así como formulación de planes de costes y embalaje de materias primas, etc.
Responsabilidades Laborales del Montador 3 1. Completar las tareas de producción con calidad y cantidad.
1. De acuerdo con el plan de producción, completar concienzudamente las tareas de producción para garantizar el cumplimiento sin problemas de los objetivos de producción de la empresa.
2. Seguir estrictamente los requisitos técnicos, procesar racionalmente los procesos de producción de productos. y garantizar la calidad del producto;
3. De acuerdo con la cuota de mano de obra de la empresa, completar las tareas de producción dentro de la cuota prescrita y garantizar la entrega oportuna
4. e informar oportunamente cualquier anomalía de calidad.
En segundo lugar, controlar y reducir los costos de producción
5. Fortalecer la conciencia de los costos y controlar estrictamente los costos del producto en el proceso de producción;
6. bajo la premisa de garantizar la calidad del producto, proponer un plan de producción de menor costo;
En tercer lugar, mejorar las habilidades de producción y mejorar la eficiencia del trabajo
Fortalecer las habilidades de producción y el conocimiento profesional. calificado para tareas de producción de mayor nivel;
8. Fortalecer el estudio y el resumen de los métodos de producción de productos, mejorar el dominio de las habilidades y mejorar la eficiencia del trabajo;
Cuarto, ayudar y cooperar con los relacionados. trabajo
9. Mantener el orden y la limpieza del taller de producción y ayudar a los líderes superiores en la implementación de la gestión del taller de producción. 10. Cooperar con los departamentos relevantes para completar el progreso de las tareas de producción.
Responsabilidades laborales del ensamblador Artículo 4 Descripción de responsabilidades:
(1) De acuerdo con el plan de producción de la empresa, controlar el progreso de la producción, organizar la asignación de mano de obra y equilibrar el envío de equipos y materiales.
(2) Supervisar y orientar el proceso de producción, controlando y asegurando la calidad de la producción, participando en el análisis de los problemas de calidad del producto y formulando e implementando medidas correctivas y preventivas;
( 3) Responsable de la preparación, inspección, revisión y mejora de los documentos de proceso, el manejo y mejora de problemas anormales y la organización de la capacitación y orientación del proceso;
(4) Establecer un sistema de gestión en el sitio, guiar y formar conocimientos de gestión in situ. Implementar el sistema de gestión in situ 5s para lograr una gestión estandarizada del taller de producción;
(5) Analizar estadísticamente la situación de producción diaria del taller, buscar mejoras y mejorar la eficiencia de la producción. Analizar estadísticamente el consumo de costos del taller y formular medidas de control de costos de trabajo;
(6) Participar en la revisión y eliminación de productos no conformes, y organizar la implementación de medidas correctivas y preventivas.
(7) Implementar los diversos sistemas de producción de seguridad de la empresa y realizar inspecciones de seguridad periódicas.
(8) Completar otras tareas asignadas por los superiores;
Requisitos:
(1) Título universitario o superior en tecnología electrónica, más de 5 años de experiencia laboral en tecnología electrónica, edad de 28 a 45 años.
(2) Estar familiarizado con el proceso de producción de ensamblaje y SMT, tener experiencia en la gestión de producción de ensamblaje SMT o dominar la tecnología de producción de productos electrónicos similares.
(3) Dominar la producción; procesos y otros conocimientos relevantes, comprender el conocimiento relevante de la gestión de producción y la gestión de equipos;
(4) tener habilidades de aplicación de software relevantes y ser capaz de identificar hábilmente dibujos como diagramas de circuitos, diagramas de cableado y diagramas estructurales ;
(5) Tener buena capacidad para coordinar, organizar, comandar, controlar, comunicar y coordinar, tener un gran juicio o capacidad de análisis sobre cuestiones técnicas y de gestión relacionadas con la producción, y ser capaz de organizar mejor y de forma continua. mejora y avance;
(6) Capaz de planificar y optimizar de forma independiente la gestión interna del departamento y el diseño de talleres y líneas de producción, y formular y optimizar los sistemas y procesos internos del departamento;.
(7) Competente en el manejo de software de oficina, buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de comunicación y coordinación, y capacitación efectiva del personal, formación de equipos, planificación de producción, arreglos de personal, control de costos, control de calidad y progreso en el taller. ;
(8) Trabajador duro, gran capacidad de aprendizaje y espíritu innovador.
Responsabilidades laborales del ensamblador 51. Complete el montaje, pruebas, embalaje y otros trabajos de acuerdo con las instrucciones de trabajo.
2. Completar las tareas de producción de manera eficiente garantizando la calidad.
3. Completar las tareas de producción asignadas por el supervisor de producción y el líder del equipo.
4. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada y comprender la importancia de las 6S.
5. Respetar las normas y reglamentos de la empresa y obedecer las disposiciones del supervisor de producción y del líder del equipo.
Responsabilidades laborales del ensamblador Artículo 6 Responsabilidades laborales
1 Responsable del soporte técnico de preventa del proyecto y comprensión integral de la información del proyecto
2. Planificar y diseñar planes, y formular soluciones técnicas que se ajusten al posicionamiento de la empresa y satisfagan las necesidades del cliente;
3. Conocer las características de productos similares en el mercado y completar la selección de productos;
4. Responsable de redactar el acuerdo técnico, ayudar a los ingenieros de ventas en la preparación de ofertas técnicas;
5. Participar en la licitación comercial del proyecto y ser responsable de la demostración técnica del proyecto. >
6. Responsable del seguimiento de la implementación del proyecto, montaje y depuración del equipo de guía, ayudar en la comunicación con el cliente;
7. Responsable de proporcionar soluciones técnicas y servicios de capacitación posventa a los clientes;
8. Realizar intercambios e intercambios técnicos internos con regularidad y brindar capacitación técnica sobre productos a los departamentos relevantes;
9. Ser competente en las leyes y regulaciones relevantes y aprender constantemente sobre productos y tecnologías periféricos;
10. De acuerdo con las necesidades de la empresa, preparar y organizar planes de productos y mercados de la industria, y hacer sugerencias racionales para el desarrollo de nuevos productos.
11.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, con especialización en ingeniería logística, ingeniería mecánica o control automático.
2. sistema durante más de tres años Experiencia laboral en diseño;
3. Fuertes habilidades de expresión lingüística, comunicación y coordinación
4. Competente en el uso de software de dibujo y software de oficina, como auto cad;
5. Gozar de salud, ser humilde, cuidadoso y riguroso, y tener capacidad de adaptación a viajes de negocios;
6. prioridad dada.
Responsabilidades del puesto de ensamblador 7 y descripción del puesto:
1. Competente en el uso de amoladoras planas, fresadoras y perforadoras, con una base de banco (necesaria).
2. Familiarizarse con el dibujo mecánico y el uso de software de dibujo mecánico como CAD y solidwords.
Más de 3,3 años de experiencia en montaje de equipos no estándar.
4. Tener experiencia en el mantenimiento y uso de placas vibratorias de equipos no estándar.
5. Nivel de electricista junior o superior (obligatorio)
6. Se prefieren solicitantes con experiencia en cableado de circuitos secundarios.
7. El aumento o disminución del salario se determina en función de la capacidad para el trabajo.
Responsabilidades:
1. Asistir en el montaje y depuración del desarrollo de equipos de automatización;
2. Principalmente responsable de la mejora y mantenimiento de los equipos existentes de la empresa; ;
3. Obedecer el trabajo asignado por los superiores.
Responsabilidades laborales del ensamblador 8 1. Responsabilidades laborales:
1. Aceptar las instrucciones de trabajo del supervisor del taller, garantizar la calidad, cantidad y completar el trabajo de ensamblaje del producto a tiempo;
2. Estar familiarizado con los principios del proceso y operar en estricta conformidad con los requisitos de calidad especificados por el proceso;
3. Plantear rápidamente problemas en el proceso de producción y hacer sugerencias razonables sobre cuestiones del proceso;
4. Observar la disciplina laboral y obedecer los arreglos laborales;
5. Mantener el lugar de trabajo limpio y las herramientas en orden.
6. prevenir accidentes;
7. Cooperar con la producción, operación y gestión del taller de ensamblaje, ser responsable de organizar la producción y garantizar la finalización de diversas tareas de producción. el logro de diversos objetivos y tareas de producción, y cooperar con la realización de diversas tareas. Auditoría del sistema
9. pasar la inspección; todas las piezas que deben ensamblarse (incluidas las piezas compradas y las piezas subcontratadas) deben pasar la inspección antes del montaje;
10. Antes de ensamblar las piezas, se deben eliminar limaduras de hierro, rebabas, aceite, sedimentos y otros desechos.
11. El ensamblaje debe realizarse de acuerdo con el proceso de ensamblaje, y las piezas deben contarse y volver a inspeccionarse cuidadosamente antes del ensamblaje;
12 los productos ensamblados deben apilarse ordenadamente e ingresarse. en el área del patrón;
13. Después del montaje, limpie el entorno circundante y sea responsable de una producción segura y civilizada;
2. >1. Graduado de una escuela técnica vocacional o escuela secundaria vocacional con especialización en maquinaria, también son bienvenidos los recién graduados destacados en carreras relacionadas;
2. Competente y capaz de comprender varios dibujos de ensamblaje mecánico;
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Aproximadamente 3,2 años de experiencia laboral relevante en la industria del ensamblaje mecánico;
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Capaz de tomar la iniciativa para aprender, pensar de manera proactiva, ser proactivo y concienzudo e identificarse. con la cultura de la empresa;
Responsabilidades del puesto de ensamblador 9 Descripción del trabajo:
1. De acuerdo con los planos (dibujos de piezas, planos de ensamblaje, planos de ensamblaje) para ensamblar equipos mecánicos de forma independiente;
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2. Completar las tareas diarias, semanales y mensuales según el plan de producción;
3. Responsable del trabajo de almacenamiento de herramientas y electrodomésticos utilizados;
4. registros de producción e inspección de equipos, herramientas y utillajes;
5 Responsable de la instalación y cableado de instrumentos y tornillos de instrumentos;
Requisitos laborales:
1. Entre 18 y 40 años, con título de secundaria o superior, buena vista, honesto e íntegro, concienzudo y con los pies en la tierra;
2. se dará prioridad a quienes pueden instalar y depurar máquinas;
Responsabilidades laborales del ensamblador 10 Calificaciones del ingeniero de procesos de ensamblaje de luces de automóviles:
Se requiere tener experiencia como ingeniero de procesos en una fábrica de iluminación y estar familiarizado con procesos de montaje relacionados con la iluminación: soldadura por placa caliente, soldadura por fricción por vibración, soldadura por láser, grabado.
Descripción del trabajo:
1. Responsable del diseño del proceso de ensamblaje de luces del automóvil de la empresa;
2. Resolver problemas de proceso y compilar una base de datos de problemas anormales. ;
3. Diseño, optimización y análisis y mejora de la capacidad de producción;
4. Diseño y mantenimiento de accesorios;
5. problemas de proceso del sitio y analizar y proponer planes de mejora;
6. Participar en la revisión del diseño y la revisión del proceso.
Responsabilidades laborales del ensamblador 11 Calificaciones
1. Fabricación de maquinaria, fabricación de instrumentos, mecatrónica o carreras afines, título de escuela secundaria técnica o superior y certificado de primer nivel de técnico en instalación de instrumentos o mecánica. prioridad.
2. Contar con más de un año de experiencia en montaje en una empresa de fabricación de maquinaria.
3. Tener conocimientos profesionales en fabricación mecánica o fabricación de instrumentos y ciertas habilidades prácticas en instalación mecánica o instalación de instrumentos. Ser capaz de utilizar hábil y correctamente diversos equipos y herramientas de montaje, y ser capaz de comprender los planos de instalación mecánica. Dominar la tecnología de instalación de equipos y poder completar bien el trabajo según sea necesario.
4. Fuerte sentido de la responsabilidad: capaz de soportar las dificultades, trabajar con seriedad y responsabilidad, ser modesto y prudente. Capaz de manejar de forma independiente los problemas encontrados durante el ensamblaje, eliminar información irrelevante y localizar problemas con precisión.
5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en montaje de instrumentos o montaje de tuberías de agua.
Responsabilidades laborales de los ensambladores 12 1. Completar la primera inspección, inspección, inspección final e inspección final de los productos del proceso de manera oportuna y mantener registros de calidad. Manejar y proporcionar comentarios oportunos sobre los problemas de calidad del producto descubiertos durante el proceso de producción;
3. Comprender activamente los problemas de los productos de proceso de otros departamentos y ayudar a los departamentos relevantes a resolverlos;
4. Completar todos los registros de calidad de manera oportuna todos los días, con un problema claro. descripciones y datos de medición precisos;
5, Completar activamente las tareas temporales asignadas por el supervisor de calidad;
6 Responsable de la gestión de diversos documentos técnicos, muestras y accesorios para la inspección del producto. .
La inspección, es decir, inspección de patrulla, es una inspección de flujo regular o irregular durante el proceso de fabricación del producto. El objetivo es detectar problemas de calidad a tiempo.
La inspección por inspección es una forma de inspección aleatoria. La inspección va al interior de la máquina y requiere que el control de calidad esté familiarizado con las características del producto, la tecnología de procesamiento, la tecnología de ensamblaje y depuración y las inspecciones necesarias. Herramientas, útiles, útiles de medición y documentos técnicos, formularios de registro de calidad, etc. No solo eso, sino que también requiere que el control de calidad tenga una rica experiencia laboral y un alto nivel técnico para poder detectar problemas de calidad de manera oportuna y luego realizar un análisis en profundidad del impacto de la tecnología, los equipos de proceso y las operaciones técnicas en calidad del producto.
Ensamblador 13 1 responsabilidades laborales, responsable de la introducción de nuevos productos y la producción de prueba;
2. Completar las tareas de producción de ensamblaje de robots de forma cuantitativa; instrucciones Orientación técnica, implementar estrictamente los requisitos de los estándares de calidad del producto, procesar documentos técnicos, procedimientos de operación de equipos y seguridad, y no operar en violación de las regulaciones
4. , controlar el consumo de materiales auxiliares, ahorrar energía y reducir el consumo, Reducir costos de producción;
Requisitos:
1. Educación: secundaria o secundaria técnica o superior;
2. Especialización: carreras relacionadas con maquinaria, electrónica y automatización;
Se prefiere más de 3,2 años de experiencia en trabajos de ensamblaje mecánico y electrónico;
4. se prefiere experiencia en la producción manual de varios tipos de cables planos/cables de datos;
5. Se dará prioridad a las habilidades de soldadura competentes en el uso de un soldador;
6. Habilidades, fuerte iniciativa de trabajo, espíritu de trabajo en equipo específico y capacidad de trabajar bajo cierta presión.
Responsabilidades laborales del ensamblador 14 Responsabilidades laborales:
1. Completar el desarrollo del proceso de fabricación de preestampado de acuerdo con el cronograma del proyecto y el proceso de desarrollo del proceso;
2. Responsable Preparar, revisar, evaluar, publicar y actualizar estándares de procesos y apoyar la resolución de problemas de proceso y calidad en el sitio de estampado.
3. Realizar una revisión de ensamblaje virtual y capacidad de fabricación de acuerdo con el nuevo plan de lanzamiento del proyecto.
4. De acuerdo con el progreso del proyecto, realizar gradualmente la fabricación virtual de piezas de vehículos y realizar una revisión de capacidad de fabricación. analizar.
5. Utilice información de productos y procesos, combinada con un resumen de la experiencia, para formular, publicar y actualizar documentos estándar de procesos.
6. Seguimiento de la lista de equipos de M&e;
7. Apoyar la revisión ergonómica y la resolución de problemas;
8. Inspeccionar y aceptar moldes y accesorios.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, con especialización en maquinaria, ingeniería o fabricación de automóviles;
2. Tener experiencia relevante en capacitación en software de diseño;
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3. Se prefieren solicitantes con experiencia en diseño o proceso de fabricación de automóviles o piezas;
4. Buena base de conocimientos profesionales sobre montaje y mantenimiento de automóviles.
5. Gran capacidad para aprender y utilizar software informático;
6. Excelentes habilidades de ingeniería/gestión del conocimiento;
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